招技术负责人，机电暖通智能化

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

有过土方工程类，复垦工程类相关工作经验的

负责具体项目

装修技术负责人

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

操作机器 简单易学 服从安排

有经验的优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【国丰】招聘： 1、长白班 20（18-42岁 2、两班倒 3（18-42岁） 3、叉车工 1人（18-42岁,叉车证） ⚠面试带好身份证原件，准备黑色水笔一支！！！ ⚠交社保！！！！！！ ⚠公司无厂车有宿舍！！！ 地址：锡山区友谊北路315号。 【荣志电子】 工18-43岁 招聘岗位:SMT岗位，需要有经验。 愿意做包进， 小厂活轻松自由，可以带手机，恒温车间 220元/天（10.5小时算工资）可以预支工资，12小时两班倒 要体检 有住宿（收费）， 厂车：梅村 坊前 春潮 做满一个月正常离职不扣钱 。

想挣钱的看过来！下午2:00面试！ 【独家—日日顺好想来库】 岗位：拣配员（锡山区） ，18—45周岁！日薪280～450。 ⚠工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：凌晨2：30班次！ ⚠保护期计时工资:23.5元/小时。后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能)，综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣5⃣0⃣0⃣0⃣。 岗位：收货员（锡山区） ，18—45周岁！ 工作内容：会用PDA，工作作风严谨，诚实、责任心强。对数字有一定的敏感性;工作认真负责，沟通能力和接受能力强。优先在无锡定居的稳定人员。 工作时间：凌晨2：30班次！ (忙时需要加班六休一) 提供用餐1-2餐 ！18.5-19元/小时，绩效(500-600元月)，交通补贴90-120元/月。 ⚠/月！。

招靠边两名拷拼块厂在长泾

叉车工，20-40周岁，下午1点面试 工资3⃣0⃣0⃣/天 先试车，林德电叉/平叉，要有叉车证， 报名电话

菌种技术员 年龄18岁以上，性别不限，大专以上学历 薪资福利:月薪4000-6000元，缴纳社保及其他福利待遇 招工人数:15 工作地址:武穴市田镇马口工业园

技术经理 本科及以上学历，农学、种子科学与工程、种子生产与经营、植物保护、植物科学与技术等相关专业。负责生产组织及田间质量监督；负责新品种筛选试验，区域试验及生产试验的组织、田间管理、数据收集工作；协助研究所负责人做好杂交水稻、玉米科研育种、田间管理等工作。 薪资福利:年薪7-12万，入职即购买社保 招工人数:1-3名 工作地址:锦江区龙舟路68号（1－1）5楼11号

黄精种植负责人 1、教育背景：高中及以上学历，中药材种植、农学、园艺、农业技术等相关专业优先。2、工作经验：具备3年以上黄精规模化种植、基地管理相关经验，熟悉黄精生长习性、种植周期与核心管护技术；有中药材规范化种植（GAP）实操经验者优先。3、专业技能：精通黄精病虫害防治、高产种植技术，能独立解决种植过程中的各类技术难题；熟悉江西地域土壤、气候条件，适配本地黄精种植管理者优先。4、职业素养：吃苦耐劳，能常驻种植基地开展工作；责任心强，做事严谨细致，具备良好的团队管理能力与问题解决能力；热爱中药材种植行业，认同公司发展理念。【加分项】1、持有中药材种植、农业技术相关职业技能证书；2、具备多品类中药材套种、生态种植经验；3、熟悉黄精初加工、仓储养护流程者优先。1、种植基地统筹管理：全面负责公司黄精种植基地的日常运营与管理，统筹种植规划、田间劳作、人员调度等工作，搭建规范化黄精种植管理体系。2、种植技术把控：精通黄精种苗选育、育苗移栽、田间管护、水肥管理、病虫害绿色防控等全流程技术，严控种植环节标准，保障黄精产量与品质达标，契合药食同源原料品质要求。3、成本与质量管控：优化种植流程，合理管控种苗、肥料、农药等物资采购与使用，降低种植成本；负责黄精采收、初加工环节的技术指导，衔接公司生产端，保障原料供应稳定。4、团队与台账管理：组建、管理种植作业团队，开展种植技术培训与实操指导；建立完善种植台账，记录种植流程、物资消耗、产量数据等信息，实现种植全过程可追溯。 薪资福利:4000~12000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

