钣金厂计划专员是生产运营中的关键岗位，主要负责将订单转化为可执行的生产计划，并确保物料、设备和人力等资源得到高效协调。以下是该岗位的详细职责描述： --- 核心定位 作为生产运营的“神经中枢”，负责将销售订单转化为具体、可行、高效的生产作业计划，并全程跟踪协调，确保订单按时、按质、按量交付，同时优化资源利用，控制成本。 主要职责 1.生产计划制定与排程 ·订单评审与转化：接收销售订单或预测，评审技术图纸、工艺要求、交期，将其转化为内部生产工单。 ·主计划制定：根据订单优先级、产能、物料状况，制定月度、周度主生产计划（MPS）。 ·详细排程：制定每日/每班次的详细作业排程，具体到设备（如激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂线）和班组。 ·产能平衡：实时评估设备、模具、人员的负荷，进行产能规划与平衡，发现瓶颈并及时预警。 ·计划调整：灵活应对紧急插单、订单变更、设备故障等异常情况，快速调整生产计划，最小化对整体计划的影响。 2.物料需求计划与控制 ·物料需求计算：根据生产计划（BOM清单）和库存情况，计算钢板、型材、标准件（如螺丝、螺母）、粉末涂料等原材料的需求量和需求时间。 ·物料跟催：与采购部门紧密协作，跟踪原材料、外协件的到货进度，确保生产不断料。 ·库存监控：监控原材料、在制品、成品库存水平，推动呆滞物料的处理，协助优化库存结构。 3.生产过程跟踪与协调 ·进度跟踪：每日跟踪各工序（下料、成型、焊接、表面处理、组装）的生产进度，掌握在制品状态。 ·现场协调：深入车间，解决生产过程中因计划、物料、工艺等引发的异常，确保生产流程顺畅。 ·交期管理：对可能延误的订单提前预警，并协同销售、生产、质量等部门制定应对方案，确保准时交付。 4.数据管理与分析 ·数据维护：在ERP/MES系统中准确维护和更新工单状态、物料需求、完工入库等数据。 ·报表制作：编制和提交各类计划相关报表，如生产计划达成率、订单准时交付率、设备利用率、产能分析报告等。 ·效率分析：分析生产数据，为产能提升、流程优化、交期缩短提供数据支持和建议。 5.跨部门沟通与协作 ·对接销售：明确客户需求，反馈产能和交期状况。 ·对接采购：传递物料需求，协同解决物料问题。 ·对接生产车间：下达并解释生产计划，协调资源。 ·对接仓储物流：协调物料配送和成品发货。 ·对接技术/质量：处理技术变更和品质异常对计划的影响。 关键绩效指标(KPI) ·订单准时交付率 ·生产计划达成率 ·产能利用率 ·生产周期/制造提前期 ·在制品库存周转率 ·因计划或物料造成的停产工时 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先。 ·经验：1年以上制造业生产计划、物料计划经验，有钣金、机械加工行业经验者优先。 ·知识技能： ·熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）和产能特点。 ·具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能熟练运用Excel。 ·精通MRP原理，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）、MES系统经验者优先。 ·了解基本的质量控制知识和安全生产要求。 ·核心素质： ·责任心与抗压能力：能承受多任务并行的压力，对结果负责。 ·沟通协调能力：出色的跨部门沟通和冲突解决能力。 ·细致与严谨：对数字敏感，工作有条理，关注细节。 ·问题解决能力：能快速响应异常，提出务实解决方

陈如银 信息； 1、中介：15工作日0+800 【威孚集团】 18～50周岁。12小时倒班 机械厂能适应环境。 岗位1⃣液压件（有机械厂相关经验，能吃苦耐劳） 岗位4⃣弹簧车间，磨床岗位12小时倒班，有机械厂相关经验，，年龄18-45岁 岗位5⃣物控计划部仓库（要求有叉车证，有仓库相关经验 ） 员工250/天，月结。永久工价，工期6个月，，剩余工资按照200/天发放，综合月薪7000以上，愿意做包进。 2、【佐藤电子】男女不限18 - 40岁、厂在大通路，30天返500、21 ／小时、无厂车，无住宿 3、必须带行李接人 要求：手脱皮/皮肤病/灰指甲/不收， 返厂不要 【独家-安井食品】 ，入职7天200，30工作日0➕1000 18-52，30工作日0➕1000 新车间设备先进，坐班，工资高12H倒班月薪7000-10000+交6金.厂在惠山区晓星工业园晓陆路68号.免费三餐(休息也一样)/住宿免费(水电平摊) 【陈如银】

装配工、物资部配料员、质检 招聘电动车生产线18 - 40。长白班DK事业部电单车部门，工作内容简单，一看就会，上班8点 - 9点左右，和各休息1小时 薪资福利:整条生产线集体计件算，综合到手7000 - 8600，有工作餐，豪华公寓住宿，4人住一间，宿舍有空调，电视 面试可以参观车间，管理不严，可以带手机进车间上班

