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岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

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工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，如简历初筛、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，涵盖考勤管理、绩效评估支持等工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本人事政策知识。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.年龄在18-35岁 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工资在5000-6500

岗位职责： 1、负责公司各职位的招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘工作的高效推进与质量达标； 2、策划并执行校园招聘项目，对接高等院校资源，建立并拓展优质应届生人才输送渠道； 3、持续优化招聘渠道体系，统筹管理线上招聘平台及社交媒介资源，提升招聘信息的传播广度与触达效果； 4、收集并整理招聘过程中的各类数据，定期编制招聘分析报告，每季度进行数据复盘，输出可行性优化建议以支持招聘策略调整。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学或相关专业背景优先； 2、具备一定招聘实操经验，熟悉招聘全流程及相关劳动政策法规； 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与不同层级人员顺畅交流协作； 4、熟练使用各类招聘工具及信息发布渠道，包括主流招聘平台和社交网络； 5、拥有较强的数据敏感度和分析处理能力，可独立完成招聘数据的统计与解读。

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原材料仓管员 男女不限，年龄25-45岁，两年经验及以上，熟练使用ERP系统，对数据敏感，责任心强，能配合加班 薪资福利:薪资3600-4200元/月，加班另算，提供食宿，购买五险 招工人数:1名 工作地址:安徽省广德市誓节镇西区经开区科创路22号

设备维修 大专以上学历（机电一体化、电气、机械相关专业），熟悉自动化设备机械，电气控制原理，两年以上同岗位经验，持有高压、低压电工证，焊接证优先考虑。适应12小时2班倒，上六休一 薪资福利:薪资9000 - 10000元，入职购买五险一金，包吃住，考核十四薪，享受国家法定节假日，享受年假，定期体检等福利 招工人数:1名 工作地址:广德市誓节镇经济开发区西区源泉路26号

装配 男女不限，年龄25-45岁，做事麻利，早八点到晚八点 薪资福利:工资计件制，薪资4000-6000元/月，提供食宿，购买五险 招工人数:10名 工作地址:安徽省广德市誓节镇西区经开区科创路22号

负责招聘工作 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建并维护公司人才库，提升招聘响应效率与匹配度 3. 支持员工入职、异动等基础人事手续办理，确保流程合规高效 4.协同开展员工关系维护、企业文化活动组织及日常行政支持工作 5.整理归档人事档案与招聘数据，定期输出招聘分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流招聘渠道 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同法拍行业价值，愿意在司法辅助拍卖领域长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【宝山派遣公司招聘】 岗位一：数据统计员 岗位二：人事助理员 岗位要求： 1、，20—35岁，大专以上学历，理科或工商管理的优先。 2、具有较强沟通能力，交际能力，学习能力，有自驱力；抗压能力强，能熟练操作Excel等各类办公软件及办公设备 薪资待遇 一、做六休一，提供双人间住宿。 二、底薪5K绩效2K项目奖金其它补贴。 享受各节假日福利开年红包公司旅游团建等福利待遇。 面试流程：简历→电话面试→现场面试。 工作地点：上海市宝山区全区 办公地点: 宝山东鼎科荟园

前台工作内容： 负责接待应聘人员及到访公司人员，协助完成日常接待事务；在各招聘渠道发布职位信息，通过线上沟通介绍公司情况，安排面试邀约；工作内容简单易上手，有专人带教，接受零经验人员 人事工作内容： 主要负责招聘相关工作，包括在多个平台发布招聘信息，通过在线交流介绍公司概况，组织面试邀约；工作流程清晰，操作简便，提供带教支持，无经验者亦可胜任 薪资结构分为有责底薪与无责底薪两种： 有责底薪：5000元+提成（任务明确，每月招聘4人即可达标） 无责底薪：2800元+提成（两项方案任选其一参与，完成即享对应待遇） 综合月薪6000至8000元以上，表现优异者收入上不封顶

成都招聘｜前台人事（要有招聘经验） 诚招稳定长期的前台人事小姐姐 不要纯小白！必须有招聘邀约经验 薪资：4000-6000（无责底薪+提成，工资每月准时发） 地点：成都成华区 上班时间：9:10-17:30，工作轻松不熬夜 【岗位职责】 1、负责线上招聘、简历筛选、人员邀约 2、简单前台接待、登记、资料整理 3、基础人事行政工作，事情不多、流程简单 【任职要求】 1、有招聘经验！！（硬性要求，熟悉boss直聘优先） 2、会简单电脑操作，打字流畅 3、性格温和、耐心、做事踏实 4、不接受短期过渡，希望长期稳定 公司福利 ️工作环境干净舒适，办公不压抑 ️团队年轻，没有复杂勾心斗角 ️正常上班，无加班，不熬夜 ️每月准时发薪，绝不拖欠 适合想要安稳、简单、不用销售的

招聘信息 班长1名，工8000-10000 副手1名，工资7000-8500 前调1名，工资5500-6500 后调1名，工资5000-6000 安徽省宣城。

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岗位职责： 1. 负责辖区内强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡视、运行监控与参数记录 2. 快速响应电力故障，开展现场抢修、应急处置及隐患消除，保障供电连续性与安全性 3. 执行计划性维护保养，完成设备消缺等运维作业 4. 配合完成电力设施升级改造 任职要求： 1. 学历要求：不限（会认字，写字） 2. 经验要求：具备一定电力工作经验 3.年龄要求：35-55岁 4. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力安全规程及行业标准 5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协作能力及抗压能力 福利待遇：社保全包，节日福利，高温补贴等 联系人：高主任，

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燃气表更换、安全检查 按任务去小区进行燃气表更换，安检工作。宣传安全常识、识别安全隐患，对有安全隐患的进行整改，时间自由，氛围好。 任职要求： 1）、年龄20-45岁，身体素质好，好吃耐劳，服从管理。 2）有水电安装类，建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）培训7天可以顶岗，计件工资，多劳多得。 2）月薪5000元-8000元，上不封顶。操作简单，培训上岗，易学好上手。 工作内容：安全检查，更换临期及超期燃气表， 隐患整改：公司派单，单量足量。 工作地点：宣州区。

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