手机接单货架拣货

要求有电商仓库工作经验，熟练掌握电脑基本操作，按需求对商品分拣上架打包 保证发货效率。

杭州萧山—电商仓库长期工过年不回家，打包、拣货岗为主，长白班，不体检，，每周可预支，月休4天！（短期需要做到2月15日 可日结） 【工作岗位】 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！ 【工作时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，配合仓库安排） 【岗位要求】18-45周岁男女不限无案底！ 【薪资待遇】20元/小时5500-8000/月（工资结构：底薪2010+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右） 1、自租公寓式宿舍，六人间。独立卫生间，空调，洗衣机齐全电费平摊，水费每月每人30元。 2、周边交通方便便利，超市，食堂饭店，地铁，网吧！共享单车。 3、每个月15号发工资，面试当天安排住宿，做满7天就可预支生活费

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

库内酒水分拣打包

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

年龄要求18-50周岁，男女不限 工作内容:分拣装卸车 工作时间：晚上19点到-早上7点 工期到2月14号结束，工资210/天 每天可连续做，上班需要打卡，有案底黑名单不收 提供免费宿舍水电费平摊

负责拆包包装衣服

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

【急聘】食品分拣员/扫描员（萧山瓜沥） 地址：萧山区瓜沥镇（具体位置可详询） 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康 工作内容：负责食品分拣、扫描等 工作班次：8:00-20:00 薪资待遇： 日结工：18元/小时(少量) 长期工：20元/小时，做7天可预支 月综合收入可达5000-8000元，多劳多得！ 管理人性化，工作期间可携带手机； 联系方式：张经理 当天面试，次日上岗，名额有限，速来报名！

杭州临安新都表面精饰有限公司诚聘： 一、仓管——4500-5000 要求:高中及以上学历，熟练使用电脑，有仓管工作经验 福利待遇：五险，长白班，员工餐厅，单休，节日福利，高温福利 联系方式：（电话直接联系） 地址：临安区青山湖街道横畈雅观工业园区庆林街259号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2.杭州市临安区青山湖街道星汇幼儿园诚聘 食堂帮厨 保育员 工资面议 福利待遇：五险，公积金，定期体检，培训 工作地址：青山湖街道星港路901号 联系人：张老师

杭州小店招发型师，几名，分，.

湘湖白虎湾招聘 1、成型主管1名 2、仓库主管1名 3、线上发货员1名（高中以上，安排装框发货、监管大棚仓库数据） 4、线下发货员1名（高中以上，安排线下配货发货） 仓库装框杂工3名（57岁以下） 6、釉下画工若干名（有美术功底可包月，有人带，熟手可计件，无人带） 7、填色3名 8、压坯1名，会修坯就压坯+修坯，不会修坯就专门压坯 电话/

杭州武林夜市招聘服务员2名，传菜2名，工资5000+绩效，包吃包住月休两天联系，电话

烟店东环招，仓库常期员工，2名工人，工人一名，年龄不限要有工作能力，踏实，勤快，有常工夫，不能三天打鱼，两天晒网，工资面意

保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-40岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

邻居们，有的帮忙介绍介绍，地方在大学城或土主，快递分拣员 和菜鸟驿站入库员共计10-12人， 月休4天，20-50岁， 综合工资3500-5500， 具体岗位电联余老师

新水果仓库，50岁以下全收 50名，10名，17——50岁 12:00面试，带件厚衣服直接上班。 长期小时工17—50岁，20元每小时，仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！直接上班。 流水线挑不良品，还要大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，能接受加班的，能吃苦耐劳的. 免费工作餐，月工时350以上，月薪7000左右！ 《不满月可按天折算》 薪资发放：每月15号 上班 地址：丰功路790号 联系电话

招工：招一名包快递小包的工人年龄50岁以下能看清单纸上的小字的，有意者电话联系

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才，由总经理直接指导培养； 2、在公司多个部门间轮岗实践，全面了解各单元职能与操作技能，如快递网点、转运中心各环节实操学习，以及职能部门锻炼； 3、轮岗过程中参与部分项目协助工作，深入掌握公司运营机制，重点涉及市场销售与网络管理模块，包括客户拜访、快递行业市场调研、网点运作模式及考核指标分析等； 4、轮岗期间将接受涵盖领导力、企业文化、业务能力等方面的系统培训，定期进行工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，通过快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为网点运营提供支持； 5、轮岗结束后，根据个人发展意向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务方向深入发展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，985/211院校毕业生优先，仅面向25届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、愿意接受浙江省内工作地点调配。

仁和咖啡仓库第一周保底[红包]/小时，第二周起个人计件！综合工资左右工作时间:8:00-22:00左右常温库拣，初中以上学历，每天工作时间基本在12小时以当天货量为准，因工作需要，过年不回家补助2000元【工作地点】仁和临港路联系方式：

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

男女不限，18-40周岁，可预支 白班20/小时，夜班22/小时，每个月10号发‬上月工资 工作内容：工作简单轻松，自动化流‬水线比较慢，工作节奏慢 包吃包住（厂吃厂住），自助自选食堂环境好菜品多！

岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

全天可面试， 富丽达集团 大龄工！不体检！夫妻房，工作简单易上手。 年龄18-55周岁，身体好的可放宽 学历：会写字就可以 要求：身体健康，吃苦耐劳。工人~满勤保底5500（+计件含餐补)起步，多劳多得，综合工资5500－－8000 检验员，缝头工，码单工，满勤保底5300(+计件含餐补)起步，多劳多得综合工资5300-7500左右 福利：吃饭，每天补助5元，宿舍2人间。住宿费每人每月，，水电费自理，有夫妻房，住宿两人间，两班倒，，饭卡先吃后补，可以请假，无体检，当天安排宿舍，第二天上班 地址：杭州市萧山

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送及客服等团队，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、主导商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、了解电商产业生态，熟悉电商平台运作机制及相关配套服务，如物流体系、支付系统、ERP系统及行业协会等。 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作； 3、掌握国际航空货运相关业务知识。

男工若干名，女工若干名

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