
安全员/安全负责人月结
招聘专职安全员。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括:负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处;对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全管理机构报告;依法报告生产安全事故情况;参加项目部组织的安全生产定期检查,对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施;积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作;对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复;及时完成领导交代的其他任务工作。任职资格要求:大学专科及以上学历,建筑、市政工程等相关专业;2年以上工程安全管理工作经验,且具有安全员岗位资质证书;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;年龄30至45岁,薪资面谈。
安全员/安全负责人月结
招聘专职安全员,薪资范围为5千至1万元。
岗位职责包括:负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处;对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全管理机构报告;依法报告生产安全事故情况;参加项目部组织的安全生产定期检查,对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施;积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作;对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复;及时完成领导交代的其他任务。
任职资格要求:大学专科及以上学历,建筑、市政工程等相关专业;具有2年以上工程安全管理工作经验,且持有安全员岗位资质证书;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;年龄在30至45岁之间,薪资面议。
安全员/安全负责人月结
招聘现场安全员,要求年龄40岁以上,具备房屋建筑安全现场管理的丰富经验。工作地点位于台州临海。薪资面议。
安全员/安全负责人
三门核电项目招聘安全员一名,男女不限,工作地点为浙江省三门县三门核电工地,长期稳定。
岗位要求:年龄20-45岁,持有C3证;品行端正,吃苦耐劳,认真负责,执行力强;身体健康,无慢性病、无传染病;无犯罪记录;身体无大面积纹身。
安全负责人安全员月结
招聘安全员。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括:1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作;2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作;3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作;4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作;5、负责新员工安全基础培训工作。任职资格要求:1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业;2、持有注册安全工程师者优先。
安全员
核电大修安全岗(代业主方)招聘,要求50岁以下,大专或以上学历,持有安C或注安证书,具备核电大修或工程安全经验,有放射报告者优先。工期为11月至12月,约1个月,可长期或短期工作。工作地点在三门核电,10月下旬安排面试。有相关经验者欢迎报名,大修结束后可转为日常岗位。
安全员/安全负责人月结
招聘专职安全员,薪资范围为5千至1万元。
岗位职责:负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处;对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全管理机构报告;依法报告生产安全事故情况;参加项目部组织的安全生产定期检查,对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施;积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作;对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复;及时完成领导交代的其他任务工作。
任职资格:大学专科及以上学历,建筑、市政工程等相关专业;2年以上工程安全管理工作经验,且具有安全员岗位资质证书;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;年龄30至45岁,薪资面谈。
安全员月结
浙江台州市椒江区一级公路项目招聘安全员数名,项目刚开工,三年工期,包吃住,工资正常月发,交杭州社保,工资8000-10000,要求有公路交安c证+助理工程师职称,会做安全资料。能力优秀者工资可谈。直接电话联系:陈总
安全员月结全职
南宁隆安招安全员
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4. 及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5. 建立健全安全管理台账,确保资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(交安C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 有公路施工行业安全管理工作经验者优先
