日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：30/小时，日结290 要求：16-60岁，男女不限 会有加班，工时较长，挣钱首选 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：8000-9000，日结290/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：8000-9000，日结290一天 4。长白班仓储打包盘点理货月结290-320一天 日结290一天一结不加班，每天固定10小时 5。质检员：工资月结：30/小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位详情 1 220-240一天 2 18-45岁 3 主要是小零件排序 分拣 包装 归类 出库 入库 岗位职责: 1、负责仓库物料的接收、清点及入库登记工作 2、执行物料的存储管理，确保账物相符 3、配合生产需求进行物料的拣选与配送 任职要求： 1、做事细心严谨，具备较强的责任心和执行力 2、拥有良好的团队协作精神，能迅速融入工作环境 3、身体健康，能适应仓储物流作业节奏

快递仓持续补人，打包、分拣、贴标签同步招。活不累，小件为主，结算爽快，下班拿钱，想做日结活的直接联系！

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

工作内容简单，好学，物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作内容简单。 两班倒，八点对八点，每月25号发工资，出勤满七天每周可预支生活费3-500

缺人手大量扩招分拣、装卸辅助岗，薪资日结当天到手！厂区配套超市、食堂、篮球场，宿舍24小时热水空调全覆盖。每月额外绩效奖金，新人入职红包，加班双倍工时，不用，干满一月带薪休息，年龄放宽，男女不限，当天面试当天安排入住！

港区快递小时工 分拣，扫描，倒包，卸车，小件装卸 18—50 岁 夜6早6每天出勤11小时 一天240–月7000 每月15号发新 包三餐住宿6人间

郑州市中原区招通风合管承包

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郑州市管城回族区招装修木工，招家装老师，二把刀误扰

郑州市招装修木工(需要南方木工，本地木工勿扰)

明天白班，荥阳乔楼陇海路附近招聘2名员工，要求听从指挥、吃苦耐劳。工作内容为打红薯。劳务报酬为100/天，管饭8小时。

蔬菜店【招工】蔬菜配货员工作内容：给饭店配青菜，按菜单分拣打包上班时间：凌晨1:00–6:00或者凌晨2:00–7:00（5小时）薪资：100元/班要求：有蔬菜配货经验，手脚麻利，细心，男女不限联系电话，：

岗位为仓库小件拣配临时工，工作内容：小件商品拣货、理货、配货、打包、发货，货品较轻，操作简单，零基础可做，老员工带教。 【上班安排】长白班，可接受岗位调动安排 【薪资待遇】综合收入 8000-9000 【食宿福利】在职期间包吃住，宿舍 4-6 人间，配套食堂 【任职要求】 1. 年龄 18–43 岁； 2. 无纹身、无案底； 3. 服从现场管理，踏实肯干。 短期仓库岗位，工期稳定，感兴趣可以私信咨询详细工期与上岗事宜。

招聘，长期全职工年龄20-30员工会电脑打快递单，包快递，拆包、要干活麻利不拖拉，认真负责（混时间勿扰）工作时间面聊工资6000+500饭补地址，白马皮革城手机

明天白班打包男女不限120​打包蔬菜轻松不累18-45岁​11小时中间休息1个小时事多勿扰。联系电话

安丘日结180-220左右可接送 工作内容：电商衣服鞋帽的包装、贴单、质检打包等工作，比快递简单轻松的多 工价16/小时 工作时间： 白班：8：30～21：00左右下班（有可能加班）18-45男女不限。 夜班20：00～7：00 班车接送点： 奎文风筝广场7点集合； 坊子泰华7.30集合； 寒亭丰华路泰祥街7点集合； 其他地方人多也可以接送

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务质量和运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司制定的经营目标与盈利要求。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，结合市场变化与公司发展战略，科学设计运输路线、选择运输模式并统筹车辆调度，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.跟踪分析物流行业趋势及竞争格局，立足公司实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.定期对接核心客户，收集反馈信息，及时响应并处理客户需求与问题，巩固客户合作关系，推动客户合作深度与业务量稳步提升。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域工作经验，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业市场发展状况。 3、具备高度的责任意识与职业操守，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责物流文件的整理、归档及管理，确保信息的准确性和可追溯性； 2. 处理日常物流单据，包括订单录入、跟踪及反馈，保障物流流程顺畅； 3. 与客户保持良好沟通，解答物流相关问题，提升客户满意度； 4. 协助团队进行数据分析和报告编制，支持决策制定； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 良好的沟通技巧，能够准确传达信息并有效解决问题； 3. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效率； 4. 具有团队合作精神，愿意与同事协作完成共同目标；

上货！配货！发货！

年龄：16-50 男女不限 包吃住 主要负责理货、打包、分拣、包装、陈列 工作简单，有人带教的，住宿4-6人间，独立卫浴都有

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

任职要求:学历不限年龄18～35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定 岗位职责: 1.仓库货品管理与存放 2.日常卫生简单打扫维护 3.可以兼职也可以长期稳定工作 岗位说明： 开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力 1.上班时间： 全职：一天八小时 兼职：3～5小时（时薪面议） 2.休息时间： 每月4天休息每周日休息有急事能调休（可面议） 3.薪资待遇： 三天试岗期（每天30r补贴） 三个月试用期（3000r） 三个月之后转正根据能力涨幅薪资 涨薪双方共同协定。 工资不会一直固定时间越长越有盼头 4.特别说明： 定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~

1、办公地点漯河市。 2、主要负责夜班项目的对接工作，统筹车辆调度、任务分配及运输时效监控，对接顺丰、京东、跨越、德邦等上游合作方； 3、监督并协调运输途中各类车辆运行情况，保障运输流程顺畅； 4、处理运输过程中的异常事务，协调解决突发问题，跟进处理结果，同步完善异常分类与流程优化； 5、负责运营环节中的各项安全风险管控，管理自营车辆及外调车辆的日常运作。

要求5年以上物流经验，有汽配工作者优先 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且可查可溯； 2、执行日常单据处理工作，如订单信息录入、进度追踪及结果反馈，保障运作衔接有序； 3、与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提高服务体验与客户认可度； 4、配合团队完成数据整理与报表制作，为管理决策提供基础支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并协调解决各类问题； 3、做事认真细致，有较强的责任意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 4、具备协作意识，乐于与团队成员共同推进任务达成；

【岗位职责】 1. 全面负责混凝土塔筒（混塔）运输项目的规划、执行与监控。 2. 设计安全、经济、高效的专项运输方案，解决超限件（大件）运输挑战。 3. 管理内外部运输车队、司机及合作伙伴，确保运力资源充足可靠。 4. 监督运输全过程（装车、绑扎、在途、交付），确保货物安全与时效。 5. 预判并处理运输中的各类问题（如路障、天气），制定应急预案。 6. 确保所有操作符合法规要求，并有效控制运输成本。 7. 作为运输对接窗口，及时向客户汇报进度，协调解决现场问题。 【岗位要求】 1. 出色的沟通协作能力，以及抗压能力和解决问题的能力。 2. 极强的责任心、安全意识和抗压能力，能适应出差。 3. 具备较好的统筹规划、现场问题和突发风险解决能力。 4. 具备5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理经验，有混塔经验者优先。