生产计划制定： 依据销售订单、库存状况及生产能力，制定月度与周度生产计划，保障液压元件（如缸体、主轴、柱塞）按时交付； 统筹机加工、热处理、装配等环节的生产安排，合理调配各车间资源，实现产能均衡。 物料管控： 跟进液压类原材料（如钢材、密封件）采购进度，预防物料短缺或库存积压； 建立安全库存机制，有效应对高价值材料（如铜材）供应不稳定情况。 进度监控与调整： 实时掌握生产执行情况，及时响应插单、设备异常等突发状况； 优化排产方案，降低因液压产品多品种、小批量特点带来的换线成本。 数据分析与改进： 汇总生产达成率、设备利用率等关键指标，提出可行性效率改善措施； 联合技术团队优化液压件工艺路径（如缩减机加工余量），提升整体生产效能。 经验要求： 3年以上生产计划相关工作经验，具备液压机械、工程机械或重工业制造背景者优先； 掌握液压零部件加工流程（如车铣复合、珩磨、磨床等工艺）。 技能要求： 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷等），可独立完成生产计划模块运行； 精通Excel工具（数据透视表、VLOOKUP函数），用于排产模拟与数据分析； 熟悉ISO/TS 16949质量体系中关于生产计划管理的相关规范。 软性素质： 抗压能力强，能胜任液压行业旺季高强度工作节奏； 具备良好沟通协调能力，可高效联动采购、技术、仓储等部门推进问题解决； 思维条理清晰，对数据敏感，善于通过数据洞察优化生产组织。 做六休一。上班时间7:30-18:00

工作职责： 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，协同各部门制定应对措施，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，联动相关职能确保客户订单按时出货； 4、最大化利用公司现有资源，合理调配人力、产能及场地等要素，实现资源均衡； 5、持续推动流程改进，提升运作效率，保障各项运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上制造行业计划管理经验； 2、具有端到端项目管理实战经验，熟练掌握主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的理论与应用，具备优秀的产能规划与供需协调能力，熟悉库存管控并有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，逻辑思维清晰，数据分析能力突出； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、制定生产计划，根据销售需求加以控制进度、及时调整; 2、下达物料采购计划，跟踪物料采购计划执行情况，及时推进异常情况的解决; 3、根据订单需求，确保计划达成，对未达成原因进行分析，并不断改善、优化; 4、负责呆滞料的原因分析、处理措施以及制定改善措施并监督执行; 5、带领PMC团队，及时统计各项数据，提出分析报告，为成本控制提供数据; 6、协调销售、采购、生产等部门的工作； 7、负责计划、仓库的部门管理；完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能； 8、需两年以上管理经验 9、上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉ERP系统，了解ERP、BOM表结构及实施经验； 3、对EXCEL常用函数使用熟练； 4、有组织盘点、数据整合，物料进销存的核实与控制经验； 5、勤奋、好学、责任心强

任职要求：招聘生产助理，需熟练操作电脑，具备统计工作经验且有钣金行业经验者优先，年龄范围30至45岁

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与计划保持一致。 2. 跟踪生产环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 统筹调配内部资源，提升生产流程效率与作业方式。 4. 及时应对生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5. 对接客户需求，确保交付周期及产品质量满足要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力。 2. 能高效推进生产排程管理，拥有较强的团队协作意识。 3. 熟悉生产工艺流程，可针对性提出优化方案。 4. 具有较强的问题分析与处理能力，能快速响应现场突发状况。 5. 有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

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J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

工作内容为售后客服岗位，不涉及任何销售性质工作。 仅需为我司客户提供贷款后的相关服务支持。 客户均为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家银行办理过贷款业务的用户，其贷后服务由我们负责。 例如：在客户逾期一天后进行还款提醒，与客户沟通协商后续还款安排等相关事宜。

无锡市梁溪区招挖机/钩机司机主要负责挖基坑135挖机，包吃住，10000元/月，二把刀勿扰，能吃苦耐劳，听从安排，25岁到40岁，一定要有住建部的操作证！无锡市的优先

无锡市锡山区鹅湖招焊接铆工/钣金工，有焊工证，能独立完成图纸焊接拼装。

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可无犯罪记录 【工作地点】: 无锡区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均50－90单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

早上直接入职，不面试不体检 高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 工 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责： 1、根据销售计划，结合公司的实际生产能力，协助编制生产计划，确保按时、按质、按量交货； 2、对产品质量、交期负责，监督各工序完成情况，异常及时协调、处理，同时和业务做好沟通，保证交期； 3、根据销售订单预测和历史数据，负责物料采购计划的审批，监督供应链中心的物料采购及回仓计划的实施； 4、根据原辅仓每周提供的呆滞物料清单，负责呆滞料产生的原因分析，制定消化路径及处置意见。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上印刷包装行业PMC统筹经验，熟悉产能分析、生产排期、物料计划与物控、物料调度等环节操作，沟通协调、抗压能力强； 2、有整个内部生产体系及供应链调整计划协调能力的； 3、熟悉印刷、后道、成型各工序工艺，熟悉纸杯纸盒纸碗等产品工艺流程及异常处理； 4、有过系统排单经验的优先。

