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蚌埠市五河县招弱电/安防、消防水

监控，门禁，楼宇

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 负责弱电系统（安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装调试、运行管理与技术升级 3. 编制并执行设备维保计划，建立完善设备台账及运行记录 4. 配合项目验收，提供强弱电系统技术支持与整改建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与施工安全规范 任职要求： 1. 熟悉国家强弱电设计规范及安防系统相关标准（如GB50348、GB50116等） 2. 具备强电/弱电/安防任一方向实操经验，能独立完成系统排查与维修 3. 持有低压电工证，具备高压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 具备基础CAD识图能力，能看懂电气原理图与安防点位图 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急响应意识

蚌埠市禹会区招弱电/安防

电工有电工证,有设备电工经验薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名 工作地址:蚌埠市经开区中环线与临港南环交叉口北侧

蚌埠五河招弱电/安防，半天活，固定一个摄像头

蚌埠市龙子湖区招消防弱电大师傅

岗位职责： 1. 执行弱电设备安装、调试、联调及系统集成，确保功能达标、设备运行稳定（含监控、门禁、报警、网络、广播等） 2. 具备弱电各系统日常维护、故障排查与处理。 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及弱电系统架构。 2.熟悉主流网络品牌设备（如华为、华三、锐捷等）掌握网络基础及常见通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 3. 工作细致负责，具备良好服务意识与现场应变能力。

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蚌埠市龙子湖区神州机械 招小工工资220至240，8小时，加班另算， 试用期一个月，活简单， 做的是船电，发展空间大，反应快，可以转技术工种

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船上管道安装工会图纸懂座标。

下午需要2名外架工。

娄底链钢技改项目将于11月份开工，现招聘以下岗位人员： 1. 桥架配管大工5名，要求专业，精通图纸。 2. 消防弱电安装师傅1名，要求精通图纸。 3. 射机头安装师傅1名，要求精通图纸。 4. 煤气报警点师傅1名，要求精通图纸。 5. 放电缆师傅2名，要求精通图纸。 6. 小工10名，工资为260元每天，加班累计计算。 大工薪资面议。工作地点在娄底。

北京市通州区招弱电/安防 需要弱电中工1人，320至350，20多天活，，要求会配管，不会就别联系了，耽误彼此时间，20多天活，没多少管，剩余穿线，安装设备，

招弱电智能化施工人员招聘，因项目长期施工需要，现招聘施工人员多名；任职要求：1、，年龄30‑50周岁；2、能吃苦耐劳，服从管理，听从工作安排；3、能够登高作业，适应工地现场环境；4、有弱电、通信、智能化工程施工经验者优先；薪资福利：长期稳定岗位，缴纳社保、医保；包吃包住；薪资按实际工作能力核定：日薪200‑500元，月薪4000‑10000元，能力突出薪资可更高工作地址：武汉

海淀区招聘监控维护人员，要求懂弱电相关知识，会开车。管食宿。有意者可电话咨询。

招聘岗位：低压电工 任职条件 1. 持有低压电工特种作业操作证，证件真实有效，未过期； 2. 有工地、厂房机电安装、线路检修经验，会配电、接线、故障排查； 3. 安全意识强，遵守工地安全管理制度，能进场配合甲方安全检查； 4. 能短期驻场，服从工期安排，有登高证优先（非必需）。 工作内容：工地临时用电、设备电气安装、线路检修、配电维护 薪资：300/天。

上班时间：早上6.30-11.00 下午13.00-17.00 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与支持，确保部门工作高效运转； 2、协助进行文件资料的整理与归档，保证信息完整规范； 3、配合做好客户反馈信息的记录及后续跟进事宜； 4、完成领导安排的其他内勤辅助性工作； 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 2、熟悉常用办公软件操作，能快速处理文档与数据表格； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和落实能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的心理承受能力；

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职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

职位描述： 协助处理公司日常行政相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握常用办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的沟通协调能力与服务意识； 4、需有相关服务岗位工作经验。

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岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

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岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力