重庆新开工高速项目，年后能力核验。业主中心试验室招聘试验员、检测师若干名。工资待遇：员6000-7500，师8000起，月休4天，缴纳五险，要求持证熟手，精通混凝土配合比、土工试验优先。联系电话（）：（曾）

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长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

招聘：检测工程师助理 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 1.负责新品包材功能性的测试； 2.负责新品包材形容行的测试； 3.负责新品上线前样品的试制作； 4.完成领导安排的其他工作。

重庆市渝北区招桥梁检测员 开展道路桥梁检测工作，现场记录病害、撰写报告等。应聘条件：身体健康、能吃苦耐劳、能熟练使用word软件。 工作时间：11.24-12.4号10天工作 地点：重庆 薪酬：项目结束就清结清 有意向直接电话：苏老师 应届生，熟手均可 人数5人

招现场检, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系高老师

招聘：公路试验检测员(监理工地试验室) 薪资：5.5-7K/月 1.高中及以上学历，相关试验检测工作1年以上； 2.持公路工程试验检测员或公路助理试验检测师证书； 3.证件要求注册；

助理试验检测师 细节详谈 工作地址:重庆垫江

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

招聘幼儿园厨工一名 到岗时间：2026年2月24日， ，50～55岁，卫生习惯好、做事利索，有爱心、责任心有团队合作精神。薪资待遇面谈，有相关工作经验人员优先。

大型连锁五金商超招聘 以下岗位，一经录用初八正式上班（2月24），均包吃，。 岗位一:售后机修 岗位职责 1.负责售后机修，及时处理客户维修需求 2.对故障机电进行精准诊断，制定维修方案 3.定期回访客户，确保维修效果及客户满意度 4.协助导购销售机器性能测试，为客户提供安装、保养、维修服务； 任职要求 1、愿意从事机电维修行业，对机器设备维修有兴趣； 2、沟通能力强，能及时处理客户售后需求，做好客户沟通工作； 3、具备家电维修、机电维修、汽车维修以及摩托车维修经验者优先； 4.具有一定产品销售能力 工作时间:7:30-18:30 薪资待遇:试用期三个月，4000-7000 岗位二:卖场导购 1.接待到店客户，进行商品配货； 2.做好大客户信息收集及维护工作； 3.协助做好大客户接单、配送以及销售对账工作； 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，表达沟通能力强，具有一定面销能力。 2.愿意从事五金机电行业，对行业有兴趣者优先； 3.有五金建材、机修等行业从业者优先 4.具备良好的Excel表格操作能力； 薪资待遇:3500-6000 工作时间:试用期三个月，7:30-18:30 岗位三:勤杂工 岗位职责与要求 1.主要负责库房整理，订单配货，上下货等。 2.要求身体健康，适应能力强，有责任心和团队精神，会开车优先。 薪资待遇：3500-7000 年龄要求：30-50岁 工作时间：试用期三个月，7:30-18:30

重庆市巴南区招随车吊司机

2.7急招龙兴二保焊工28元/时➕长白班 ➕包吃住➕不体检 年前结清80% ❗年前结清80%❗ 岗位要求：年龄55以内 ，必须有焊工证，操作熟练 薪资待遇:年前28元/小时，纯计时；年后26元/小时 上班时间:长白班8:00-20:00 包吃包住，0入职 面试时间:下午14点 面试地址:重庆前沿管业 ☎联系人:廖老师 :打卡18天500V (， )

促销员若干：时间 9–11日；电话

招聘：现场质检员 薪资：5500元以上/月 1、监控项目现场检验工作的具体实施情况，包括技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；2、及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；3、现场质量的确认，纠正并初步的指导工作；4、现场质量数据记录，统计，分析，协助质检经理维护监督质量体系的正常运行。

各位老乡大家好，年后有亲戚朋友打算的吗，北京房山建筑工地招聘现场巡查员，活轻松，年龄20-40周岁，工资有保障，7800包月，月发，联系电话

招聘：工程检测员 薪资：4000-8000 职位详情： 岗位职责：<br />1、负责实验室工程材料、现场检测工作，处理检测数据并出具相关检测报告（含力学、管材、防水材料、沥青材料等）。 <br />2、完成领导安排的其他工作任务。<br /><br />任职要求：<br />1、大专或以上学历，建筑工程类相关专业毕业； <br />2、具备相关工作经验、职称证、检测员上岗证（常规材料等）、C1驾照等优先。（薪资视持证状况、个人能力而定）<br /><br />公司工作时间及福利待遇：<br />1、工作时间：上午8：30-12：00 下午14：00-17:30 ；<br />2、休假时间：每月休息4天，按法定假期休息；<br />3、提供具有竞争力的薪酬，；<br />4、提供食宿。

招化验人员, 薪资4000元以上/月, 联系陈经理

山东威海招聘电梯检验员，工作地址山东省威海市经区。 招聘要求： 1.持有电梯检验员证（DTY），能独立完成，进行现场调查资料提取，报检，检测，出具检测报告，使用标志换发工作。 2.诚实敬业、有责任心、有较强的学习能力和团队精神，吃苦耐劳。 3.底薪每月8000，含100台电梯检测，超过每台提成30元。 联系电话：谭经理

招聘：先期质量工程师 薪资：6千-8千 1、负责参与产品开发先期质量策划，与客户沟通产品质量要求、标准并导入先期质量策划； 2、负责根据新产品实现策划要求和客户产品质量要求策划产品质量控制方案和检具需求，并在试制过程中不断完善控制方法； 3、根据潜在失效分析结果编制新品控制计划及检验作业指导文件和检具使用指南； 4、参与新产品开发检具要求的定义，参与/确认检具设计方案/图纸，组织检具交付后的验证确认和验收； 5、参与新产品试制验证及初始过程能力分析研究，负责收集反馈试制过程各制造节点的问题，参与新产品实物质量和潜在问题的分析和改进； 6、负责新产品试制开发过程中SOP阶段前交付产品的质量把关、报告确认及问题确认，负责组织不良品的处置； 7、参与PPAP提交批准工作，提供所承担的提交任务； 8、负责新产品质量要求、标准、检验方法及检验作业指导和各工序员工产品质量知识和检验方法培训； 9、协助部门推广质量管理新理念、新方法、新工具的应用。

机电城100栋明天需要2个做水果的熟手，干完下班，15一个小时，

强弱电工 部分普工岗位和质检岗有夜班 22元h，长白班 50岁以下 工作时间:面议

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零食很忙招聘零时工一名联系电话：（急招）

招临时查货包装一组，城西永上村，

招聘：机加工/检验员 薪资：6500元以上/月 初中学历，经验不限，年龄45岁以内，能识字写字，能适应噪声工作环境。

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系流程的建设与日常维护； 2、评估公司质量体系文件的有效性、适用性及完整性； 3、组织开展质量体系内部审核及相关外部认证审核工作； 4、推动质量体系标准的实施与宣贯，监督体系运行的合规性与有效性； 5、策划并实施质量管理体系相关的培训活动； 6、协助优化公司体系管理流程，推进过程质量提升与改进； 7、监控生产过程的符合性与稳定性，跟踪质量问题的纠正与预防措施落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需持有IATF16949内审员资格证书； 3、具备2年以上专职体系管理经验，能独立主导体系推行与流程优化工作，有主导过过程审核及质量改进项目者优先； 4、精通ISO9001/14001/45001/IATF16949等体系标准要求，具备系统的体系运行管理知识，熟练掌握IATF16949五大核心工具； 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 6、执行力突出，富有团队协作精神，具备较强的时间规划与管理能力。

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