西安新城区招弱电
4-5千/月
弱电工长期1-2人月结
岗位职责/职位描述
1. 与弱电所主管的电信局、广电局各设备供应商、维保商保持良好的工作关系，为酒店服务；
2. 监督本班组组员的工作，严格按安全操作规程工作，防止任何人身、设备事故发生；
3. 配合、组织有关维保商按合同对设备进行有效的维保，确保设备安全正常运行；
4. 做好记录，作为考核维保商的工作质量及支付凭证；
5. 监督员工工作，遵守酒店规章制度，若有违纪应指正并提出处分意见；
6. 每月、每周检查以上各专业设备运行状况，发现问题，提出改进意见；
7. 提出易损零配件表，及时进行采购；
8. 和酒店各部门建立良好的工作关系，完成各部门特别是营业部门的工作需求；
9. 每月作出工作总结，下月工作工作计划；
10. 对本班组组员进行培训，出培训计划报批准后执行。
服装导购
招聘：海澜之家导购地点：悦邻荟要求：年龄三十五以下，身高155，及以上，体型匀称。有销售经验时间随商场薪资：200/2电话：
苏州吴中区招弱电/安防要预计两个月需要一个大工一个小工桥架线管穿线非诚勿扰
260-320元/天
桥架小工弱电工1-2个月1-2人
苏州市吴中区招弱电/安防
要干完工期预计两个月 需要一个大工一个小工 桥架线管穿线 非诚勿扰
网络维护音响长期1-2人月结
招聘：网络音响维护
工作地点：朝阳区三元桥学校
薪资待遇：5500—6000元。
任职要求：男，年龄45岁以下，会网络维护及会议音响设备的操作维护，有学校电教老师经验的优先考虑。
联系电话
指挥工电工
西安三星半导体工地招聘
（公司名：西安东振电子科技有限公司）
能够以谦虚学习的态度投入工作。公司内部管理较为严格，需具备责任心和良好的工作态度。有相关工作经验时条件比较好
-招聘领域：
助工
信号手
3. 安全员（安全证书，男女不限）
4. 技术工（高空证或者电工证）
5. 现场翻译（中韩翻译，男女不限）
*需要详细工作经验，资格证
*面谈工资
强电工3-5人电工证
岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。
任职要求：
1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范
2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法
3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求
管培生/储备干部 五险 应届生可转正
3-5千/月
文员在校/应届本科社保明确晋升渠道提供食宿综合管理
【岗位简介】
本岗位为公司核心人才储备项目，面向应届毕业生开放，全程系统化培养，无经验可入职。依托完善的轮岗体系和导师带教模式，帮助新人快速熟悉业务、掌握核心技能，快速从职场新人成长为业务骨干及管理人才，晋升透明、发展稳定。
【岗位职责】
1. 参与公司餐饮项目、物业项目等主营部门轮岗，熟悉项目运营、业务流程及岗位工作内容；
2. 协助完成经理日常工作、数据统计、对接协作等事务；
3. 参与公司新人专项培训，快速提升专业能力和职场素养；
4. 积累实操经验，后期独立负责对应岗位工作模块；
5. 轮岗结束后根据个人优势及考核结果定岗，定向长期培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，2026-2027届应届生，专业不限；
2. 零基础可培养，无需相关工作经验，接受职场新人；
3. 学习能力强、沟通顺畅，工作认真负责，有良好的执行力；
4. 愿意长期稳定发展，接受公司轮岗及培养安排。
【培养&晋升】
1. 一对一管理层导师带教，专属培养方案，拒绝打杂；
2. 多部门核心岗位轮岗，全方位掌握业务核心技能；
3. 晋升路径：管培生→经理助理→部门主管→项目经理→中层管理，内部优先晋升。
【福利待遇】
1. 由公司统一提供食宿，无任何额外费用；
2. 绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、完善的新人培训体系。
工作地址：榆林神木
面试地址：西安三桥搜宝中心
安装设备灯具长期3-5人月结
雁塔区招晾衣架（手动、电动）、浴霸、灯具的安装、调试及维修工作；
完成现场安装操作，确保施工质量符合标准；
检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持；
维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工
过程零事故；
配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。
栏目概述
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