岗位职责： 1、负责BMS产品的市场推广和销售开拓新市场，实现销售目标。 2、客户关系管理：积极开拓新客户，收集目标客户信息，了解客户需求，提供针对性解决方案。同时，维护好老客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度，促进客户重复购买。 3、合同与订单处理：负责销售合同的签订、跟踪与执行，协调内部资源，确保订单按时交付，跟进货款回收，保证公司资金流顺畅。 任职要求： 1、电气工程、电子通信类等相关专业优先 2、两轮车、电摩行业销售经验者优先。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的市场推广与销售工作 2.巩固并维护现有客户资源，积极开拓新销售渠道 3.跟踪市场变化，结合实际情况调整并执行业务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识 2.具有较强的责任感和进取心，热爱销售岗位，能适应出差安排 3.经验要求：有相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑

跟踪客户需求，提供准确报价，开拓新客户并定期拜访，我司主营消耗类产品。 行业优势在于前期完成客户开发后，后期主要以跟单维护为主。 产品为一次性消耗品，复购率高，持续产生订单。具备销售相关经验者优先。 单休制，每周日休息，法定节假日按规定放假，需熟练驾驶小型汽车。 岗位职责：负责新客户的开发及现有客户的长期维护

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，积极开拓新客户； 2.通过电话与客户交流并深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导其明确现有需求，推动销售目标的实现； 3.持续维护老客户关系，深度开发客户的后续市场价值，促进续费及转介绍； 4.与已签约客户保持定期联系，建立稳固的合作关系，确保长期稳定合作 【岗位要求】 1.具备强烈的销售意识和服务理念，掌握灵活高效的沟通方法； 2.拥有良好的自我管理能力和内在驱动力，富有团队协作精神和工作积极性； 3.接受零经验人员，公司将提供全面系统的岗前培训 【工作时间】 8:30-18:00午休12:00-14:00 【薪酬福利】 底薪5000+提成提点10-50公司顾问薪资平均1w-2w 【加入我们的原因】 1.公平透明的晋升机制： 销售助理-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.平台优势显著：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，采用开放型运营模式，团队中没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3.成长支持完善：免费参与公司组织的各项课程培训，公司投入大量资金引进高端课程，助力员工全方位成长。 4.拓展优质人脉：服务对象涵盖各行业领军人士和成功企业家，入职即融入高层次社交圈，共享优质资源与学习机会。 5.薪酬回报可观：课程销售提成比例高达10%-50% 6.团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国设立200多家分支机构，拥有3000余名团队成员，位列中国最大教育集团之一

中企动力成立于1999年，是国内建站领域的资深企业，总部位于北京，行业领军企业，具备强大的品牌支持，市场空间广阔。 主要工作内容：面向无锡及周边城市的企业客户（含国内外），开展网站、商城、企业邮箱、域名、百度与谷歌推广、宣传片拍摄等业务推广，采用电话销售与上门拜访相结合的ToB销售模式。 1、具备网站销售或企业服务类销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通能力强，具备良好的人际交往技巧，富有亲和力，对销售工作充满信心。 3、也欢迎自信积极、表达意愿强烈但经验较少的新人加入，我们乐于培养有潜力的“新人”。 提成丰厚，团队氛围融洽，培训体系健全，适合渴望挑战高收入的伙伴加入。 薪资待遇 底薪+提成+五险一金+年终奖+生日福利+节日福利+团队旅游

岗位名称：营业员；店面销售顾问；店铺销售员。 岗位要求：1.负责商品销售，提供专业产品介绍；2.做好店铺陈列整理，确保商品摆放美观；3.具备良好沟通能力，服务意识强。 薪资待遇：薪资25004500元/月，享受福利待遇。

岗位内容： 1.客户开发与维护 通过行业展会、网络推广、电话拜访、客户转介绍等等方式拓展新客户资源，建立并维护好客户数据库，定期回访现有客户，分析客户需求变化，提供长期跟踪服务，提高客户的满意度和复购率。 2.产品推广及销售 熟悉掌握公司设备产品性能、技术参数、应用场景及竞争优势，为客户提供专业的产品解决方案，根据客户需求进行产品演示，技术答疑，定制专业的个性化报价方案，促成合同签订完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设备专业，必须要懂CAD或三维图纸，必要时自己能出一些简易的方案图。 2.一年及以上销售自动化输送设备或提升机设备相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

