岗位职责 1. 电商美妆，鞋服包包，食品，依据库存数据、销售订单或门店陈列标准，及时完成商品从库区到拣货区、或从仓库到门店货架的补货作业，确保商品供应充足。 2. 补货过程中对商品进行整理，做到排列整齐、标签清晰，同时检查商品保质期、包装完整性，及时上报临期、破损或不合格商品。 3. 负责补货工具（叉车、地牛、补货车等）的日常使用、清洁与简单维护，严格遵守设备操作规范。 4. 配合完成库存盘点工作，准确记录盘点差异，协助排查差异原因 薪资待遇，4500底薪+500-1500绩效，综合薪资6-8k，加班14/h,包吃住，管两餐 上班时间早8:30-晚19:30，午休（2小时），月休四天

全职洗杀岗位，月薪4000-6000元，包吃包住，还有全勤奖和年终奖。工作时间09:00-21:30，月休四天，两班倒。年龄30-50岁，不限学历和经验。提供意外险，欢迎报名！

负责仓库人员的工作安排，绩效考核，问题分析与解决。

工作内容：负责前台的房间登记，结账，电话接听，房间预定，客人问询等相关服务； 工作时间：12小时轮班制，夜班无客时允许小憩 薪资待遇：综合薪资4500-7000，具体面议岗位要求：40岁以下，有酒店前台工作经验优录。

[岗位职责]： 1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展。 2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班进行线上处理，无需外勤 [应聘要求]： 1、年龄18-40岁。 2、无违法犯罪记录 3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000 [工作环境]：甲字级办公室，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00国家法定节假日正常休息 [福利]：入职即缴纳五险一金，晋升机会多、不定期组织下午茶、生日会，节日发放红包及礼品，公司配备冰箱、微波炉、咖啡机

一、岗位职责： 1.负责快递拆包，对镜框镜架进行登记管理； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存盘点等日常后勤支持事务； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.为人踏实肯干，动作利索，细致认真，能胜任高强度的打包发货节奏； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.具有良好的工作态度和团队协作精神。

仓库招聘一名小弟，要求年龄18-35岁，责任心强，能吃苦耐劳，工资面谈，有意者联系本人，陈生 工作地点：虎门博美富民布料市场

岗位职责: 1.负责场馆后期管理，包括但不限于办公室环境维护、人员团队管理和培养。 2.协调内外部沟通，根据学校要求进行内部安排和协调，确保校企合作的顺利与流畅。 3.协助门店店长进行外部客户拓展和沟通。 4.公司内部会议的组织与安排。 5.处理日常行政后勤相关事务，包括但不限于采购、物流等。 6.店长安排的一些其他事情的处理 任职要求： 1.统招大专及以上学历，对场馆运营有一定的相关工作经验，具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.对工作细节有高度的关注，能够有效管理时间。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 5.对行政管理流程有一定的理解，能够灵活运用相关工具和方法。

欢迎来到我们公司的招聘页面！ 我们诚邀充满活力和创新思维的您，与我们共同探索新的可能！ 如果您对我们的公司和职位感兴趣，请随时联系我们了解更多详情。期待着与您携手共创美好未来。 【作为仓库管理员，您将需要】 岗位职责 1.负责产品的收货入库，与采购人员对接货物下单； 2.与产品运营沟通，产品出货时间； 3.负责对货物进行质检、组装、贴标、封箱、出库； 4.负责产品的打包、称重、配货，根据发货单进行检查货物，准确核对发货单货物规格、数量无误等； 5.仓库日常物资验收，入库、保管、盘点等； 6.仓库商品整理，库存商品的月度清点及盘查核对； 7.完成领导交付的日常物流管理工作； 8.负责仓库商品堆放的合理规划，提供仓库的使用空间和效率； 9.维护仓库整体整洁。 【作为仓库管理员，我们需要您】： 任职要求： 1.有1年以上仓库管理员工作经验，有仓储管理、物流管理等相关专业优先； 2.有跨境电商亚马逊仓库管理员工作经验者优先； 3.熟悉仓库工作流程，熟练基本的电脑办公软件（WORD，EXCEL等）操作，熟练操作erp软件； 4.主动性强，高度的工作热情，具有良好的工作监管能力，当日事当日毕，做事情有始有终 4.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 工作时间：周1到周69:00-12:00,13:30-18:00，7.5H; 日常福利：我们提供各种零食、冰箱百宝箱、微波炉等设施，让你在办公室中感受家的温馨。 公司活动：我们每月举行生日会和节日庆祝活动，以及不定期的团队建设、旅游和其他娱乐活动，让你与同事们加深感情。 社会保障：我们为员工购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险），保障你的安全和健康。 工资待遇：我们提供极具吸引力的薪酬体系，包括固定工资、绩效奖金/提成、年终奖金、股权激励、分红、全勤奖、带薪年假、法定假期、福利品等，让你的劳动得到应有的回报。 假期福利：我们提供带薪年假、婚假、产假、生育津贴、丧假等假期福利，让你拥有充足的休息时间，应对生活各种需要。 节日福利：我们为员工准备节日礼品、生日礼品、喜庆贺礼等，让你在节日里感受到公司的关爱。 晋升机制：我们设有完善的晋升考核奖励机制，对表现优秀的员工将予以提前转正，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道。 培训体系：我们为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。 试用期：3-6个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。 工作地点：广州市番禺区钟村镇

