，懂图纸，熟练操作6150普通车床，三年以上相关工作经验，适应单件小批量加工方式，会数控车床、铣床的优先。

地址:龙山镇邱王村康家宝路1号 招聘，同步带轮厂，招熟练6140普车工一名，工资面谈，地址，伏龙山村地舍路70号，电话

岗位职责： 1、熟练操作广数系统的数控车床，能够独立完成图纸分析、手工编程及机床操作。 2、负责装刀、对刀及首件产品的独立调试与加工，确保加工精度符合图纸要求，并能进行批量生产。 3、具备优秀的看图识图能力，熟练使用卡尺、千分尺等各类精密量具，对加工零件进行自检，确保产品质量。 4、负责数控车床的日常保养与维护，保持工作区域的整洁（5S管理），及时上报设备异常。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控自动化、机械制造等相关专业，或具备同等学历的技校毕业生。 2、拥有3年以上数控车床自编自操工作经验，技术功底扎实。 3、45周岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 4、能接受下午16:00至次日凌晨00:30的夜班安排。 5、工作认真负责，具有较强的质量意识和责任心，服从生产安排。

招聘普通车床工人

招车床工，铣床工

招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

岗位要求：22-45岁，有2年以上普通车床操作经验，能看懂机械图纸，独立操作加工产品

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3.有机械加工相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

熟练普车，铣床，钳工操作工

1.岗位要求:自编自操、能看懂图纸、之前做产品，会凯恩帝、三菱或发那科系统，同类系统也可以 45岁以下，有1年以上工作经验。 2.上班时间:做六休两班倒 3.薪资待遇:做六休一，两班倒，目前7-9小时一班次，最晚到凌晨2点 底薪2年左右的6.5K ,5-6年的7-8K，+加班费38/h 综合薪资7000-13000 夜班无补贴，有夜宵，不扣钱 五险，包吃住

急招一个B2驾驶员，车在宁波，开过去南京倒短，工资9000左右

宁波市余姚市招工地小工/杂工

可有干辅助工，工地宁波一个班干的要两个，工资9000元不管吃，电话号码

现在谁有时间三个小时100元会做的阿姨接单。

扛楼力工来一个，有200包左右

能熟练操作镗床

按图纸要求完成零部件的车工操作，保证精度达标 【职位要求】 · 3-5年车工经验，熟练操作普通车床、铣床 · 熟练使用量具、刀具，会磨刀，能独立完成加工任务 · 持有车工资格证，中级或高级车工证优先 ·初中及以上学历

招聘拆车工，年龄要求55岁以下。招聘人数：数名。工作地址位于温陈拆车厂。薪资面议。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，操作加工中心设备完成零部件的加工任务 2.负责设备日常点检、简单故障排查及基础保养工作 3.严格执行作业指导书，确保加工精度、表面质量及尺寸公差符合标准 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈异常情况 5.做好工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、有序 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、服从管理、踏实肯干 2. 无经验要求，有机械加工或制造业实习经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 4.具备基本的安全意识和团队协作精神 5.接受岗前培训，能快速掌握设备操作规范

普车和钻铣床操作

1、负责公司喷涂新工艺的参数开发及现有工艺的持续优化； 2、负责产品喷涂工艺相关数据的收集、整理与归档管理； 3、编写、更新车间现场所有作业指导文件，并开展员工技能培训； 4、协调处理生产过程中出现的技术难题与质量异常； 5、参与新产品首件生产的全程跟踪与技术支持； 6、及时反馈各类异常情况，按时提交月度个人工作汇报； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，材料加工、机械自动化等相关专业； 2、掌握喷涂工艺流程，具备现场工艺与品质问题解决能力； 3、积极进取，学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、公司重点项目