无锡市锡山区招燃气灶、热水器、油烟机安装.主要工作类容，隐患闭环。入户隐患排查，针对有安全隐患的用户劝导用户整改，销售并且安装.不会安装的可以让公司派人安装.自己会安装的可以多拿安装费.（扫楼，有经验的优先）

小家电零部件组装，超级轻松！

无锡市梁溪区招有五个卫生间隔断要弄

兼职客服招聘启事 一、岗位名称 兼职客服（线下到岗，灵活兼职） 二、岗位职责 1. 负责各大互联网，证券公司新上线的app做下载，注册认证，使用等工作 2. 精准记录客户需求、工作进度及问题反馈，及时同步团队并跟进闭环，事事有回音 3. 遵守公司服务规范，配合完成基础数据统计，服从现场工作安排 4. 在岗期间高效完成本职工作，不推诿、不拖沓，保障服务效率 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，五官端正，身心健康，无不良从业记录、无传染性疾病 2. 沟通表达清晰流畅，做事细心有耐心 3. 时间观念强，能严格遵守上下班作息，按约定时间到岗，不无故迟到、早退、缺勤 4. 服从现场管理，具备基础团队协作意识，接受岗位基础工作安排 5. 有无客服、人员对接经验均可，上岗前提供简短岗前指导； 四、薪资福利（透明公开，无隐性扣费） 1. 薪资结构：每天150元，或按单结算，多劳多得，上不封顶 2. 发薪规则：当天结算，薪资准时不拖欠 4. 餐食福利：在岗工作日中午免费提供1份员工餐，无需自行承担午餐费用 5. 其他福利：年轻化团队，工作氛围轻松无内耗；到岗即享基础保障，按工作量结算薪资，多劳多得 五、工作时间（固定作息，到岗办公） 日常工时：每日9.00-18:00（在岗期间需全程在岗，特殊情况提前沟通） 工作性质：线下兼职到岗，需到指定办公地点上岗 六、应聘及到岗须知 1. 面试携带：本人有效身份证原件，现场核验身份，无需额外材料 2. 面试流程：投递沟通→现场面试→当场告知结果→通过后快速上岗 3. 到岗要求：到岗后需遵守公司各项规章制度，按要求完成岗位职责 七、联系方式 联系人：罗经理 联系电话： 工作地址：无锡市新吴区纺城大道万商美寓4栋-2508

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1、自动化学徒工40岁之内 2、普工/学徒工 40岁之内 3、仓库文员一名 4、销售/业务员 数名 以上岗位男女不限，具体薪资面议 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据实际情况就近安排

岗位职责： 1.执行公司产品销售计划与目标要求，确保销售任务达成。 2.独立开发新客户，准确介绍产品卖点，持续学习产品知识，运用专业销售策略促成交易。 3.维护公司既有客户资源。积极开发空白市场，拓展新客户，维护老客户，提高公司市场占有率。 4.签订销售合同、货物发运、货款（含欠款）催收及售后服务工作。 5.负责所在区域竞品信息的收集、整理、上报，并向公司提出合理化建议。 6.及时反馈销售洽谈中遇到的问题并提出改进建议，妥善处理客户投诉与抱怨，满足代理商及客户需求，提升客户满意度。 7.积极在所负责区域进行市场推广与品牌宣传活动，提升公司知名度。 任职要求： 1.高中及以上学历，农学、园艺、土壤肥料、农业技术等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验，有农资、农业技术服务、快消品下乡销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2.一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2.提高团队作业效率与服务水平。 3.负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5.策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6.落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2.成功入职后，公司免费安排小区公寓住宿，配备齐全家电，空闲时间可自行烹饪，生活便利，公司包住。 3.公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2.提高团队作业效率与服务水平。 3.负责站点客户接待工作，及时响应客户咨询与问题处理，保障客户满意度。 5.策划并参与站点各类推广活动，提高站点曝光度与使用频率。 6.落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作严谨，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意立足基层岗位，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神