主要负责后勤等工作 月薪八千日薪三百 宿舍2~4人间有空调洗衣机等福利待遇嘎嘎好

汕尾城区四马路招聘美甲师岗位。提成➕底薪➕奖金还有年终奖金。熟练美甲师工资6000到1.5万。上不封顶。会做的美甲师优先安排❤。要求服从团队要求，有责任心。电话。

汕尾城区渔村小学旁边<牛肉饼店招聘一位工人，工资2600打扫卫生，上班时间，7点-12点半，要求45岁以内 联系林小姐。同步

【地点】城区星河湾 【人数】两大一小 【内容】煮三顿饭早中晚、做家务、帮忙三岁小孩洗个澡 【上班时间】9点到8点 【年龄】50岁以内 【工资】5500 【月休】4天 【要求】对小朋友有爱心，做事细心，做饭好吃

汕尾铭德 年前临时 工期30天 愿意做包进 （我司招募中心龙城广场12:30豪华大巴免费送厂） 独立岗位 铭德金属制品长白班 （不体检 包吃三餐） （周一） 铭德金属制品 ⭕白班工价1⃣8⃣元/小时 （个别愿意上夜班 补贴20元/晚） 男女不限，年龄18-50岁； 长白班，包三餐 企业主要生产电脑主机，无人机五金配件，主要:冲压、批锋等岗位。风扇车间，普通工衣，人性化管理，每隔二小时休息10分钟。 包吃包住，一日三餐，厂内空调宿舍，4人间，水电平摊。（全新厂区宿舍环境好），，。 面试需本人真实有效身份证件，提前准备好身份证件复印件纹身染发不夸张的可以。 企业要求稳定的员工，工期要求两个月以上，离职需提前七天申请（好辞职工） 每天下午3点前到工厂；支持空降到厂 工作地点：汕尾 ☎徐浩（）

招人： 查货熟练工 蜡镶配石补石 地址：海城环宇花园附近

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

包吃包住

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。

岗位职责： 1、负责电商仓库内货物的接收、存储，执行货物的分类、上架、整理及盘点工作，保持仓库环境整洁有序；协助完成订单拣选、打包及发货流程，保障物流效率。 上班时间早10点到晚10点左右，中午12点休息到13:30/下午18点休到18:30，包吃包住，底薪4600-5000+加班费18-20/时，每月调休4天，地址:东莞市石排镇石排大道9号气派科技园2期9楼，

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁。 会基础的办公软件。

南朗镇五金厂找仓库，熟悉仓库工作，出入库物料新增及盘点，认真细心，懂电脑，

步威（清远）皮革有限公司 招聘： 1、仓管多名 2、开发车间跟单多名 以上岗位上班时间：8-12，13-17.30（能接受偶尔加班）月休2天。 要求：男女不限，踏实肯干，勤快，上进，服从工作安排。 年龄：20-40 工资福利待遇：3500一个月加班另算、包吃包住，。每满一年有600元工龄奖。

工作时间：早10晚6，上班可以和同事朋友吹水！无聊可以打打游戏上班没有那么多约束 首月保底工资7000，有保障 公司提供吃住（伙食环境好） 可预支工资！可预支工资！可预支工资！ 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清！，高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4～8人，有责任心优先！，没有经验没有关系我们有人带的，提供吃住喔年龄要求18到49岁

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

仓库管理员：1名 要求： 1、中专以上学历，能够熟练使用办公软件，要求持C1驾驶证（不用送货）。 2、3-5年工作经验，有饲料厂经验者优先，优先。 3、能准确核对来料单据，清点货物数量、正确放置、合理堆码，完成系统入库。 4、能与上级、同事进行有效沟通协作，高效完成工作。 5、吃苦耐劳、踏实肯干。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提