特聘农技员 1、对象为国家计划高校全日制应、往届专科以上毕业生(农业相关专业);农业乡土专家;新型经营主体技术骨干;科研教学单位一线服务人员。2、具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;3、年龄在18 - 60周岁，具备专业技术知识和业务能力;具有高中以上学历或初级以上技术职称(包括农民技术职称);4、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;5、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;6、特别优秀的人员、退休专业技术人员条件可以适当放宽。凡有下列情形之一者，不得选聘：1、现役军人;2、本县行政事业单位在职职工;3、在读非应届的普通高校生;4、受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的;5、涉嫌违纪违法正在接受审查的;6、被各级机关辞退不满五年的;7、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。按照发展特色优势产业、带动贫困农户精准脱贫等要求开展农技推广服务，为产业扶贫提供有力支撑。1、为全县农作物生产提供技术指导与咨询服务。2、为从事农业生产的贫困户提供技术帮扶。解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提供其科学种养水平。3、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。 薪资福利:依据《饶河县2025年农技推广服务特聘计划实施方案》，对特聘农技员进行绩效考核，考评合格每年发放补贴0.6万元。 招工人数:9名 1、个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到饶河县农业技术推广中心报名，并填写报名表，报名时间为2026年3月17日到3月23日。2、技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后，对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由饶河县农业局组织开展对拟聘人员的考察。5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由饶河县农业局与其签订农技推广服务合同。对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得

科研助理 1.热爱科研工作，品行端正，为人正直，工作踏实，责任心强，具有较强的理解能力、语言表达能力及团队合作精神。2.应聘人员应为草业科学、农业经济管理、生态学、地理学等相关学科背景的硕士毕业生及以上学历，或所学专业方向为草原牧区经济、草地生态、农业经济分析、遥感与GIS应用等的相关专业人才（学历要求同上）。3.具有分析数据和撰写报告的能力。科研助理主要协助研究中心完成项目课题工作，以及参与入户调研等。岗位职责：1.项目数据分析及报告撰写。2.完成中心交办的其他工作。 薪资福利:1.年薪5万 - 10万，薪酬构成：基本工资+绩效（税前薪金，包括缴纳保险，）。2.出差享受出差补贴。3.提供外出学习培训、参加学术会议等机会。 招工人数:1名 1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。2.招聘结果将通过电话进行通知，请确保通讯方式畅通，如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。3.本次招聘岗位劳务派遣用人单位内蒙古中农绿保科技服务有限公司，用工单位为中国农业科学院草原研究所。4.本次招聘解释权归招聘主体，公告中未尽事宜及有关信息，请及时咨询。报名截止日期：即日起至2026年7月31日；请将简历发送至邮箱：；用工方式为劳务派遣，与第三方派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。 工作地址:中国农业科学院草原研究所所区（呼和浩特市赛罕区乌兰察布东街120号）

焊工 【柯诺威新能源】 岗位: 焊工 要求：有焊工证，熟悉钎焊工艺(铜配铜、铜配不锈钢)，能独立作业具备一定的焊接技能 工作时间：8小时五休二，平时加班1.54倍，周末加班2倍。长白班为主，有夜班也需要上。 薪资：底薪4500元/月，绩效1000元/月，车补300元/月，岗位1000元/月，技能800元/月。月综合工资10000+ 缴纳五险。。

下午3点面试 【长安机械厂-pl】长白班 岗位：焊工 要求有焊工证，氩弧焊气保焊都会，全年无淡季，工时稳定，人性化管理。 工人，25-55岁 薪资：员工350元/天。 上班时间8点-20点，计薪10.5小时，免费工作餐。每个月25号发上月工资，。3天起薪。至少做3个月，。 免费住宿，水电费平摊。。

