岗位职责： 1.全面负责酒店安全团队的日常管理与工作调度，确保各区域安全秩序稳定； 2. 制定并落实安全巡查、消防检查及突发事件应急预案，及时响应和处置各类安全风险； 3.定期维护保养监控系统、门禁设备、消防器材等安防设施，保障其完好有效； 4.组织开展安全知识培训、应急演练及服务礼仪提升活动，持续强化团队专业能力与服务意识； 5.协同前厅、客房等部门做好宾客接待支持，妥善处理咨询、求助及投诉事项，提升客户安全感与满意度。 任职要求： 1.有酒店、物业或大型商业场所安保管理经验者优先，具备基础消防与治安管理知识； 2.责任心强，具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件独立处置能力； 3.沟通表达清晰，服务意识突出，能以专业、友善态度面对内外部人员； 4.身体健康，无不良记录，服从排班安排，可适应轮班制工作； 5.学历不限，持保安员证、消防设施操作员证或退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，保证工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，具备良好的纪律意识和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有团队协作精神 4.持有保安员证者优先录用，退伍军人或有相关经验者可适当放宽条件

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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