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市中心大型商场招聘 白班人员1名，上4休1，早8晚8，试用期4070转正4270， 要求年龄45岁以下，身体健康，（），提供无犯罪记录证明。 联系人：

招夜班秩序员一名，年龄45以内，有工作经验优先，干12休12，薪资4000/月； 工作地址：西区龙湖天距

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保安的工作职责主要包括安全防范、秩序维护、应急处理等方面，具体如下： •安全防范： •巡逻检查：按规定路线和时间巡逻，检查门窗、水电等是否正常，确保场所安全无隐患。如发现可疑人员或物品，及时盘查并上报。 •出入管理：查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。对出入车辆及携带物品进行检查，防止财物流失及违禁物品流入。 •设备监控：熟练操作监控设备，实时监视画面，发现异常及时处理并上报，按规定保存录像资料。定期检查消防设施、安防设备等，确保其正常运行。 •秩序维护： •出入口管理：指挥、疏导出入车辆，维护出入口正常秩序。处理来访人员咨询和投诉，协助做好接待工作。 •公共区域管理：维护场所内公共秩序，制止如乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。协助处理纠纷，营造和谐环境。 •应急处理：遇到火灾、盗窃、斗殴等紧急情况，迅速启动应急预案，采取措施保护人员安全，减少财产损失，并及时报警。参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 •其他工作：准确记录巡逻、检查、事件处理等情况，撰写值班日志。定期向上级汇报工作进展及安全状况。为群众提供指路、帮助搬运重物等服务，树立良好形象。

无犯罪前科，学历及经验不限， 工作时间12小时.上六休一. 薪资4000至4500.包吃包住， 免费发放被褥和工服，当天面试入职

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【岗位职责】 -各商场、小区、厂区、物业大厦岗亭上班，坐岗站岗均可 -工作简单，可带手机 【职位要求】 -年龄18-55岁，男女不限 -无犯罪前科，经验不限，接收应届生/学徒工 【薪资福利】 -综合工资4000-5000元 -每月准时发薪，不押不扣 -包吃包住。

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岗位职责 1、负责新员工入职培训及相关入职后的数据跟进工作 2、熟悉业务内容，依据项目培训资料组织开展每周课程，并完成培训课件PPT的制作 3、负责每期培训资料的整理、汇总与归档，确保资料完整可查 4、负责每周对业务学员进行分层分析，并实施针对性培训支持 任职要求 1、18周岁及以上，性别不限，大专及以上学历（具备培训师经验者优先） 2、有电话销售相关工作经验 3、熟练使用EXCEL等办公软件，掌握基本计算机操作 4、性格开朗，积极乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，善于团队协作 【我们的优势：】 1、项目属于刚需类型，为体制内考试必备内容 2、公司为政企合作单位 3、学员通过率位居行业TOP前2水平 4、项目在行业内的市场占有率稳居前3行列 5、项目转化率与客单价均保持高位稳定，保障员工收入水平 6、全国连锁型机构，薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰明确 7、拥有完善的培训体系，提供系统化成长支持

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

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