江夏美团快驴（常温仓） 武汉江夏快驴常温仓招聘（大量急招） 上班时间：21:30-3:30或23:30-3：00，纯夜班 工作内容：负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 20-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可:无不良背景;适应夜班工作，能接受冻库作业环境； 薪资福利：月薪平均在4000-5500元/月; 计件工资、多劳多得； 其他餐补、夜班补贴等 上班地址：武汉市江夏万玮武汉江夏大桥园区产业二路（公交站： 产业二路何家湖） 备注：每天晚上22:30点可以面试，面试要求试岗2小时，通过后可次日入职。

物流仓库贴标签，工资轻松

上班时间：晚上7点到早上5点左右，纯夜班 工作内容：负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 18-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可:无不良背景;适应夜班工作，能接受冻库作业环境； 薪资福利：月薪平均在6500-8500元/月; 计件工资、多劳多得； 其他餐补、夜班补贴、冻库补贴等; 联系电话： 上班地址：武汉市江夏区大桥产业园（公交站： 武昌大道红旗街站 ） 备注：每天晚上7点可以面试，面试要求试岗2小时，通过后可次日入职。

武汉仓库招拣货员，包吃包住，月入7000-9000！ 一、普通岗位 冻库分拣：拿 PDA 拣货设备拣选，按订单拣出货品，打包 二、要求：年龄18-46岁，能适应晚班，身体健康。 三、上班时间：19：30-7：00 中途休息一个小时 四、待遇：第一个月保底4500+夜班补助10 元/天 冷库补贴 15元/天。 第二月开始，个人计件，多劳多得！工资约 7000-9000 元左右！ 1、入职都需要体检（体检免费），不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋，有棉衣。 2、吃住：包吃包住不用带碗筷，有床被提供（包吃三餐，有空调热水器，水电平摊）， 3、； ，每个月15号发上月工资；每周可预支300-500 元。

蔡甸30天短期工8000，！18-55岁！！ 园区住宿零费用入职 深国际分拣，！ #不体检#工作简单轻松#小件快递分拣 18-55岁（男女不限，50以内。） 要求：做完11.20，会26个字母，无案底 工作岗位 分拣员：小件快递分拨分拣，非常简单，且轻松！ 装车员：快递包裹上下车。 分拣岗：20元/小时，做完现结工资！ 装车岗：21元/小时，做完现结工资！ 工作时间：8-20/15-03，两种班次 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。

良品铺子长期工 做满7天可以预支500 包三餐包住宿长白班！ 【工作时间】长白班8:00-20:00左右， 要能接受加班 【招要聘求】18-40岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，打包，复核，秒杀，卸货，调拨，高叉，冻库 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 长白班、免费包三餐，包住宿（标准4人间，空调、洗衣机、热水器） 每个月15号发工资，节假日提前！ 跟正式工一样同工同酬 周一至周五:上午9.30，下午13.30面试！ ​

兼职招聘 工作轻松简单，有手就会。 工作时间：下午2点~6点（早做完早结束） 工作地点：江悦府6栋 岗位要求：货品整理和打包（重量1公斤以内） 工资日结，绝不拖欠。

包吃住4000-5500

武汉水果仓招人！ 岗位：水果分拣、装箱 上班时间：早7点-9点（可长期做） 要求：手脚麻利，服从带班安排，做事认真负责 工作内容：水果挑拣、贴标、称重打包 薪资：17-18元/小时，工资准时结算 车间环境干净，活简单不累 ️要求：干活细心，杜绝缺标、少重，遵守仓库管理制度 有意向直接联系，名额有限！

武汉江夏快驴库房招聘（大量急招） 上班时间：晚上7点到早上5点左右，纯夜班 工作内容：负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 18-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可:无不良背景;适应夜班工作，能接受冻库作业环境； 薪资福利：月薪平均在6500-8500元/月; 计件工资、多劳多得； 其他餐补、夜班补贴、冻库补贴等; 上班地址：武汉市江夏生鲜冷链产业园（公交站： 武昌大道十字岭）

武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低，需要私聊。23-54岁以内

武汉富为汽车零部件有限公司招聘叉车工工作内容:负责车间模具、材料，成品、半成品，废料转运工作。岗位要求:1、会电叉、有叉车证，能适应倒班;2、工作认真负责，工资5000元，上班时间六天8小时，加班另算。餐补8元/餐，年龄25-53岁;3、工作地址:武汉市蔡甸区常福街潮江工业园5-6号厂房。联系人:胡经理

