小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 4.工作地点在无锡

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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18-48 周岁， 18-45 周岁 岗位及职责： 操作工：负责看机器，贴标签，综合工资，5500-7000元/月 工作时间及福利待遇： 1、早八晚五双休 2、包吃包住，独立卫浴 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖岗位补助，效绩奖金 5、年终奖8000-10000 6、每月十号发放工资，不压不扣

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好，制定新品开发计划与老品优化策略，主导爆品打造，从概念到上线的全流程推动，确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购，完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试，规划产品上市节奏，协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本，确保产品毛利达标，通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理，确保原料稳定供应与品质可控，协同品控部门，建立产品安全与质量标准，保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会，学习优秀产品、模式与供应链经验，推动外部交流成果内部转化，持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规；具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先

岗位职责： 1、研发规划：结合事业部战略方向，围绕国内外市场动态与技术发展态势，以客户需求为导向，参与新项目立项建议及行业技术研讨，主导液奶产品研发战略的制定； 2、液奶产品研发：依据事业部新品开发与产品迭代升级需求，牵头开展技术研发与优化工作；负责液奶产品项目计划的制定与落地，完成关键技术储备； 3、液奶工艺研究：关注全球新技术、新工艺、新装备的发展动态，联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用研究及工艺改进，实现降本增效与品质提升； 4、液奶技术管理：组织编写与审核产品配方、工艺规程等技术文件；参与原辅料质量标准、企业标准的制定；负责新产品在体系运行中的相关文件编制及内控流程的执行落实； 5、实验室安全维护：严格执行实验室安全管理规定，保障液奶研发实验室仪器设备稳定运行，规范管理危险化学品，参与安全教育、风险识别与防控工作； 6、液奶技术支持：承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制、原辅料替代方案评估、包装设计方案评审等工作； 7、其他：完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具有3-5年液奶及B端产品研发工作经验； 3、具备创新意识，能独立主导产品配方与工艺的技术开发及优化改进； 4、具备良好的沟通与理解能力，能够与客户深入交流并引导需求，将客户需求转化为可落地的研发参数（如理化指标/工艺路径），推动产品开发与升级； 5、具备较强的协调能力和团队合作精神； 6、责任心强，具备全局思维和自我推动力。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

工作职责: 1、开展食品安全巡查与督导，保障餐饮服务环节符合国家法规及行业标准； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，快速识别并整改潜在食品安全隐患； 3、协同餐饮运营团队，提供专业化的食品安全技术支持与优化建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保存等管理工作）； 5、监督食材采购流程，核查供应商资质及相关产品添加剂的合规情况。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，具备3年以上餐饮领域工作经验； 2、热爱餐饮事业，有相关岗位从业经历者优先，持有食品安全管理员证书者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，具有一定的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与门店员工及管理团队高效协作； 5、责任心强，工作细致严谨，能够准确识别和评估食品安全风险； 6、能接受出差安排，具备一定实地审核经验。

工作职责： 1.独立承担品牌质量保证相关工作 2.负责CFB旗下品牌（BE、大金玡居等）门店食品安全检查及供应商资质审核 3.针对门店出现的质量问题或质量事故，开展跟踪调查与妥善处理 4.熟悉食品领域相关法规，负责合规性文件的审查与落实 5.参与新产品测试环节，实施全程跟踪与过程管控 6.及时汇总各类质量检测报告，完成数据录入、资料归档、统计整理及分析工作 7.对接政府监管部门，保持良好沟通与协作关系 任职要求： 1.食品类相关专业本科及以上学历，具备连锁餐饮或食品行业品控经验者优先 2.具备团队管理经历，英语水平良好 3.能够接受短期出差，具备较强的抗压能力 4.拥有优秀的沟通技巧、团队协作意识及执行能力

岗位名称：设备维修 岗位职责 1.设备安装与调试： 负责智能零售终端在新点位的安装、调试及网络配置工作，确保设备正常运行。 2.日常巡检与维护： 制定并执行设备的定期巡检计划，对设备进行清洁、保养，排查潜在故障隐患。 3.故障维修与处理： 快速响应设备故障报修，远程或现场进行故障诊断与维修，记录故障原因及维修过程，保障设备在线率。 4.备件管理： 负责维修备件的申领、使用登记及库存管理，确保常用备件充足。 5.技术反馈： 总结常见故障类型，向研发或生产团队反馈设备改进建议。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上机电设备、自助售货机、家电或相关行业维修经验； b.熟悉基础电路原理，有电工证者优先。 2.核心能力： a.动手能力强，能熟练使用各种维修工具； b.具备良好的服务意识和沟通能力，能与点位物业或客户顺畅沟通； c.具备较强的责任心和抗压能力，能适应外勤及不定时工作制； d.有驾照并能熟练驾驶者优先。 3.加分项： a.熟悉安卓系统或嵌入式系统的基本操作； b.有智能货柜、快递柜、共享设备等维修经验； c.熟悉上海及周边城市交通路线。

菜品/甜品研发岗 1熟悉中餐常用食材原料特性及其搭配原则，具备独立完成新产品研发或优化现有产品配方与工艺流程的能力。 2具备新颖的菜品摆盘设计思维，对器皿选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解和创新能力。 3全面主导中餐类甜品新品的研发全过程，准确洞察北京、上海等一线城市的市场动向与消费偏好。 4精通新产品的开发与生产各环节关键控制点，兼顾生产成本管控，持续提升产品品质并优化运营效率。 5关注新品上市后的市场反馈与销售数据，及时分析并调整出品策略以提升产品竞争力。 6依据研发成果制定标准化菜品操作流程（SOP），监督并指导各门店后厨严格执行新菜品的标准规范。 7负责新产品的培训实施工作，对门店出品质量进行跟踪检查与监督管理。 任职资格 1具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质控制经验，同时拥有中餐甜品创新与开发能力； 2能独立撰写菜品标准作业指导书，具有扎实的菜品研发实践背景； 3具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及团队协调能力； 4熟悉食品安全法及相关食品法规要求，确保所开发产品符合安全合规标准。

工作职责: 1、开展食品安全巡查与监督，保障餐饮服务流程满足法规及标准要求； 2、定期对餐饮门店实施现场检查，快速识别并整改食品安全隐患； 3、协同餐饮管理团队，提供专业化的食品安全技术支持与优化建议； 4、负责食品安全资料的整理与归档（含分类、保管等工作）； 5、监督食材采购环节（涵盖供应商资质审核、添加剂及相关产品合规性检查）。 任职资格: 1、具备3年以上餐饮领域从业经历，食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业背景，大专及以上学历； 2、热爱餐饮事业，有同行业经验者优先，持有食品安全管理员证书者优先； 3、熟练使用办公软件，具备数据处理能力；具有一定的文书撰写和表达能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与门店员工及管理层高效对接； 5、责任心强，工作细致严谨，能够准确识别和评估食品安全风险； 6、可接受出差安排，具有一定实地审核经验。

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点安徽芜湖，江苏无锡

上海奉贤厂区招二保焊，45岁以下，月15000左右，会二保焊，有焊工证，当天安排宿舍，有找工作的抓紧联系，包吃住，入职缴纳五险。