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招聘：景观设计师薪资：4千-1.5万岗位职责:1、组织落实景观设计深化工作,绘制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;2、编制、审查景观工程计划、制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;3、景观方案、施工图等文件的审核;4、组织景观工程材料的选样及定板工作;任职资格:1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

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岗位职责：1.根据市场需求制定推广计划，以书面形式提出具体实施方案；2.依据市场调研工作，有针对性的提出新的服务模式与产品开发需求；3.与区域内物业、售楼、建材等相关单位建立良好、稳定的合作关系。任职资格：1.市场营销专业或有三个月以上相关经验；2.具有敏锐的市场意识，发现问题及解决问题的能力强；3.较强的表达能力和沟通能力；4.具有家装行业的从业经验。薪资福利1、薪资构成=底薪+绩效+提成+福利；2、培训=公司内部免费培训+外部免费培训（包括个人培训、团体培训）；3、单休职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、不加班、通讯补助、交通补助、定期团建、无需坐班职位亮点：“稳定高薪职业”

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该项目急聘绿化养护工人年龄65岁以内，身体健康，无不良嗜好。工资按月发放，月休四天

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