武汉市汉南区招水电

武汉市蔡甸区招熟练展览电工，会简单电焊的更好，要求45岁以下

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武汉市汉南区招水电工，工作经验需3年以上，会开车，看得懂图纸，手艺精湛，无不良嗜好，长期稳定，半瓢水勿扰。 岗位职责 1. 负责园林景观工程水电安装、给排水管网、弱电、景观照明、庭院灯、喷泉水泵、自动化灌溉系统的安装、调试、维修与保养。 2. 负责项目现场临时用水用电布置、规范接线、隐患排查与应急抢修。 3. 看懂施工图纸，按规范完成水电施工、改造、验收及日常维护工作。 4. 负责水电工具、材料管理，控制施工成本，杜绝浪费。 5. 配合项目经理、施工班组完成现场施工、进度、安全管理，服从工作安排。 任职要求 1. 25–55岁，身体健康，能适应户外、工地、应急抢修。 2. 懂给排水、弱电布管施工操作。 3. 能独立完成水电维修、线路排查、管道安装、灌溉与照明系统维护。 4. 有园林工程、市政绿化、物业、景观项目水电工作经验优先。 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、无不良记录，有安全意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：7000–8000元 2. 包住+交通补贴+ 3. 带薪休假、节日福利、工龄奖 4. 公司统一购买意外险 入职要求 1. 携带身份证、电工证原件及复印件 2. 无犯罪记录、无重大疾病，能吃苦耐劳 3. 愿意长期稳定工作，遵守公司规章制度

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售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

武汉市洪山区招水电，家具上门安装，计件月结

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湖北孝感市招10KV强电农网改造技工要求双证，资料员一名，工作负责人一名

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【工作内容】 1. 负责PVC管切割、固定安装（含钉钉子作业），确保管路铺设规范； 2. 进行RVV电线布管、穿线作业，按要求完成线路规整； 3. 配合现场施工安排，完成基础水电辅助工作，服从调度。 【任职要求】 1. 略懂电气基础常识，能区分电线规格，有相关穿线、布管经验者优先； 2. 会使用基础工具（钉枪、管剪等），动手能力强，能独立完成指定工序； 3. 踏实肯干、责任心强，遵守施工安全规范，无不良作业习惯； 4. 居住武昌及周边，能就近上岗，接受短期/长期合作。 【薪资待遇】 -日薪150-240元（根据熟练度可谈），支持周结，月结，绝不拖欠； -包午餐，9小时工作制，加班另算； -工作稳定，长期合作可涨薪，完工即结算薪资。 【工作地点】 武汉武昌区洪山区项目（具体地址沟通后告知，就近安排） 【联系说明】 1. 平台已实名认证，薪资有保障，有意者直接私信沟通； 2. 请备注“水电小工+可上岗时间”，合适者当天可安排试工； 3. 非中介，，骗子勿扰。

武汉市硚口区招水电工，物业电工，有电梯安全证书优先 联系人：袁经理： 客服电话：027-

招天河机场附近酒店接机安保 要求身高172以上年龄18-40岁无犯罪记录无长发染发 工作时间8-20点白班夜班自选 工资120包吃住日结起步20天 工作内容服从现场安排 集合地点携带身份证原件明天下午报道

新单【订单类型】下午钟点工 【工作地址】洪山区万科光澜道 【工作时间】17：00-19.00 【薪资待遇】2200单休法定假日 【上户时间】随时 【工作内容】主要做饭，做卫生 要求做饭好吃，做事踏实细心 【联系方式】

武汉市招弱电/安防

负责楼层保洁卫生工作协调，眼科医院保洁领班（核心职责+工作要点） 一、核心定位 眼科医院保洁团队的现场管理者，院感防控+清洁质量+人员管理三管齐下，保障诊疗环境洁净、安全、合规。 二、核心职责（眼科专属+通用管理） 团队与排班管理 • 每日分配保洁员岗位（门诊/病房/手术室/验光区/卫生间等），高峰增派人手 • 考勤、仪容、纪律管理，新员工带教与技能培训（含院感、医废、眼科专用清洁） • 排班、替班、应急补位，保障24小时/门诊时段无空档 清洁质量与院感管控（眼科重点） • 高频巡查：门诊大厅/走廊每2小时、卫生间每30分钟、诊疗室/手术室术后即清 • 眼科特殊要求：精密仪器区无尘、防刮；诊室/验光室无粉尘、无异味；术后区域严格消毒 • 执行医用级清洁+消毒标准，配合院感科检查，杜绝交叉感染风险 • 垃圾分类：医疗废物（棉签/纱布/耗材）严格分类、密封、转运，生活垃圾日产日清 物资与设备管理 • 清洁工具/药剂/耗材申领、发放、盘点，控制成本、杜绝浪费 • 指导员工正确使用医用清洁剂、消毒水、无尘布、专用拖把，避免损伤眼科设备 • 工具分区使用（诊疗区/卫生间/公共区），定期清洗消毒 安全与服务 • 监督安全操作：防滑、防化学品伤害、防器械损伤 • 处理医患投诉，快速整改；文明服务，不干扰诊疗、不泄露隐私 • 配合医院应急（停水停电、突发污染、疫情防控） 行政与汇报 • 填写巡查/交接班日志，每日/每周向上级汇报质量、问题、整改情况 • 组织班组例会，传达院方/公司要求，收集员工反馈 三、任职要求（常见） 医院/物业保洁经验，有管理经验优先 • 熟悉院感、医废、医用清洁规范，责任心强、沟通协调好 四、眼科医院保洁关键标准（必记） • 诊疗区：无尘、无污渍、无积水、无异味，台面/仪器无指纹、无残留 • 卫生间：无异味、无黄渍、纸巾/洗手液充足，每30分钟巡检 • 手术室/治疗室：术后立即清洁消毒，符合院感无菌要求 • 医废：分类、密封、贴标、按时转运，绝不混放

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