工作地址:隆安县屏山乡
安全员/安全负责人电焊水电
招聘:焊工10名技术好不锈钢管道手把焊接成型好看不拍片400一天,电工3名能独立看图纸放线接plc工资面议,安全员3名较强责任心沟通能力强男女不限工资面议,以上岗位包吃住,工作地址:苏州张家港锦丰镇
保安
8号方特音乐节集合时间12.30集合工资180车费补贴10元要求:男55岁以内持有保安证需要报名的联系我我只招住金清~路桥~黄岩人
中控员餐补包住1-2人月结
招聘中级消防设施操作员一名,(持中级证)年龄一般18–45岁,身体健康、无犯罪记录;能接受12小时两班倒(白/夜班轮换);上班地方:(玉环楚门芦蒲)会简单电脑,熟悉消防主机操作优先。薪资&福利•综合到手:5300–5800,持证有证书补贴500;•福利:五险一金、包住(宿舍空调热水器)、餐补;•6–9月高温补贴300/月;法定节假日三倍工资;•年终奖、节日福利、带薪年假、免费工装。上班模式12h两班倒(7:45–19:45),月休2天联系人:王
门岗 形象岗
4-5千/月
保安免费培训20人以上月结全职
要求:能吃苦耐劳,服从公司安排,做好门岗陌生人进入园区的登记工作。年龄25-45周岁。福利:每年6-7-8-9月有高温补贴,国家法定节假日有加班补贴,节日礼品。过年有年终奖
中控员日结
芦浦招中级消控代班(白班7-17:30),礼拜一开始,每个礼拜一三五,半个月左右工资/160/天联系电话
保安
4-5千/月
保安包住1-2人月结全职两班倒保安员证
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控,及时发现并排除安全隐患
2.对进出人员、车辆进行登记与核查,确保出入秩序与信息可追溯
3.应对突发安全事件,按预案妥善处置并第一时间上报主管
4.维护责任区域内消防设施、应急通道等安全配置的完好与可用性
5.配合物业或客户单位完成临时性安保支持任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好服务意识
2. 需要保安证
3. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度者均可报名
5.遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
中控员1-2人月结
温岭泽国汇富春天电商产业园招消控员1名1.年龄55岁以下,持中级消控证,无犯罪记录,身体健康。2.工作时间12小时两班倒。3.薪资待遇5500-6000/月,试用期5500(详情面试谈)联系电话:罗
安全员月结
招聘专职安全员。薪资范围为5千至1万。岗位职责包括:负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;对作业人员违规违章行为有权予以纠正和查处;对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全管理机构报告;依法报告生产安全事故情况;参加项目部组织的安全生产定期检查,对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施;积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作;对现场安全资料的整理归档以及问题的闭合回复;及时完成领导交代的其他任务工作。任职资格要求:大学专科及以上学历,建筑、市政工程等相关专业;2年以上工程安全管理工作经验,且具有安全员岗位资质证书;熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;年龄30至45岁,薪资面谈。
保安员
4-5千/月
保安包住3-5人月结全职
招保安多名。工资待遇4500一个月上班时间早上9.30到晚上9.3有住宿,宿舍配备了洗衣机,空调,热水器,年龄要求18一45岁以下,服从领导安排。有上进心。无犯罪记录.有保安证或退伍证优先
EHS工程师(体系方向)
5-7千/月
EHS工程师1-3年本科职业健康管理安全管理
【岗位职责】
1. 体系建设与运维:严格依据ISO 14001、ISO 45001、安全生产标准化及国家、行业相关法律法规要求,在EHS政策框架与EHS体系经理的统筹领导下,搭建健全并持续维护分管体系要素,全流程监测体系要素的运行有效性,确保环境管理体系、职业健康安全管理体系等各项资质证书持续合法有效。
2. 合规性管理:系统性收集、梳理、分析全公司EHS相关基础资料,定期复盘分管体系要素的运行状态,全面开展公司EHS合规性评估,对发现的不合规项建立闭环跟踪机制,确保所有问题按期完成整改销项。
3. 文件迭代优化:牵头开展分管的EHS程序文件、专项管理制度及作业规范的编制与修订工作,结合法规更新、现场实际运行反馈,推动分管体系实现持续迭代改进。
4. 文档台账管理:对分管的EHS体系全生命周期的文件、记录实施规范化、全版本管控,建立统一可追溯的EHS文件与记录台账,保障资料完整可查、合规留存。
5. 审核协同管理:全程参与公司EHS内部审核与第三方外部审核工作,对内部、外部审核中提出的发现项进行分类梳理、深度分析,牵头推动审核发现问题的整改与根源性改进。
6. 对外资料申报管理:负责管理要素面向政府监管部门、第三方机构的EHS类对外资料申报工作,严格确保申报材料真实准确、流程合规、按时提交,完成全流程台账留存与后续跟进,保障所有对外申报事项顺利通过审批。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,化工、制药、安全、环境等工科工程专业;
2. 工作经验:2年以上医药化工企业现场EHS管理经验或3年以上车间生产经验;
3. 培训要求:接受过EHS、GMP等培训;
4. 综合素质:身体健康,有强烈的责任心,认同海正企业文化、EHS体系。
栏目概述
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