一、岗位核心工作 1.按照指定规范，在个人短视频账号发布正能量合规内容，涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护，及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据（平台自动统计，无需额外操作） 二、任职要求 1.年龄18-45周岁，地域不限，持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史，严格遵守平台规则及内容发布要求，不擅自修改素材 3.时间灵活，每周能按约定完成3-5条内容发布，责任心强 4.无需专业经验，会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元，根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式：每周五统一结算上周合格内容报酬，支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引，长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本，无押金、 四、合作流程 1.通过链接提交报名信息（填写常用账号昵称及联系方式） 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后，领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈，达标后按时结算报酬

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：06:00-09:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪酬：50元/晚+全勤奖100元 要求：需持有小学及以上教师资格证 小学语文、数学全科辅导背景者优先；具备教师资格证者优先考虑； 有晚间辅导经验者优先；能保证工作时间持续稳定者优先； 性格有爱心、耐心，具备较强责任心 工作内容：监督学生完成课后作业 批改作业并指导学生订正错误 督促学生落实复习与预习任务 定期向家长反馈学生学习进展 工作时间：（与小学作息同步）周一至周五18:00-21:00 （时间可根据实际情况适度调整）

日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

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急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

岗位职责： 1、根据学生特点，开展针对性教学与辅导； 2、定期实施阶段测评，制定学习计划，及时进行课堂反馈； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议； 4、配合完成教学部门及其他相关单位交办的工作任务； 5、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方法和良好习惯。 任职资格： 1、全日制二本及以上学历（985、211、师范类院校优先），数学相关专业； 2、具备教学经验，熟悉南宁地区中小学学科内容者优先； 3、富有责任心，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 4、语言表达清晰流畅，亲和力强，善于与学生互动交流，能有效调动学习热情； 5、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 6、具备创新思维和团队协作意识。 薪资福利： 1、年薪10-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、丰富多彩的企业文化活动、户外拓展等团建项目； 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 我们的晋升机制，只看能力！只看能力！只看能力！

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

一、岗位职责： 1.根据课程安排及教材内容，规范完成各项教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平与课堂质量； 3.定期组织测评，负责试题编制、试卷批阅及相关分析工作； 二、任职要求： 1.具有全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.所学专业与招聘岗位所属大类一致，具备相关课程教学经验者优先； 三、招聘专业课教师方向： 1、财经商贸类（电子商务基础、管理学基础、经济学基础） 2、电子与信息类（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 3、土木建筑类（建筑工程识图、建筑CAD） 4、公共管理与服务类（管理学基础、人力资源管理） 5、食品药品与粮食类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 6、装备制造类（机械制图、电工电子技术与技能） 7、农林牧渔类（化学、微生物基础） 8、资源环境与安全类（工程制图基础、测量基础） 9、能源动力与材料类（工程制图、电工技术基础与技能） 10、文化艺术类（艺术概论、艺术史） 11、旅游类（旅游概论、服务礼仪、管理学） 12、轻工纺织类（平面设计基础、色彩应用基础、计算机图形处理技术） 13、公安司法类（刑事法律、行政法律、民事法律） 14、单招音乐（音乐鉴赏） 15、数学教师（可讲授高等数学） 16、信息技术与通用技术 17、综合实践活动与劳动（汉语言相关方向） 四、待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，享受五险一金，节假日按国家规定休假； 薪酬结构为基本底薪+课时报酬+其他补贴，具体金额面议

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展路径： 专业方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训师 管理方向：教师→学科组长/课程主管/培训主管→学科负责人/项目主管/培训负责人→教学总监/课程总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学生个体差异，实施针对性教学； 2、制定学业发展计划，及时完成课堂反馈； 3、积极参与校区及部门组织的教研、培训、会议等各类集体工作； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景； 2、具备教育热忱，工作认真负责； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动沟通，能有效调动学习主动性； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止稳重得体； 5、具备创新思维及良好的协作意识。

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1.班级管理能力突出有特色，专业能力强，有高端园班主任工作经验； 2.家长工作能力强，善于沟通，亲和能力好。 3.大专及以上的学历，具有教师资格证书，岗位资质齐全，无不良嗜好。

岗位职责： 1、承担幼小衔接阶段学生的学业指导任务，助力学生平稳适应小学学习环境； 2、制定并执行符合该年龄段特点的教学方案，激发学生学习主动性与探索欲； 3、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况，协同支持学生全面发展； 4、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升授课实效； 5、注重学生情绪与心理发展，创设轻松愉快的学习环境，培养良好学习习惯。 任职要求： 1、热爱教育行业，对幼小过渡期教学具有深入理解与高度投入意愿； 2、具备优秀的表达能力与亲和力，善于调动学生课堂参与积极性； 3、拥有小学或幼儿教育从业背景，了解幼小衔接阶段的教学规律； 4、责任心强，富有耐心，能较好应对日常教学中的挑战与压力； 5、具备协作意识，乐于与团队成员配合，共同提升教育教学品质。

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岗位职责： 1.协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通； 3.工作认真负责，具备责任心和团队合作意识。 集团提供： 1.完善的入职培训及持续的在职学习机会； 2.免费住宿安排 3.与外籍同事共事，有效提升英语能力和跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业且人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30

一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1.负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2.开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3.参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4.维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1.具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2.退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3.吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4.在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5.口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6.热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2.福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3.晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4.假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5.培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6.员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7.公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

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视力提升训练仪操作员 五官端正，沟通能力强，有责任心，有销售经验优先，有无经验均可。提供培训，从事视力提升训练仪相关工作 薪资福利:底薪3500加提成奖金福利 招工人数:若干名 企业于2025年12月18日提交岗位更新 工作地址:乐业广场37号商铺

招聘：专职管理人员 薪资：3001元以上/月 具体面议，入职缴纳五险，月休4天1.大专及以上学历，具备项目管理或教育培训行业经验者优先；2.沟通组织能力强，应变灵活，责任心强；3.熟练使用办公软件，有一定数据分析能力。

一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验。 教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

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一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

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一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

捡蛋工人 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:3名 工作地址:田阳区坡洪镇天安村委旁边

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