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1.直播电商发货/理货员 2.要求准确发货，发货错误率低的月底有奖金 3.要求能熟练使用智能手机和电脑，初中以上学历 4.仓库到货理货，整理库存 5.工作时间早9点到12点，晚上8点半到1100，每月休四天。时间可以根据实际情况调整 6.实习期1-2天，之后工资底薪3000，每月发货错误率低的发奖金，工作态度积极，负责任的每月都会发奖金，优秀者会加年资。我们不只是想找一个员工，更多想找一个可以长久共事的伙伴。 7.顺利上手的，可以往直播运营，主播方向培养，薪资参与店铺分成。配货发货不是终点，希望每一个加入团队的人将来都可以跟着我们赚大钱

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食品城鞋城招同事 主要工作： 仓库内鞋子装箱打包，学历不限，年龄26-40岁 工作时间： 7:50-17:40 月休两天，有事可以请假。 薪资待遇： 3800元 注：熟练上手快会涨工资，实习期有15天，一天补助100元。 ️联系电话:

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

拣货，顾客点啥就从货架拿啥，打包，7-6，按单提成，试用期0.6一单，过了试用期0.7，一单，全勤500，月休2天，大概一个月4000-4800

地毯地垫打包，工作时间早九点半到下午四点半，午饭休息一小时，午饭自己解决

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主要负责商品打包，工作内容简单，全程有同事陪同，空调开放 基本工资4000-4500 下午1点到夜里11点缺一个人 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.负责电商订单的拣选与检查，确保订单准确无误。 2.完成商品的包装和扫描工作，保证物流流程的顺畅。 3.与团队成员协作，确保订单的及时流转和配送。 4.监控订单状态，及时处理订单变更或问题。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成任务。

招西区&大吴仓库*分拣员*长期兼职*17元/小时*周结 【工作地点】西区技师学院附近*大吴物流园两个地点 【薪资待遇】周结薪资！17元/小时*每周三发 【西区技师学院仓】下午16点-晚1点左右（下班时根据仓库单量），1小时吃饭时间 【大吴物流园仓】上午10点-下午7点左右（下班时根据仓库单量），1小时吃饭时间【报名要求】为主20-45岁，可兼职（12月29日~3月3日），过年期间需出勤 【工作内容】负责线上订单拣货打包:识字，会使用智能手机，简单易学 【报名要求】，看好地址

大庙用轮挖替班！能来的联系！

省 招聘10--招A2危险品货车司机，敬业精神招聘岗位为常压罐驾驶员,内容为负责装货,货物品种包括三类、六类,有稳定货源；岗位要求为有相关驾驶经验；福利待遇包括基本工资+里程补助+社保,薪资待遇面议,联系方式为

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钢架厂招下料工，地址老顺达驾校附近天宇牧业

西苑驾校，需要打扫卫生阿姨，55岁左右早7.30到11.30，下午1.30到5点一个月休息4天，工资 3000，联系电话，

急招验货打包专员2人（男女不限） 综合底薪4800元+加班费 要求：手速快干活麻利，长期稳定、年龄45岁以内 --- 工作时间 上午9:00-12：00 下午13:00-18:30 --- 每月15号准时发工资。 月休三天，不休额外补贴一天工资加50元。 --- 地址:十三路金一路交汇东北角雅杰智慧物流园三楼知行合一云仓 电话:

招聘:公园分拣工，第一班早5：00到下午1:00，第二个班下午1:00到晚8:00，有免费早中晚三餐，工资150元/班，元旦开始，大约干35天。联系电话：

【招聘】招聘快递集包分拣人员，货品装卸人员 一、工作内容： 邮政快递场内分拣，集包，装卸等工作，机械化、流水线标准作业，工作轻松 二、用工要求： 年龄55岁以下，男女不限，服从工作调配，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。会使用智能手机。有工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、三节福利 2、平安意外险 3、可缴纳社保 4、工作突出人员，可以提供加薪+晋升机会 晋升空间：组长-班长-主管-经理 四、上班时间 1、早班：3.00−12.00 薪资4500-5500 2、晚班：12.00−21.00 薪资5000-6000 以上班次不需要导班，每月月休两天。 有意向可以联系韩女士 地址：景德镇浮梁县唐英大道46号中国邮政处理中心

分拣芒果要 4 人！ 工作时间 11 点开始，有体力，做完结账！ 地址：观音档。

（刘先生）电话同号 顺丰招聘【兼职仓管员】 工作内容：主要负责日常工单处理，分拣、装卸小件货物等，比较轻松简单； 工作要求：18岁以上，男女不限，有经验优先； 工作时间：8小时制 薪资结算：20-25元/时，160+天 工作地址： 新会区会城街道东庆南路32号101、102、103、104 联系方式：周先生：

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徐州杨屯寻找麻利打包工，工作时间为每天6小时，从12点到下午6点，年龄要求在20至50岁之间。

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周末及节假日兼职 能长期稳定工作，需热情主动引导，不可擅自离岗。主动协助客人扫码购票；工作时间9点至19点打卡上下班，每周六、周日及法定节假日上班 薪资福利:时薪15元，月结，按考勤结算；不包餐和住宿 工作地址:窑湖小镇游客服务中心

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一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

18-50周岁，没有案底就可以 配送三公里，不送远的 每月稳定9000左右 一天工作八小时，时间自由