要求： 1.年龄27-50岁，身体健康，无传染性及先天性或重大疾病，无不良嗜好； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，非失信或限高被执行人； 3.实际驾龄5年以上，必须开过两年以上牵引车（开过后翻直顶自卸挂车及电动挂车优先）； 4.驾驶技术娴熟，懂车辆基本维护保养和安全检查； 5.认真完成派车任务的要求，服从管理，责任心强，严格服从公司安排。 其他： 1.工作地点不定，需要跟项目走，能接受项目地调动； 2.退伍军人优先录用。 3、有电动重卡驾驶员经验优先录用。 报名请携带：身份证+驾驶证+资格证+三年无重大交通事故。 福利待遇：待遇优厚，入职购买工伤和意外险。

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岗位名称：家具家电送货司机； 岗位要求：沟通能力良好；执行力强，有责任心；会驾驶车型为130车型，熟悉路线优先； 薪资待遇：熟悉呈贡区+官渡区路线薪资为5000-8000元/月，路线不熟薪资为4000-8000元/月，计件工资，多劳多得，月休2天。

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岗位:A2司机 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从工作安排，按时安全完成工作任务。 2、按照流程完成货运单记录、异常反馈及处理等。 3、负责车辆检查、维保、确保车辆工况正常等。 3、参加车队组织的培训、会议，提升安全意识和文明驾驶习惯，确保安全文明作业等。 任职要求： 1、，年龄45岁以下（条件优秀可适当放宽），身体健康。 2、持A2驾照，近3年无一次性六分扣分记录。 3、审核交管12123安全驾驶记录，无超速、闯红灯、无主责及以上事故，无人伤事故，无重大安全事故等。 福利待遇：底薪+浮动奖金 底薪在6000—10400之间，奖金根据吨位和里程来定（干的好的差的一个月八九千，干的好的一个月两万多）

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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