[招聘]零食店店员 1。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅2。完成饮品区制作与服务，保证出品质量3。维护店内卫生，保持良好顾客体验环境4。配合团队完成物料整理及基础运营事务任职要求： 1。具备良好的服务意识和责任心，认真踏实2。能适应工作安排，有较强的时间观念 3。具备基础沟通能力，能够与团队有效协作4。有餐饮行业工作经验者优先 工作地点在石湾小区附近，有意者详聊薪资电话

延大老校区餐厅招卖小吃人员早 6 点到 1 点，下午4点到晚10 点，要求干活利索，服务热情！在学校餐厅干过的优先！

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

招聘店面销售人员延安金丝玉玛有想法有梦想想干成一番事业的人欢迎您加入我们团队！应聘热线：应聘地址：延安居然之家一楼中厅

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

店员 有相关工作经验者优先 薪资福利:月薪2800 招工人数:1 ， 工作地址:政府后院广电局家属楼

长期店员 年龄20 - 35，性别不限，学历初中以上，必须要有健康证 薪资福利:3400+，每月带薪休假2天 招工人数:一名

招聘：【绝味鸭脖（志丹店）】-店员 薪资：2600.00 负责门店卤味售卖、收银打包、顾客接待；维护店面卫生与产品陈列；协助盘点库存、执行促销活动，遵守食品卫生规范，保障门店日常运营。

营业员 年龄18 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:20名 ， 工作地址:佳宏市场，原衣博汇

延安南泥湾招腻子/大白/墙漆，干修补活，需要水平差不多，能干4天，管吃管住每天260元，干完结

明天有么有去吴期栽树的，有去的和我联系

延安市宝塔区招工地力工

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全国连锁健康食材店招人啦✨ 招销售店员，年龄45岁以内，有销售经验～ 薪资底薪+提成，待遇好，工作环境舒服～ 地址:响水县城亚美西大门北侧 电话: 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

卤菜营业员 50岁以下，热情大方，手脚麻利，会切菜。工作位置象城附近，上班时间8:30点～8:30点，月休3天 薪资福利:底薪+提成+餐补，合计3000 - 4000左右 招工人数:1名 工作地址:象城附近

杂工 身体健康，手脚麻利。做店内日常杂活 招工人数:1名 具体面议

工作内容： -接待客人，指导客人游戏体验! -维护店内秩序，确保游戏体验的良好环境! -给客人讲解游戏，提供情绪价值，增加回头客! 岗位要求： -情商高，会聊天，年龄18-24周岁 -颜值高，气质佳，主动热情，有亲和力-接受小白，面试通过当天可培训上岗 -有直播，表演，cosplay经验者优先，会唱歌，跳舞，乐器等才艺加分 薪资待遇： -综合工资1.5w~3w，条件优秀可提供1w保底-支持弹性排班 -不定期下午茶聚餐团建，团队氛围轻松-长期稳定工作可提供住宿 ps：工作环境舒适，经营稳定，上班轻松，边玩边赚钱。有意向咨询了解后，安排上岗 员工福利 有无线网 员工旅游 底薪加提成 保底工资 五险一金

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储备店长 1.身体健康，年龄20—28岁，大专以上学历，热爱烘焙甜品行业；身高：男生170CM以上，女生160CM以上，形象气质佳；2.有餐饮、烘焙、奶茶店等服务行业经验优先；3.有亲和力，沟通良好，责任心强，愿意学习管理；4.能适应轮班，吃苦耐劳，有长期发展意愿。1.学习门店全流程运营：收银、服务、制作、食品安全、台账管理、店面管理等；2.协助店长管理门店日常，提升服务与业绩；3.维护客户关系，保障产品品质与门店形象；4.逐步独立负责门店管理，向店长方向培养。 薪资福利:待遇面议

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