升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

技术员

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行与工艺落实 4.编制、整理工程技术资料，配合竣工验收及档案归档工作5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与设计要求 3. 监督施工质量、安全与进度，牵头解决重大技术难题并优化工艺流程 4. 编制及审核专项施工方案、技术资料与竣工文件，确保资料完整合规 5. 指导和培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术统筹工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全技术规程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5. 持有建造师、工程师职称或BIM证书者优先

1、身体健康，适应户外高处作业工作， 2、现勘人员自备车辆（持有C1驾照，驾龄≥1年）、无人机； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班，有从事施工现场勘探、订单录入、施工，建筑、装修或电力施工等工作者优先；

主要是船舶产品的制图绘图

。桥梁工程

工程项目经理，技术员，安全员

有责任心，吃苦耐劳

技术员

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钳工8:00-21:30（计薪12小时）小工23/小时、中小工28/小时、中工36/小时、中大工38/小时、大工40/小时；（以上工价均包含2/小时留任奖），1个月以上有相关工作经验，电气、机电一体化相关专业自带工具和劳保鞋21-40岁，有无电工证均可

打磨焊接辅助35元/小时，每月10号，20号，30号，可预支800元需要做过打磨、焊接、切割之类的活18-40岁

敔山湾要一个会开三轮车拖垃圾桶的，60岁左右就行，3至4小时活，5仟一月，去的联系李

这里现在要两个人新手勿扰，里面有空调

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室（请说在看到信息）3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

望谟蔬菜基本招一名技术员，会做资料更好，有的联系

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤肥力管理 3. 参与农业技术培训与科普宣传，提升基层农技服务能力 4. 收集整理农业生产数据，协助编制技术指导方案 5.配合相关部门开展乡村振兴项目的技术支持与落地实施 任职要求： 1.热爱农业事业，具备扎实的农学、植保、园艺或相关专业基础 2. 具备良好的沟通表达能力与现场指导能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见问题者优先 6.可自带人工团队，参与长期维护工作。

1 四川农大食品安全专业毕业 2 中国农大食品安全专业毕业 3 负责公司全国基地食品安全工作 4 食品安全和蔬菜种植技术双专业为佳 5 研究生毕业 6 性格开朗 雷厉风行 干净利落脆

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

招聘市政给排水施工技术员。年龄要求25至40岁。需具备市政给排水专业大专以上学历，并有3年以上专业工作经历。持有专业职称、建造师、造价师、技能等级证书等执业证书者优先。试用期工资面谈，薪资范围5000至10000元每月，缴纳五险，年收入7至12万。

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技术员，持有建筑工程二级建造师证书，安徽人及安徽证书优先

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招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。