
快递员
招聘:菜鸟招聘快递员(急招)
1.按公司要求完成快递派送业务。
2.一天一派,时间自由。
3.按件计提,公司可提供车辆。
分拣月结
郸城招人啦 应届大学生优先
上班时间:上午9-12:00
下午2:00- 6:00
每周日休息+节假日休息
工资:底薪3000+提成+奖金+团建+旅游。
平均月薪5000+ 提成上不封顶
想挑战月薪过万你赶快来
面试联系:
快递员有提成
中通快运招聘:送货员数名,大件(物流送货不是快递),男女不限,年龄:20-40 岁,底薪4000起,提成另算,
客服数名:男女不限,薪资3000起
另招县城乡镇二级加盟商,带车司机:具体面谈
电话☎:
快递员分拣装卸工
1.韵达极兔招聘客服5名,行政班,工资面议。
2.快递员,负责区域内的快递分拣与配送,,长期工,工资4000-6000➕
3.韵达招聘装卸工,,长期工,不接受短期,30-50岁,月工资4500元
电话:
地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内
快递员有提成
中通快运招聘:送货员数名,大件(物流送货不是快递),男女不限,年龄:20-40 岁,底薪4000起,提成另算,
客服数名:男女不限,薪资3000起
另招县城乡镇二级加盟商,带车司机:具体面谈
电话☎:
河南周口岗位名称:快递员;快递配送员;物流快递员。岗位要求:1.熟悉岗位所属区域的地理环境
4000-8000元/月
快递员月结
岗位名称:快递员;快递配送员;物流快递员。
岗位要求:1.熟悉岗位所属区域的地理环境;2.能够吃苦耐劳;3.有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。
薪资待遇:月薪4000~8000元,按件算薪,综合到手薪资上不封底,多劳多得。
河南周口一品上院尚品鲜超市诚邀地区年龄介于18至45周岁的求职者应聘快递员和理货员职位。
快递员理货员
一品上院尚品鲜超市诚邀河南周口地区年龄介于18至45周岁的求职者应聘快递员和理货员职位。
快递员分拣装卸工
1.韵达极兔招聘客服5名,行政班,工资面议。
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地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内
打包快递员分拣酒店前台
招聘【鹿邑野火烧食品---普工(4000-8000元)】
薪资: 4000-8000元/月
招聘【酒店前台】
薪资: 2200-3500元/月
招聘【电商打包人员,电商文员(详情请咨询:)】
薪资: 2500-4000元/月
招聘【康师傅系列---县城送货(4000-8000元)】
薪资: 4000-8000元/月
招聘【业务对接经理】
薪资: 5000-8000元/月
招聘【招聘低压电工教师】
薪资: 5000-8000元/月
招聘【快递送货人员】
薪资: 4000-8000元/月
河南周口今天下午需要工人一名,白天打包蔬菜,码拍,下午1点-12点,新发地派出所南停车场,
果蔬分拣
今天下午需要工人一名,白天打包蔬菜,码拍,下午1点-12点,新发地派出所南停车场,麻利着优先,
快递员分拣装卸工
1.韵达极兔招聘客服5名,行政班,工资面议。
2.快递员,负责区域内的快递分拣与配送,,长期工,工资4000-6000➕
3.韵达招聘装卸工,,长期工,不接受短期,30-50岁,月工资4500元
4.韵达极兔招聘司机,拉县城周边快递送到仓库,(4.2货车)有开货车丰富经验,会处理路上的突发事件,驾龄3-5年,工资面议,
电话:
地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内
零食贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签寒假工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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挡车工
诚招
①熟练倍捻机修工 1名
(精通络丝、倍捻、分条牵经机的日常修理)
②熟练络丝工 2名
③熟练倍捻工 2名
④熟练喷水挡车工 6名
高薪待遇优,工作轻松,包吃包住,销售订单稳定,常年不放假!(开工)
地址:河南省 周口市
电话☎
欢迎各位优秀员工的致电
客服快递员快递客服
众亿鑫独家一手单,老板们好靠近龙虎塘石庄百丈江阴璜土快递员每个月包底6500块钱 每天送送快递,收收快递 还缺一个快递客服,,保底4000块钱一个月 上班时间7到6点客服8-7 有人的联系驻场 电话同步 提前单 年前可以结一半工资 2-3
快递员1-2人
。。招聘信息。。
因业务需要,102韵达快递招取件客服1名
主要工作内容整理快件,取件,收寄件
短期的可干到年前放假
长期的优先
接头
平台收件员,
6000-12000元/月
快递员快递包装免费培训6-10人日结全职
工资:“一半日结一半月结”
岗位职责:
1.负责区域内快递包裹的及时收件,
2.按照公司流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作
3.维护客户关系,妥善处理客户咨询与反馈,提升服务满意度
4.遵守交通规则和公司安全规范,保持车辆及装备整洁完好
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及灵活工作时间
2.持有有效身份证件,具备基本识字和手机操作能力
3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先,熟悉所在区域路线
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.有快递行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
平台退件收件员
6000-13000元/月
分拣免费培训6-10人日结全职工资一半日结一半月结
日常工作:每天早上9点到小区收平台退货的件,
工作时间9-18点,年轻人的早九晚六,多做多得,每天都有收不完的单,手头上做完没事干可以提前下班,
轻松且自由,没有太多硬性要求,公司氛围好
员工平均薪资8K+
薪资范围6-13k
男女不限,会玩智能手机,你就能行
工资一半日结一半月结喔
招几个搬运装卸工360一天日结,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上周结全职
薪资待遇360元一天包吃住,工资半月一结,绝不拖欠!
综合月入10000+多劳多得,上不封顶;工作满30天额外奖励新人入职奖3000
0费用直招,入职即开工!
福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(10-20斤),非重体力活!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
空调环境作业,简单培训立马上手!
要求宽松不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
团队协作好,遵守安全规范即可!马上报名工作在芜湖
名额有限,招满即止
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分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月16号
夜班 50人
19:00/7:00
18:30点名
上班带身份证
工资130元
上班地点:商水。
分拣1-2人月结
电商仓库招聘
贴单工人2名
年龄20-40(周岁)
身体健康,工作积极,有责任心,非诚勿扰
工资:面议
地点:臻洧大街701公交站东院内
☎
工作时间:面议
跟车员社保
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
仓储物流主管
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
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