②、深南电路外包工，有住宿环境好4人间，会简单电脑打字，应届毕业生也可，上6休1。大量需求进群周一厂里面试 ，18-38岁，穿大褂，薪资：发薪日在职245元/天+1元/时餐补，不在职按照同工同酬发放 ，20-36岁，分体无尘服，会接触化学药水，薪资:发薪日在职245元/天+10+1元/时餐补+8（274元/天带餐补），发薪日不在职按同工同酬发放③、安镇某厂，普工结构件部门大量要人，除锈为主，不超45岁，，目前无宿舍，进群下午13:30前厂里面试 薪资：月结260元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，免费工作餐，录用后金卫中心， ④、安镇德力佳，叉车工，不超45岁，，目前无住宿 薪资：周结260元/天或月结270元/天，三个月后根据厂里考核等级，月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等，免费工作餐，录用后金卫中心， ⑤、中铁四局机修工，，50岁以内，有低压电工证，维修产线大型设备行吊之类的，可以住公司，地址在惠山玉祁，月休2天，薪资9000左右，随叫随到，有活就干没活就休息。

大龄55岁长白班免体检 不用熬夜/不用体检的 入职即干/员工免费发车 【无锡长白班小器材60天】 240-260/天左右含餐补 240-260/天左右含餐补 上满7天每周可预支500 上满7天每周可预支500 入职7天50（12天出名单需在职） ✅后面会开双班儿，有夜班儿 ✅18-55周岁 ✅纯手工装配辅助工 或者打磨焊接辅助工 工作简单轻松 ✅主要组装银行ATM机 电配箱正规稳定好岗位！ 要求会写26个字母，识字写字，加减乘除 ✅ 薪资给力：20元/小时，综合薪资6500+ ✅ 预支自由：上满7天，每周可预支500 ✅ 上班舒服：加班多 工时高 非流水线 工作轻松 ✅ 入职零门槛：免体检，无需经验，简单培训上手 ✅ 吃住:厂门口食堂，先吃后补。住宿一公里步行10分钟 水电费均摊 ✅ ✅住宿费一个月200，水电费平摊 ✅，， ✅饭补一餐10块，一天满勤补助2餐 ✅ 昆山集合点12点免费发车 委托: 用工单位：无锡市永创电控器材有限公司 用工地址：省无锡市滨湖区马山生物医药工业园A区1-2栋常康路69号 招聘人数：0-20人 招聘岗位：普工/作业员。

高叉 底薪2020+绩效750+岗位1000+计件=综合薪资7500-12000左右 要会开林德永恒力 18-40，有证

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合质检完成首件及巡检工作 4.保持工作区域整洁，规范管理量具、刀具及辅料，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备车工相关培训证书或职业资格证（初级及以上）者优先 2.有车床实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺，能识读机械图纸 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 5.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排

【新日电动车】长白班 免费吃住+吃住在厂 人性化管理+车间可带手机 招聘岗位: 总装:1⃣产线普工，不限，流水线组装电动车，18-40，集体计件制，5000-7000 涂焊:1⃣下料工，，20-45，2⃣弯管工，女，20-45，3⃣打磨工，，20-55，以上岗位均为个人计件制工资:6000-10000以上 打卡7天以上有薪资，（，正常离职） 鸿宇招聘信息。

操作工 工作地址:惠山 12小时两班倒 长期模式工期为90天打卡日 此工价包含所有补贴 机器人焊接辅助，上下料 18-45岁

诚 聘 因公司业务发展需求，现诚聘以下人才： 1、UG 3D设计（熟练）2名 8000-12000元 2、模具打磨工2名 6500-9000元(年龄要求40岁以下） 注：以上工种为常日班，现诚聘身体健康、吃苦耐劳、二年工作经验者优先录用，。 公司名称：江阴长青工艺品有限公司 公司地址：江阴市青阳镇振阳路27-1H 联系电话：

8小时长白班【东申机械】 焊接岗位34/H ✅外包：工资200➕交通补贴100/月，上六休一，工资月结可以预支‼ 工期三个月。‼平时忙的时候配合加班。餐补8块，加班餐补12。先吃后补，有食堂。伙食比较便宜。 岗位1⃣装配， 55。8小时长日班，平时有加班，8小时200/天，10小时250。加班25小时。 岗位3⃣焊接，气保焊34/H，8小时272。 110小时340。 没有厂车和住宿。靠近梅村硕放鸿声。。