湖北恒畅材料科技有限公司诚聘1、【叉车工】1名，岗位职责：钢卷叉车装卸转运、配合产线、叉车点检、库存盘点等。要求：持叉车证，有叉车、行吊工作经验优先，长白班，安全意识强。薪资：5-7千公司地址：武汉市蔡甸区常福工业园常欢大道126号联系电话：胡女士（）

招聘做过工地电焊止水钢板的工人，要求肯干肯加班。工程量大，工期约几个月。工作地点在武汉光谷。有意者可报名。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

任职要求： 1、年龄45岁以下 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排；无案底 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20元/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20元/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20元/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃管住，（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，，月休2天

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员50人（干一天也行） 工作可以带手机 要求：男生为主，男18-54岁女18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：一天后日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近

招聘仓库打包数名工资计件退件处理数名打包小件打包散件工资3000找卸车工一车20随叫随到联系电话工作地点:罗庄区三岗工业园内

主要工作岗位，小件分拣，装卸，扫描，扎袋子，倒包，岗位随机分配 18-55周岁 上班时间19.30-8.30，20.00-8.30，03.00-16.00 提供住宿，包吃一餐

快递驿站招聘：快递理货员1名时间：自由薪资：面议要求：20-45岁地点：经开区联系：()

对客人进行一个指引，带领，点单，卫生

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求16-45周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做15天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

招聘湖北武汉的前代人员，联系方式为电话杜。

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7天左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位职责 1. 成本管理 负责审核三方物流月度账单，核对仓储费、操作费、配送费、耗材费、加班费、赔付等各项费用。 监控单均仓配成本、人工成本占比、耗材成本、赔付成本，确保达成预算目标。 核查临时工、加班、重复配送、空返、等待费等异常成本，推动三方整改。 每月输出成本分析报告，找出前三大浪费点并推动改善。 对异常成本有权发起整改单，并建议扣款或调整结算。 2. 质量管理 承接发货及时率、订单满足率、拣货准确率、错发漏发率、破损率、客诉率、配送准时率、签收及时率等质量指标。 建立日/周质量看板，审核三方上报数据，并进行抽检复核。 抓入库验收、上架准确、拣货复核、装车交接、配送签收等关键节点。 对每起客诉、错发、破损追查根因，推动闭环整改。 定期组织盲测、模拟订单，验证三方真实运营水平。 每周召开质量周会，输出整改项、责任人、完成期限。 3. 合规管理 核查三方物流资质证照：营业执照、道路运输许可、消防验收、特殊品类资质等。 监督合同履约情况，包括服务范围、KPI、赔付条款、保密条款。 监督劳动合规：临时工年龄、工时、保险、欠薪风险。 监督数据合规：订单及客户信息不外泄，系统权限受控。 监督发票与结算合规：票货一致，不得虚开、走私账。 发现重大合规风险，有权直接上报中心仓负责人及总部。 4. 安全管理 每日巡查仓库消防通道、叉车作业、充电区、高空作业、用电安全。 监督三方开展安全培训、应急演练、工伤上报。 监督车辆安全：资质、保险、疲劳驾驶、装卸安全。 监督防盗防损：监控盲区、出入库复核、高价值商品专管。 建立事故上报机制：1小时内报驻场，24小时内出初步报告。 对重大安全隐患有权要求立即停工整改。 5. SOP管理 将乐购达仓配SOP转化为三方可执行的动作清单和检查表。 覆盖入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点等环节。 每次SOP更新后，组织培训、考试和现场验证。 使用检查表进行日常稽核，关键动作逐项打分。 对新员工、临时工进行上岗前SOP考核。 6. 三方管理 建立三方KPI考核体系，月度打分，涵盖成本、质量、时效、安全、合规。 组织日晨会、周运营会、月复盘会。 对达标方建议奖励，对不达标方发起扣款、整改，连续不达标建议淘汰。 管理三方现场团队，不越级指挥，但推动其负责人落实整改。 保留数据、照片、邮件、整改单等证据，避免扯皮。 定期评估三方能力，提出换人、换仓、换承运商建议。 7. 资源管理 监控仓容利用率，制定爆仓预警和临时仓/外仓预案。 管理叉车、打包机、扫描枪、监控、系统账号等设备资源。 监督三方人力招聘与排班，大促/旺季提前锁定临时工。 管理承运商运力储备、车辆调度和应急运力。 监控纸箱、气泡膜、面单、胶带等耗材库存，防止断料。 保障WMS/TMS权限、数据接口、系统故障应急。 8. 日常运营与汇报 每日：晨会、巡仓、看数据、处理异常。 每周：质量周会、成本抽核、安全检查、资源盘点。 每月：KPI打分、成本分析、合规自查、复盘报告。 定期向中心仓负责人汇报运营结果、风险及改进建议。 完成上级交办的其他仓配管理事项。 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上仓储物流运营经验，其中至少1年以上中心仓、区域仓或三方物流驻场管理经验。 有电商仓、快消仓、冷链仓、B2B/B2C仓配经验者优先。 有接受全国工作优先。 2. 专业能力 熟悉WMS、TMS等仓配系统，能看懂数据报表。 熟悉仓储作业全流程：入库、上架、拣货、复核、打包、装车、配送、签收、退货、盘点。 具备成本核算与账单审核能力。 具备KPI体系搭建与三方考核能力。 熟悉SOP编写、培训、稽核方法。 了解消防、安全、劳动、合同、发票等合规要求。 能独立处理客诉、错发、破损、爆仓、运力短缺等异常。 3. 管理能力 具备较强的现场督导能力，能发现问题、推动整改、闭环追踪。 具备三方管理能力，能把握甲方立场，不越级、不失控。 具备跨部门协调能力，能对接三方、承运商、门店、总部。 具备数据敏感度，能用数据说话，不靠感觉管理。 具备风险意识，对安全、合规、成本风险能提前预警。 4. 素质要求 责任心强，能对结果兜底，不推诿。 原则性强，敢于开整改单、敢于上报问题。 抗压能力强，能适应大促、旺季、夜班或轮班。 沟通能力强，能跟三方既合作又博弈。 廉洁自律，不接受三方吃请、礼品、利益输送。 能接受常驻三方仓现场，适应仓库办公环境

