招聘：工程部经理薪资：8000元以上/月任职要求：1、大专专科及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业；2、具有3-5年以上饮料工厂从业经验、熟悉吹灌旋设备（西得乐、达意隆）、贴标机设备（西得乐、克朗斯）优先考虑；3、熟悉高低电气控制原理，熟悉工业自动化控制原理，掌握PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程组态4、有电脑操作基础，熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PPT等软件，能组织进行相关培训。岗位职责：1、加强部门人员的管理，组织并领导全厂设备的调度工作，定期召开协调会议，严格按生产作业计划进行督促、检查，对在使用过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产；2、做好整个工程部的管理工作，制定本部门内的各项管理制度、管理办法及考核细则，并督促贯彻执行；3、定期组织抽查设备的检修质量，定期组织设备鉴定，负责设备的申请、调拨、报废和注销；4、抓好本部门员工教育培训工作，不断提高教育、培训质量，达到真正服务生产的需要；5、搞好本部门员工队伍建设工作，逐步增强大家的团队意识和服务意识；6、完成基地领导临时交办的工作任务。

1.负责安排、监督及协调本班组人员对公司生产设备、设施的紧急维修和保养工作，执行技改、维修工具等各类材料的保管、登记、计划编制、材料申购、成本控制；2.负责安排、协调本班组人员对公司自制设备/设施的制作、调试以及老旧设备的改造实施工作；3.负责对各种公用工程、设备设施的巡回检查工作，发现问题及时解决，对重要位置（变电所、锅炉房、水泵房等）随时检查安全执行情况和设施运行情况；4.设备日常维护保养及完成上级安排的其它工作；岗位要求1.年龄45岁以下，高中及以上学历，2年以上药企设备维修经验，能接受加班；2.工作认真，有较强分析能力，团队协作能力及沟通能力，能熟练使用办公软件；3.有电工证/焊工证（能熟练进行焊接，会氩弧焊优先）4.能够对机械设备进行维护保养和一般性的故障处理，分析故障的基本原因，能看懂机械图纸和基本的安装调试；职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、节日福利

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