高工价28元/小时，月薪9000+，派遣工享额外补贴1000元！ [华星光电小时工/派遣工同步大量招聘，t4有部分物流操机岗需求，早到早安排！ [晚到人员可先安排临时住宿（包接送），，随首月工资。 入职满七天后每周均可预支800-1000元。 【高工价】28元/小时（20+8，次月发薪日在职补8元差价，薪资全额），高价持续至2026年5月31日。 【纯工价】，工期持续至2026年7月31日。 [【派遣工】底薪2400元/月+绩效300-1200元/月，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费平常1.5倍，节假日3倍+餐补650元/月，综合工资6500-7000。 [另派遣工额外补贴1000元： 员工出勤入职满15天，凭t信打卡记录，可直接找驻厂领取300元稳岗补贴（要求满月且发薪日在职） 满第2个月再领取稳岗补贴300元（要求发薪日在职随薪资发放） 满第3个月可再领取稳岗补贴400元（要求发薪日在职随薪资发放) 工作内容: 生产小米、华为手机液晶显示屏幕以及新型曲面折叠屏的质检、模组等。 招聘岗位：操作岗、物料岗，外观岗，恒温车间，坐岗。 招聘要求：男女不限，18-39.99岁，25岁以内（包含01年）查学信网（本科或者在籍都不行），有效身份证原件，无大面积纹身。 入职费用：。

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岗位职责：1、负责制定公司的食品采购战略(主要:烘焙类、休闲食品等)，包括年度和季度采购目标，以及合理的采购预算。 2、根据公司产品定位、产品需求定向开发匹配的供应商，储备优质供应商资源，承接客户的定制开发需求，合同谈判，降低采购成本，优化采购供应链； 3、负责供应商的工厂考察及评估：对供应商规模/产能/质量/开发能力/合作品牌/资质等进行评估；建立公司完善的供应链体系；管理门店现烤小微店，保证出品质量和产能，调整过程中出现的问题； 4、负责解决生产中的问题，保证产能、效能、品质、安全等，按计划保质保量完成生产出货，做好各种记录备案登记； 5、负责物流配送管理：负责产品来货物流及出货物流的统筹安排管理，合理管控物流价格，保证物流的及时性及产品完整性； 6、供应链团队的建设：包括但不限于人员的分工发展、工作流程的优化，部门考核，及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 任职资格： 1、有烘焙实际相关的采购、生产管理经验。 2、精通供应链全环节（采购、计划、生产、物流），熟悉食品法规，具备数据分析能力（库存/需求预测），擅长成本优化与流程再造。 3、能适应出差； 4、战略思维、跨部门协作能力，抗压性与风险敏感度。

【惠山医疗厂】 220/天 男女都要，长期工，年龄18~38岁 生产医用牙套，坐着上班，工作轻松，环境整洁，恒温车间，不穿不看。 上班时间：8.30-20.30，12小时两班倒（按11小时计薪），周休一天，免费工作餐，一周一倒班。 日结 ：白夜班20元/小时，220 元/天，，，住宿200/月，水电自理

翻板，打包，拖车

，18～44周岁，20一个小时，210/天，初中及以上学历，包吃包住，水电费平摊，月休2～4天，12小时两班倒，半个月调一次班，穿连体无尘服

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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⚡周铁数控机加工 工人6名 年龄45岁以下 想做直接录用 工作时间： 8-8两班倒 工作内容：辅助工 看机器 首月白班210 夜班220 第二个月白班230 夜班240 厂区管吃住 满一周组织。

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初五开工大量招人 （下午13点～15点面试） 能到岗的新老员工可以提前报名（老员工有500元开门红[红包][红包][红包]） 胡埭钜盛金属/马山广源捷泰 电子车间环境 产品非常轻没有体力活 管理人性化上班没压力 外观检、精抽、切割操作工 18～45岁，操作工22-45岁 ️新员工任何理由 [庆祝][庆祝]【日结工】20元/小时 白班220 夜班220+50元整夜班餐补 中班补贴30 后 [庆祝][庆祝]【月结薪资】21元/小时 白班231元/天（免费2餐） 夜班231+50元整夜班餐贴 中班补贴30 [玫瑰]月工资6500-8500 【发薪日】25号之前发薪 【住宿】住宿费200/月，水电费平摊 ️注意： 联系电话

招打包工，上料工各一名。工资面议。地址石塘湾振石路 102号了鑫泓盛管业。 联系电话

干活细心，专心的，可先看厂说话