岗位职责: 1. 负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2. 与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3. 工作态度积极，重视自我提升与职业发展

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

岗位职责： 1. 负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2. 结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3. 与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4. 管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2. 拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3. 具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4. 熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐适配车型； 2. 负责整车展示工作，全面讲解车辆性能、配置信息及当前优惠方案，提升客户购车体验； 3. 主导销售全流程，涵盖客户接待、试驾组织、价格洽谈及合同签署等环节； 4. 持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户满意并推动复购或口碑传播； 5. 参与团队例会，交流市场动向，协同制定有效销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2. 热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 目标导向强，执行力突出，可稳定完成个人及团队销售任务； 4. 服务意识良好，能够为客户打造专业、贴心的购车服务过程； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合推进各项工作落实。

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

鸿蒙智行销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，开展产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，主动触达并激发客户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。 4、持续学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户互动效果。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障客户体验的高品质输出。 其它要求：形象良好、气质出众、语言表达清晰、体态协调。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户深入理解产品核心价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培育忠实用户并转化为品牌推荐者。 4、与团队紧密协作，助力门店整体销售目标达成，同步提升个人业务能力。 5、参与各类市场推广活动，有效吸引并开发线上线下潜在客户资源。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期进行内部复盘并提出优化建议。 7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设备及门店环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任与有效沟通。 6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车选购服务体验，提升客户满意水平； 2.持续加强与客户的交流互动，准确把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.协助解决客户在购车流程中遇到的各项问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.热爱汽车行业，拥有良好的团队协作能力； 3.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态； 4.具备汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑；

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下推广」的销售模式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位主要负责销售「全新车辆」； 【任职要求】 具备以下经验与能力者优先考虑：「汽车销售经历」。

靖边县采气二厂东抗净化厂招聘面点中工一名工资四千五，联系电话

榆林延榆高铁拌合站招聘操作员2名，工资7000，月发。周站

定边采油厂油水平井，找技术员一名，工资1.7w,联系

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汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成合适的车型挑选； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作积极负责，可独立推进并完成销售任务； 5. 掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

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