普工 18-45 普工排序正常面试 普工22一小时 主要负责分拣收发货 普工要求18-45

招聘：快递分拣员薪资：6000-8000元岗位职责：快递分拣扫描任职要求：年龄18-48工作时间18:00-6:00综合工资6000-8000缴纳五险

智贤中国汽车物流（原一汽物流）庙桥｜礼嘉｜南夏墅｜前黄三大仓区可就近分配可日结预付！！！满16周岁即可入职，工作轻松！【叉车工｜需N1叉车证】月结：25元/H（含餐补）日结：24元/H（含餐补）男女不限，当天安排住宿【普工16‑48周岁】月结：20元/H（含餐补）日结：19元/H（含餐补）男女不限，当天安排住宿面试须知:面试时间：12:30集合集合地点：武进中建产业园南门必备：身份证原件禁止：短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、背心三个厂区可就近分配:地址：产业园三区北RDC[红包]:2元长线（人多）联系驻厂报备：

明天邹区日结7:30-21:0018一小时管饭主要负责毛毯打包封箱等简单活踏实肯干手脚麻利的来年龄25-55岁左右下班拍考勤表结账联系方式：

【常州邹区顺丰】20-55周岁，分拣，体力活 【短班次】凌晨00:00-6:00 20*6=120元（日结）

西太湖蔬菜分拣要日结工男女不限，有时间去干活的联系我

新邮政吕汤路工16一小时15一小时班次一：18:30-6:00左右需要23人，男女不限邮政上班提前40分钟集合，自己带吃的。

钟楼区京东仓储 早班8：00- 晚8：00 中班下午14：00 凌晨2：00 有效工时11小时, 日结，19元/小时 月结20元/小时 可长期 暂时无吃住 ,工作轻松 可以预约报名 18岁-45岁以内,要会熟练操作手机

物流公司招聘打包工 可临时可长期。 地址:金煌纸厂里面的双鹤物流常州仓库

招聘：生鲜晚班分拣员薪资：6000-6500元岗位职责:1.负责夜间对蔬菜、水果等生鲜产品的分拣、整理和打包工作;2.确保分拣过程中的产品新鲜度和品质，避免损耗;3.协助完成货物的上架及出库安排;4.按时完成分拣任务，保障次日门店供应。任职要求:1.能适应夜班工作时间;2.有较强的责任心和吃苦耐劳精神，能适应体力劳动;3.有生鲜分拣相关经验者优先。工作时间：12小时工作制福利：五项社会保险/其他商业保险/免费培训/午餐补贴

常州市新北区招拆除/运渣

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法联精机焊工焊工白班33/时，夜班34/时面试时间:周一～周五上午9.30，下午1.30二厂:折弯辅助工，切割辅助工，焊工，打磨，质检，维修电工，上下件辅助工三厂激光割管机操作工，焊工焊工，质检，维修电工白班33元/小时，夜班34元/小时其它所有岗位白班25元/小时，夜班26元/小时注:上下件辅助工，折弯辅助工，切割辅助工，无经验可接受包吃，夏天有高温费满月凭发票每个月15号发工资:2元长线员工无！员工禁止补差价，发现无！地址:汉江路425号(二厂)河海路305（三厂）

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陕西首歌之星有限公司 物流员2人 长白班 要求：38岁以下 2、薪资：月均5000-7000/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 3、社会保险：缴纳五险 4、上班地点：陕汽老厂曹家镇

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【岗位职责】 - 负责在德州扑克活动中进行发牌工作，确保发牌过程的公平、公正和准确。 - 熟悉活动规则，能够向参与者清晰解释发牌流程及相关注意事项。 - 维护场所环境整洁，协助运营工作 【职位要求】 形象佳，气质好 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，熟悉商务礼仪 - 会化妆者优先，有良好服务意识 - 持有普通健康证 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 - 做一休一，作息灵活 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月，底薪月结 提成日结 - 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

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网络货运水运经理/总监 【岗位职责】 1. 全盘经营管理：全面负责集团水运网络货运、水陆多式联运板块经营工作，制定水运业务中长期发展规划、年度经营目标与盈利模型，统筹水运 GTV、营收、毛利、船舶运力、大客户数量核心指标，对水运板块整体盈亏全权负责。 2. 大宗水运市场开拓：布局长江沿线、国内沿海核心港口市场，主攻砂石、煤炭、粮食、钢材、散货化工等大宗货源；开发工矿企业、大宗贸易集团、港口货代、物流总包大客户，主导定制化水陆联运方案、大型项目招投标，建立长期稳定战略合作客户矩阵。 3. 船舶与港口资源整合：搭建标准化内河、沿海船舶运力池，整合正规船公司、规模化船东资源，建立船舶资质审核、运力分级、调度保障体系；对接全国各港口码头，协调装卸、滞港、中转配套资源，优化港口合作成本，解决船舶滞期、水位受限等行业痛点。 4. 港航业务风险与合规管控：掌握水路运输、无船承运、网络货运相关监管政策，严格把控船舶证书、水路运单、资金票据四流合一；建立港口滞期、货损受潮、航线延误、运价波动等风险管控机制，降低赔付与客诉成本，规避税务、资质合规风险。 5. 业务复盘与模式优化：定期复盘水运经营数据、航线运价、港口成本、客户留存数据，输出经营分析报告；联动产品、技术优化水路数字化系统，打通水转陆联运线上流程，持续提升水运业务规模与综合利润率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，航运、物流、供应链专业优先，5年以上内河/沿海水运、多式联运全盘管理经验，3年及以上水运事业部负责人/总监管理经历。 2. 熟悉长江、沿海各港口作业流程、航线运价、港口杂费、滞期规则，精通船舶资质、水路网络货运合规、无船承运业务体系。 3. 拥有港口、船公司、大宗砂石/煤炭货主优质行业资源，有数字化物流平台水运板块操盘经验优先。 4. 具备独立经营操盘能力，擅长大型商务谈判、项目落地、成本核算与利润管控，能独立搭建水运业务完整运营体系。 5. 统筹协调能力突出，可同步对接码头、船东、工厂大客户多方主体，抗压性强，具备优秀的市场预判与风险处理能力。