操作台车式加热炉热处理炉，装卸料等

诚聘兼职一名，湖北省·武汉市上岗，待遇面谈，按件计酬。包住，听从现场负责人安排，常年有量；有夜班补贴，住宿有空调，高温补贴

25天短期工，做完现结 金口汽配厂大量招聘 高工价24 具体岗信位息及要如求下: 职位：操作工 年龄：18～43岁 ，，站岗，能应适加班、倒班工作 无纹身 ，无弱色色盲 1、薪资：24元/小时 2、上时班间：6:30～18:00，要能受接加班、倒班 3、面试通过，安排体检（满月报销） 4、提住供宿，4-6人间，，水电平摊 5、吃饭：免费（两荤两素一汤+饮品），每下天午免费班加餐 6.天炎气热，务提必醒求职不者要穿短裤、拖鞋、凉鞋、背面心试 接待时间：11：30-12:30

【岗位职责】 1. 负责所管辖车队司机的整体管理和运营工作。 2. 负责车队/项目的数据分析和呈现，并及时发现和解决问题。 3. 快速有效地挖掘和提升车队业绩，保障车队司机的服务质量，优化客户满意度。 4. 负责车库资产管理；车辆的出租和续签，租金回款；协助引导司机进行违章、事故处理、保险理赔等相关工作。 5. 建设稳定、积极、正能量的团队，给予团队关怀和激励。 6. 负责日常所管辖车队的维稳与突发事件的应对处理。 7. 及时完成上级领导安排的工作。

【岗位职责】 1. 负责快运站点的日常运营管理，确保站点运营流程规范、高效，达成各项业务指标； 2. 负责站点团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及团队氛围营造，提升团队专业性与执行力； 3. 负责客户关系维护与服务质量提升，处理异常情况，保障客户满意度与业务口碑； 4. 负责业务数据监控与分析，通过数据驱动运营优化，持续提升站点运营效率与成本控制水平； 5. 负责执行上级部署的运营策略，推动业务模式创新与落地，支持区域业务目标的达成； 6. 负责部门的管理工作，协调内外部资源，确保站点运营与公司整体战略方向一致。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 5年以上快运行业管理经验，具备30人以上团队管理经验； 3. 能力要求： 3.1 业务运营能力：熟悉物流快运行业的运营流程与网点管理规范，具备良好的现场运营管理与调度能力； 3.2 团队管理能力：具备团队带领与人员培养经验，能够有效进行日常运营管理与团队建设； 3.3 数据分析能力：能够运用数据进行运营分析，优化站点运营效率与服务品质； 3.4 问题解决能力：能够独立分析和解决运营中的突发问题，保障业务平稳运行； 4. 基本素质： 4.1 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与多方高效协作； 4.2 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4.3 抗压能力：具备良好的抗压能力，适应快节奏的运营环境； 4.4 学习能力：具备较强的学习与适应能力，能够快速掌握业务新要求与新流程； 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。