有责任心热情好客，

【工作时间】 早九晚六、午休1.5小时、国假法定节假日全部正常休息！我们拒绝加班文化！到点就走人！! [工作地点】 地铁直达、交通便利！就在市中心三阳广场、地铁一、二号线直达！ 【薪资福利】 底薪+提成+奖金,综合薪资可达1.5w以上、不用外出、不谈客户！!纯邀约！!真诚招人、拒绝套路！ [职业描述】 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适！根据公司提供的精准意向客户、把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单！！！ 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训、促进员工持续提升。 [贴心福利】 免费饮料零食、节日礼品红包、生日礼包、每月团建旅游、节日活动等、多的是你想不到的惊喜~ 公司氛围：无办公室政治文化、轻松愉悦的氛围、我们只有一个明确的目标、能够赚到钱！!! 特注：不收取任何费用

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~

司机，胡埭 主要接送上下班，偶尔有白天用车 其他辅助工作，表现优秀可转正。 退役军人优待 如可胜任其他工作内容可详谈全职。 原标题：《助理》

稳健发展高薪技术企业，潜力创新型食品设备研发制造公司，食品机械细分赛道头部品牌，【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，已确立行业领先地位，凭借专业技术与良好声誉赢得市场广泛认可。当前正值业务拓展关键阶段，现面向社会诚聘具备实战经验、专业能力与责任担当的优秀人才，共同开创事业新篇章！ 公司主营乳化机、搅拌机，产品广泛应用于酱料、烘焙等垂直领域，为行业内领先品牌。因规模持续扩张，诚邀有志之士加入，携手推动企业迈向新高度！ 具备调味品、酱料、烘焙等相关行业长期销售背景者，可优先面谈。 岗位职责： 1.负责机械设备及自动化系统类产品的技术型销售，对接客户并深入挖掘其技术需求与采购意向； 2.根据客户生产工艺与实际应用场景，提供专业的技术方案、设备选型建议及成本预估，实现精准匹配； 3.研判行业技术发展方向与竞争格局，制定有效销售策略，达成区域或行业销售任务； 4.通过数据分析筛选目标客户，实施重点跟进与关系维护； 5.积极开拓市场渠道，确保各项销售指标顺利完成； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业； 2.具备2年以上同类设备或机械设备销售相关工作经验； 3.心态积极，胆识兼备，适应力强，能接受全国范围内短期出差安排； 4.持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5.具备拼搏精神，热爱销售工作，愿在本领域长期发展并持续突破自我； 6.职业素养良好，抗压能力强，目标明确，主动进取，富有团队协作意识； 7.年龄30-45岁，性别不限；

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，提升客户价值并激发合作潜力 4.定期与客户保持联系，促进稳定、互信的长期合作关系建立 5.跟进每月客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度与要求 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，仪态端正，表达清晰，语言具有亲和力与说服力 2.热爱销售工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先录用

岗位职责: 1.市场开发与维护 1.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同； 1.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 1.4实施负责区域的客户信息收集和维护； 1.5收集区域内重要工程项目信息； 1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护； 1.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护，并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作； 1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题； 2.营销业务管理 2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划，并负责落实； 2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作； 2.3负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司； 2.4做好公司相关商业信息的保密工作； 2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理； 2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理； 3.回款管理 3.1负责本区域货款按合同约定回收，对未及时回收的货款负责，并承担货款损失的风险； 3.2对逾期货款负责收回和采取有效措施； 3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴； 4.价格管理 4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 4.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 4.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 4.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争； 5.其他 5.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力； 2.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心； 3.丰富的市场营销业务经验，具有多行业跨领域或海外高端客户资源（省级及集团总部）； 4.熟悉市场开拓、产品销售知识和技巧； 5.熟悉通信行业和地区各相关政策和法律法规、产品生产流程和周期、公司产品规格和特性； 6.熟练使用电脑及各种办公软件。

岗位职责： 1、负责指定区域内住宅小区及楼盘的市场拓展，达成楼盘业绩目标 2、开展小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、执行市场部主管交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作能力与服务观念。 上班时间：8：45-17:30；

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成租赁全流程，均为真实房源，客户满意即成交，不强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主创业模式，收益可观。每单平均佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！晋升机制透明，拒绝空降，有能力者即可脱颖而出！