招聘：普工 薪资：2800元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

岗位名称：仓储岗；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在2535岁之间；；3.无犯罪记录，普通话流利，熟练使用电脑，具备Excel表格操作经验。 薪资待遇：薪资范围35005000元，购买商业保险，提供餐补和住宿。

招聘：交通运输、仓储和邮政业服务人员 薪资：3500元以上/月 招聘:车间生产员、仓管员、物流打包员xa;(一)岗位要求:18-45周岁、性别不限、能适应倒班、穿工作服、戴口罩。xa;(二)工作内容:鲜花饼、面包、蛋糕生产制作、货物分拣、打包。

岗位名称：昆明市区业务送货（冰淇淋）员；仓库管理员。 岗位要求：1.有驾驶证；2.踏实负责；3.具备基本业务沟通交流能力，服从安排管理。 薪资待遇：带学试用期工资3000元/月，试用期满转正工资为底薪加提成，预计薪资在4500元至7000元之间，多劳多得，且供早晚两餐。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

岗位名称：送货/配送员；仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库货物的接收、分类、存储及出库配发工作；2.确保商品准确无误地送达客户手中，执行严格的订单处理流程；3.定期盘点库存，保持仓库整洁并跟踪物流状态。 薪资待遇：月薪45006000元，包吃住，五险一金；提供全面的职业技能培训和发展空间；享受合理休息时间。

仓库管理员 有相关第三方电商仓库的经验，会使用ERPWMS系统。对仓库库位布局、库存管理、人员管理等方面工作 薪资福利:月薪5500元/月加1500元绩效

成品库员工 ，认真仔细有耐心，有责任心，无不良嗜好，遵纪守法，身体健康，有事业心与责任感，有较强的沟通能力及应变能力。找货，点货 薪资福利:各类普工所有工种薪资按月准时发放，年前可结清 招工人数:1名 (具体电话咨询) 工作地址:嵩明县杨林镇美迎和睦家具园

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

仓管 薪资福利:4500 - 6000元/月，提供员工餐和宿舍，提供食宿，免费培训 工作地址:镇雄以勒中国西南五金城4号楼

需要理多丁的计件熟手0.8一扎，生手0.7一扎。要来的联系我，。另外找个送货的长期工。

昆明新年工厂招聘： 1、吹膜师（要求熟练连体印刷，半桶水勿扰） 2、吹膜跟班学徒 3、熟练制袋机师 2、熟练装包工 联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

平面磨6000-8000 检验一名5000-6000 钻床工20-25每小时 数控车床6000-8000 加工中心6000-9000 外圆磨7000-8000 内圆磨6000-7000 仓管4500-5000 车间管理，面议 工装夹具1名，面议 普工3名，计时 电话： 地址:聚星科创园7幢

衡水海萱商贸有限公司 招聘：车间工人 学徒工数名 薪资：5000-7000元 招聘：库管一名 3000-5000元 福利： 节日福利 常年有活 工资月结 联系电话：

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1.招聘仓管1名。负责出入库登记。定期盘点，发货。 2. 二保焊工数名， 3.安装调试人员数名 4.打磨工两名， 电话： 地址：化武路与郭苑路交汇东500米

招 聘 1、激光下料人员 2人 (要求熟悉机械图纸，熟悉设备操作及排版) 2、数控折弯人员 4人 (要求熟悉机械图纸及设备操作) 3、二保焊人员 10人 (要求熟悉机械图纸及焊接工艺) 4、技术人员 3人 (要求熟悉二维三维机械图纸绘制) 5、加工中心人员 2人 (要求熟悉机械图纸及设备操作) 6、驾驶员 2人 (要求C证及以上驾证，具备良好沟通能力) 7、工艺人员 2人 (要求熟悉机械加工及焊接工艺) 8、冲压人员 2人 (要求熟悉设备操作) 9、钻床人员 3人 (要求熟悉设备操作) 10、油压机人员 1人 (要求熟悉设备操作) 11、喷涂人员 6人 (要求熟悉喷涂工艺) 12、辅助人员 6人 13、数控车人员 3人 (要求熟悉机械加工工艺) 14、仓库人员 2人(要求具备仓储顺货经验) 15、质量管理人员 1人(要求具备机械行业质量管理经验) 16、生产管理人员1人(要求具备机械行业生产管理经验) 待遇与价值等换，期待共创事业。联系电话： 地址：俄黄路与金雀山路交汇处南200米路西 临沂钰辉机械设备有限公司

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岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

招物流专员，要求能熟练驾驶130货车或能熟练骑三轮车

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仓库招聘 普工 工资待遇：工资+提成+加班，，提供一餐，月休2天。 工作内容：负责店面上架，销售，贴条码等等 工负责装箱，打包，发货，上架等等，有电动三轮车驾驶证更好，要求长期工，能吃苦耐劳，服从安排 上班时间：早班 8:30-18:30 晚班 15:00-0:00 注：不诚勿扰，不接受短期工。 电话：

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