一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询支持，确保客户诉求有效落地。 2、结合客户身体情况与实际需求，制定并执行定制化康养计划。 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、年龄18-45岁，学历不限。 2、具备较强的进取心、服务意识及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

负责业务推广，对接客户。处理客情

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

岗位职责 顾客提供专业的康养咨询服务，确保顾客需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 任职资格 年龄18到45岁，学历不限，经验不限 有赚钱欲望，服务意识和强烈的责任心 养生保健有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

岗位职责： 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作； 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，为客户制定方案并完成签约； 3.利用公司提供的客户资源，向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案； 4.持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期稳定的合作伙伴关系，定期回访客户，保持良好互动； 5.完成既定的销售目标； 6.参与业务知识与销售技巧的培训，积极分享实战经验与心得； 公司优势： 1、融洽的工作氛围，充满活力的团队，同事之间轻松愉快； 2、高奖金、高提成、高收入； 3、优质客户资源支持快速成单，月薪过万较易实现，提成普遍突破万元； 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，位于甲级写字楼，定期组织下午茶、团建活动和聚餐，享受年假，管理人性化； 5、每月15日按时发放薪资； 工作时间：9:10-12:20，14:20-18:10 职位福利：（五险/月休六天/话费补贴/高温津贴） 1.底薪3.5K+绩效+提成，新人前三个月平均收入5K-9K，表现优异者可超1.5W，远高于行业平均水平； 2.设立个人奖励与团队激励机制； 3.享受国家法定节假日； 公司福利： 7小时工作制，大小周安排，法定节假日正常休假； 定期员工聚会+每周下午茶供应； 提供系统化的新员工培训，助力掌握各项技能，全面提升综合能力； 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用

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新余市渝水区招电焊必须要有住建局的电焊证有高空证更好，在楼上割铁

江西新余招募多名A2货车司机，负责新余至南昌线路的运输，公司提供住宿，月薪面议，诚邀加入。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

江西新余誉名扬商贸招聘市区送货司机，专注卫生纸卫生巾配送，工作地点新余，工资待遇面议，欢迎面谈。

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 为有需求的潜在客户解答口腔相关咨询问题，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动后续跟进与二次开发； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45周岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心强，注重工作成果与目标达成； 4、有销售从业经历者优先，无需具备口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推经验者优先考虑； 福利待遇： 1、餐补15元/天，月休6天，实行灵活调休，每日八小时工作制； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬水平：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业成长空间广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 9、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业晋升路径，以及内部跨岗轮岗发展机会； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工逾4000人，年服务客户超120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

高效的面试流程（支持线上或线下面试）工作内容： 1、开展并宣传口腔健康相关知识及活动，推动营销落地； 2、收集、拓展并维护有意向客户的各类信息； 3、协助客户完成牙齿检查的引导与接待工作。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与抗压能力，积极主动； 2、具有强烈的事业心、责任心和端正的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：月休6天，8:30-11:3013:00-17:30午休一个半小时（具体安排将结合季节与院区情况调整，以面试沟通为准） 工作地点：咿呀口腔鄂州店，就近分配福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障薪资，收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤（含餐补） 缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等。 任职要求：

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队的产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户挖掘、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的赚钱动力和职业进取心； 4、抗压能力强，积极主动，沟通表达良好，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，公司报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：每年安排员工免费健康体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩论英雄，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

诚招各位在看工作机会的候选人~ 公司内部直招 【上班时间】 9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息+年假15-20多天~ 【薪资福利】 1、高底薪4000+高提成+周奖金+月奖金+年终奖+节假日福利~· 新人普遍收入4-6K，老员工普遍月入6K-8K，资深上万+，薪资上不封顶。 （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 2、其他福利：社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游； 3、办公地址：办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）1501； 4、乘车路线：乘坐2/3号线到东风广场H出口，步行300米。 【要符合什么条件】 1.接受小白，一对一带教，不用担心自己没有经验 2.对销售充满兴趣，能够应对各种挑战，享受成功 3.简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角

岗位名称：幼儿园校车司机； 岗位要求：1.负责幼儿园学生接送；2.会开A1的校车；3.认真负责，有爱心，责任心强； 薪资待遇：月薪2.83K，双休。

岗位名称：驾驶员；车队管理人员。 岗位要求：1.驾驶经历十年以上；2.年龄范围三十至五十八岁；3.开过水泥搅拌车经验优先考虑。 薪资待遇：月工资三千元保底，加提成每车30元；工作时间为下午6点到次日6点；需持有B照或以上驾驶证。涉及分宜海螺和双林电厂的混凝土运输工作。

本人招聘A2半挂司机一名跑浙江一带要求有责任心，能吃苦耐劳，能开会倒，听从安排，工资面议，来电，非诚勿扰！江西新余上车

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新余市渝水区招B照货车司机

岗位职责: 1.带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，推广产品并推动客户完成成交流程； 2.解答客户疑问并处理相关咨询，保障客户满意度及客户关系的持续维护； 3.持续跟进并分析销售数据，优化销售策略以达成业绩目标并实现业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通话术，提升客户交流效率； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4.具备较强的客户服务观念，能在高强度工作环境中保持稳定心态； 5.乐于迎接挑战，对新业务知识和运营模式具备快速学习与适应能力。

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统） 工作内容： 1、通过公司提供的优质客户名单，使用电话推广公司金融产品，并协助客户完成后续流程； 2、了解客户实际需求，提供合适的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、前期以外呼为主，后期需承接客户来电咨询与跟进。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话营销或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可放宽录用标准； 3、具备较强的沟通技巧，服务意识良好，目标导向明确； 4、认同团队协作价值，风险识别能力较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，适应业务模式迭代更新； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资结构： 1）底薪档位多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展暖心活动并发放专属礼品； 4、办公环境：宽敞明亮的大平层办公空间，氛围舒适宜人； 5、晋升机制：每半年开展绩效考核，评定星级等级，试用期转正表现优异者可实现跨级调薪； 6、团队活动多样：定期举办员工激励、技能竞赛、兴趣社团等丰富团建项目； 7、带薪年休假：转正后按规定享受年假，执行国家相关休假政策。

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岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点及单据反馈等工作； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。 任职资格： 1、持有A2本，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证；　 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、跑长途，双驾，年龄48岁以下 联系电话：马经理 工作地址：江西新余

新余景豪物流诚聘A2照司机5→10名，年龄25-50岁，实际半挂车工作经验3年以上，身体健康，有责任心，按时完成公司计划，团队精神，待遇从优！ 货源充足，勇于挑战高薪的师傅全力支持！（新余市市外师傅可提供住宿）联系电话杨 优秀者优先！