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岗位职责： 1.贯彻执行公司物流业务年度战略规划，制定仓储物流年度工作计划，明确目标、任务和时间节点，并推动落实； 2.负责制定和完善仓储物流管理制度、操作流程和标准，涵盖收货、存储、发货、盘点等环节，确保作业规范有序；定期评估和优化流程，提高效率、降低成本、减少错误； 3.负责合理规划仓库布局，优化空间利用，确定货物存储区域、通道、货架等布局方案，提高仓储空间利用率； 4.负责库存管理，监控库存水平，建立安全库存机制，避免缺货或积压，确保库存准确性； 5.负责规划和优化物流配送路线，提出运输工具和人员安排的合理化建议，提高配送效率，降低运输成本； 6.负责协调与物流供应商的关系，配合完成供应商选择，合同拟订，监督服务质量，确保货物按时、安全送达； 7.负责物流配送过程中的异常情况处理，如延误、损坏、丢失等，及时采取措施解决，减少损失； 8.负责监控仓储物流成本，包括仓储费用、运输费用、人工成本等，制定成本控制措施，降低运营成本； 9.负责制定安全管理制度，预防火灾、盗窃、人员伤亡等安全事故；识别和评估物流仓储运营中的风险，制定应急预案； 10.负责推动仓储物流信息化系统建设，如仓储管理系统（WMS）、运输管理系统（TMS）等，实现数据实时共享和业务流程自动化，监督系统运行，确保数据准确、安全，及时解决系统故障和问题，提高信息化管理水平。 任职要求： 1.年龄在****以内，经验要求:具有2年及以上相关工作经验。 2.熟悉仓储管理系统(WMS)及办公软件操作。 3.具有良好的组织协调能力，责任心强，能适应较强的工作压力。 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成各项仓储指标。 原标题：《物流仓储运营管理》

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