主要是承接供电局的项目，包括10kV及低压台区的新建及改造。

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招聘岗位： 本次招聘岗位为全氩焊工或氩电，主要从事核电现场安装项目工作。 二、岗位要求： 1、年龄要求：45周岁以下 2、资质要求： （1）、持国家应急管理部的焊工上岗证； （2）、压力容器证书（绿本）——6G，具体明细要求如下： A：碳钢全氬:GTAW-Fell-6G-8/48-Fefs-02/11/12 B：碳钢氩电:GTAW-FeII-6G-3/89-Fefs-02/11/12和SMAW-FeII-6G(K)-12/89-Fef3J C：二保板立焊:GMAW-FeⅡ-3G-12-FefS-11/16 D：不锈钢全氩:GTAW-FeIV-6G-4/14-Fefs-02/10/12 E：不锈钢管板:GTAW-FeIV-6FG-3/14-Fefs-02/10/12和SMAW-FeIV-6FG(K)-9/14-Fef4J F：不锈钢氩电:GTAW-FeIV-6G-3/89-Fefs-02/10/12和SMAW-FeIV-6G(K)-12/89-Fef4J 特别说明：（1）以上资质必须有一项或能覆盖以上资质即可面试入职；（2）增项费用 3、能开据：无犯罪记录证明或进场厂门身份证能过公安系统认证。 三、薪酬福利： 1、薪资待遇与福利： （1）：计时工资： A、高压焊工（一级焊缝二级探伤探伤标准，作业过程中100%探伤）：580元/8小时； B、中低焊工：530元/8小时； C、二保焊工：480元/8小时； （2）：加班工资：按照定级工资/8小时，1:1进行核算； （3）：社保保障：； （4）：住宿：公司统一安排，水电费平摊； （5）：餐饮：20元/天（上班才有）； （6）：做满1年，（参考高铁标准）。 2、工资待遇发放时间：次月月底发上个月工资； 3、面试合格（含）：外场培训期间（三级安全教育培训3天，，登高1天）：200元/人/天。

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岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作，确保作业规范与效率 2.负责设备的日常点检与基础维护，保障生产设备正常运行 3.遵守车间管理制度，按时完成生产任务并配合班组长工作安排 4.做好工作区域的5S管理，保持作业环境整洁有序 5.及时反馈生产过程中发现的质量或安全问题，配合问题处理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，持有有效身份证件，无职业禁忌症 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

岗位职责： 1.协助化妆师完成日常化妆工作 2.负责整理和维护化妆工具及用品 3.根据顾客需求提供基础服务支持 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，接受无经验，不限学历，入职有人带，包住过年正常放假，有意向尽快应聘

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经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

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主要职责： 1.现场勘察与方案制定：预约客户勘察现场，评估电力、安装位置、网络信号及安全性；制定并确认安装方案，准备适配的线缆、管材等辅料。 2.规范安装与施工：按国家、行业及公司标准施工，完成充电桩固定、布线、接线、通电测试；规范铺设固定电缆桥架、PVC管或镀锌管，确保线路安全美观。 3.设备调试与功能验证：安装后上电调试，测试屏幕显示、刷卡/扫码充电、急停等功能；用测试车辆或负载仪做实际充电测试。 二、硬性要求 1.持有低压电工证，驾照，自有代步轿车。 2.负责整个汕尾区域。 3.薪资按单提成，月入可达1~3万。

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红海湾电厂招工地电工，工期1年 1.施工临电管理维护； 2.用电机具维修； 3.领导交办的其他事务。 要求：有电工证、年龄50岁以内；责任心强。

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工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

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