岗位职责： 1、负责现场机器人编程（熟悉库卡、FANUC、安川，具备OTC编程经验者优先），进行设备调试及尺寸精度优化； 2、承担新旧产品焊接程序的优化任务，及时响应并处理突发性技术问题； 3、主导焊接工艺变更的制定、执行与验证，并完成相应工艺变更记录文档； 4、跟踪产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常，推动问题解决并验证改进效果； 5、持续改进现有焊接工艺和工装方案，提出合理化改善建议并监督落地实施； 6、负责焊接总成的现场尺寸校调，以及日常工装夹具的维护与保养工作； 7、优化和修正焊接参数，建立并维护完整的参数变更档案； 同步推进现场焊接工艺水平提升，具备一定的精益生产实践经验，支持降本增效。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械、机电一体化专业，优秀应届毕业生可酌情培养； 2、在汽车零部件行业具有2年以上尺寸匹配相关经验，熟练掌握焊接工艺技术； 3、机械、焊接或汽车类相关专业背景

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

弯管机和镦头机的调机师傅，部分机械手，铝管，不锈钢管，普通钢管，壁厚1-1.5，外径目前最大50，最小8，欢迎肯吃苦有团队精神的员工加入，1、随生产和新产品调试要求跟进进度有早有晚，2、安全生产监督，短的产品必须使用加长柄或夹子，3、基本设备保养监督员工完成，4、调试完成后每2小时过程巡查，对产品尺寸外观稳定性跟踪。有一定工作经验，但还达不到师傅级别的，可以培养组长。宁海南部滨海开发区南滨北路1号宁波模具产业园

岗位职责： 1.了解各类仪器设备的运行状况，科学分配资源，编写仪器管理文档，实施仪器统一化管理； 2. 编制仪器维护与维修计划，定期开展保养工作，确保设备稳定运转； 3. 深入掌握仪器的使用及维护技术，根据实际需求组织分类化培训； 4. 编写相关仪器的验证资料，并执行仪器的验证与确认工作； 5. 掌握GMP体系下分析仪器的验证与校准周期，明确具体执行时间，及时跟进并协助完成验证与校准任务； 6. 精通分析仪器的基本工作原理； 7. 可独立完成仪器的验证或校准操作； 8. 规范记录实验数据，持续监控仪器系统状态，及时识别异常情况并有效处理问题。 任职资格： 1. 教育背景： 化学、应用化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经 验： 具备1-3年相关工作经验； 3. 能制定仪器维护与验证方案，保障分析部门仪器高效稳定运行； 4. 熟练操作各类分析仪器，具备基础故障判断与维修能力； 5. 具备基本的英文读写能力； 6. 能够撰写仪器验证文件，并组织实施仪器验证与确认； 7. 能协助提升仪器使用人员的日常维护能力； 8. 熟知GMP环境下分析仪器的验证与校准周期安排，掌握具体时间节点，能主动跟踪并配合完成相关工作； 9. 熟悉仪器的构造、功能及常规操作流程。

拆图员岗位要求： 1、负责依据客户或设计端提供的图纸，开展工艺评估（如折弯补偿、连接结构分析），输出展开图、工序流程图等用于生产的图纸文件。 2、编制物料清单（BOM），清晰标注材料类型、尺寸参数及表面处理标准，同步制定加工工艺指导卡以支持产线作业。 3、协同生产与采购团队，处理制造过程中的技术难题（如折弯冲突、焊接形变），并跟进首件样品的试制验证。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等二维及三维软件，完成钣金类或结构件的图纸分解与尺寸标注工作。 5、提升材料使用效率（如通过排样优化），并据此出具准确的下料明细表。 6、配合新产品研发阶段的技术文档整理与归档管理。 7、掌握基本材料知识，包括金属材质性能及常见表面处理工艺。 8、具备良好的职业素养，能承受工作压力，积极进取，责任心强，富有团队协作意识。 薪资：8K+，单休，提供五险一金。

岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） 一、岗位基本信息 - 岗位名称：铝罐胶印技术工程师（印前&制版方向） - 所属部门：生产技术部 - 薪资根据资历与能力面议 二、核心岗位职责 1. 印前出图与设计适配：负责铝罐印刷图案的印前处理工作，熟练运用Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件完成出图；结合铝罐曲面特性优化设计稿，预留出血位、调整图案比例及套印余量，确保设计方案符合印刷可行性要求。 2. 分色与制版全流程操作：主导彩色设计稿的分色处理，使用Adobe Acrobat、海德堡印前工作站等专业软件拆解CMYK四色及专色分色片，保障分色精度与色彩还原度；负责PS版（预涂感光版）制版全流程，精准把控晒版、显影、定影各环节参数（曝光时间、显影液浓度与温度等）。 3. 晒版工艺把控与质量检测：严格执行晒版操作规范，确保分色片网点信息清晰转移至感光层；对制版后的印刷版进行全项检测，包括图文完整性、网点扩大率（控制在5%-10%以内）、版材平整度（误差≤0.1mm）及耐印性测试，杜绝不合格印版流入印刷环节。 4. 印刷过程技术支持：配合印刷车间完成印版安装调试，提供套印标记校准、压力调整等技术指导；实时监控印刷过程中的图文转移质量，针对网点丢失、套印不准等问题提供解决方案，保障批量印刷稳定性。 5. 流程优化与资料管理：总结印前、制版、晒版环节的技术经验，提出流程优化方案以提升效率与质量；负责设计稿、分色参数、制版记录、质检报告等技术资料的归档与管理，确保可追溯性。 三、任职资格要求 1. 学历与专业背景 印刷工程、包装工程、平面设计等相关专业大专及以上学历，3年以上铝罐胶印印前制版相关工作经验者优先。 2. 核心技能要求 - 熟练掌握铝罐胶印从画图设计到印刷的全流程技术要点，精通出图、分色、制版、晒版等核心环节操作，能独立解决各环节技术问题。 - 精通Illustrator、CorelDRAW等设计软件及印前处理软件，熟悉PS版制版设备（晒版机、显影机等）的操作与日常维护。 - 具备精准的色彩把控能力，熟悉CMYK色彩模式及潘通专色应用，能通过色差仪等工具校准色彩偏差。 - 掌握印刷版质量检测标准，能通过放大镜、模拟印刷测试等方式判断印版图文精度、耐印性等关键指标。 3. 素养与能力要求 - 严谨细致的工作态度，对网点精度、套印误差等关键指标有极高的把控意识。 - 具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决制版、晒版及印刷过程中的技术故障。 - 良好的沟通协调能力，能与设计、印刷等跨部门团队高效配合。 - 了解食品包装相关行业法规，确保印刷工艺符合食品接触用包装材料标准者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：基础薪资+绩效奖金+技术津贴+年终奖金，年度根据绩效调薪。 - 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住。 - 职业发展：提供专业技术培训、行业交流机会，搭建清晰的技术岗晋升通道（技术工程师→高级技术工程师→技术主管）。 - 其他福利：员工宿舍、团建活动、生日福利、工龄补贴等。 PS：该岗位前期需外派宁波宁海工厂约一年时间，待佛山高明总部建成后调回佛山办公

1. 负责统筹技术设计部门的日常运作，带领团队高效完成各项设计任务； 2. 承担五金冲压模具及工程模的设计与技术把关工作； 3. 具备汽车零部件领域模具设计管理经验者优先考虑； 4. 年龄要求为28至40周岁。

任职要求： 1、熟练掌握ANSA/HyperWorks、Nastran、NVHD等相关软件工具。 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景。 3、具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作意识。 4、可独立开展白车身建模及配套分析工作（包括模态分析、传递函数分析等），能对仿真结果进行评估与优化，提出可行的工程解决方案，并配合推进实施落地。 5、工作态度严谨、效率高，责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的协调沟通、独立分析、问题解决及报告撰写能力。 6、了解NVH仿真分析流程与核心内容，至少参与过两款整车项目的NVH仿真分析工作。

针梭织样衣都会打，打样经验3年以上．待遇可以当面谈