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厂内吃住 常年白班 纹身不查 案底不查 烟疤不看 住宿4人间，独立卫浴

两班倒 白班: 7:30～16:30， 夜班: 16:30～7:30， 每月约10白10夜 薪资：3000-5000元/月， 转正2980-3610+效益+加班费（周末双倍/法定三倍） 福利：五险一金、带薪年假、体检、食堂、免费班车、节日福利等 要求：55岁以下，身体健康，能适应轮班，无呼吸道疾病 试用通过，

【西青电器厂厂】车间凉快，日结管吃住 [礼物]，209-220一天，管吃住日结 18--48周岁 男女不限 日结薪资:19一小时，一天209至220，长白班， 公寓步行几分钟 免费工作餐 当天安排住宿 招工有一百五十多家可以详细了解一下

天津西青工人 不体检 日结220/天 ，月结230/天！ 年龄25～45岁 岗位:小吨位单冲 ，拿件放件，简单易上手 ，不需要工作经验，能站的住就行！ 工作时间：7点-7点 两班倒，上六休一，工作简单好上手 220一天 住宿免费｜4-6人豪华公寓 独立卫浴+空调+洗衣机+全屋WiFi，水电费均摊，厂区福利食堂 入职自带皮面劳保鞋或，。

涂装车间 长白班 研磨岗位 ️工资 7500-8000 喷漆学徒 贴标学徒 ️工资8000以上(学成后） 加工车间 两班倒 校正部门 ️工资 7500-8000 .节日礼品.生日礼品.团建.体检等

地毯厂找操作工，年龄35-55岁，工作简单没有技术，打卷工工资6000-8000元，粉碎工计件工资6000-12000元。联系人张总电话微信

没技术？没学历？照样拿高薪！ 不要求学历｜ 不要求经验｜ 不要求技术 就干三件事：缠绕、插端子、缠胶带 来了有师傅带，三天就能独立干！ 时薪20～22.5元，综合月薪6000～7000元 ，满2个月转月结，每月5号发薪 要求：18-45周岁，男女不限，视力正常，无案底 福利拉满： 免费班车｜ 免费住宿｜ 免费工作餐｜️ 恒温车间| 免费体检 面试：每天12:30进厂面试｜武清区泉明路10号 私信报名，当天面试当天看车间！

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天津滨海新区五大街招聘二保焊工若干名，要求持有相关证件，薪资为350元/天，日结，提供食宿。

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天津市宁河区招大田捡红薯/杂工年龄65岁之前，男女不限。能在田地干活的越好

柳东小时工（22块/小时，可周结） 接受暑假工 不用体检，可直接入职 薪资待遇 - 工时单价：22元/小时 - 综合月薪：6000-6500元 福利全包 免费工作餐 免费住宿 支持薪资周结 无需经验，零基础可培训上岗 招聘要求 - 招聘人数：30人 性别年龄：18-49周岁 - 服从安排，能适应两班倒 工作内容 操作设备进行产品加工，工序简单易学、上手快，无需经验。 上班时间 每日上班11小时，月休4天 工作地址 柳东花岭工业园

勒流小厂 管理不严格 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 月综合薪资：5500到6500之间 1.年龄16-50周岁，男女不限，不用体检，可以预支，包吃包住 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 不用体检 月综合薪资：5500到6500之间 1.年龄16-50周岁，男女不限，不用体检，可以预支，包吃包住 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会

招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位，都是手工活 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 月综合薪资：5600到6500之间 1.年龄16-50周岁，男女不限，不用体检，可以预支，包吃包住 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会

"马尾大型食品厂长白班招聘正式工 生产产品:鱿鱼串串切头、板串和包装等简单工作 招聘要求:男女不限，身体健康。 女工20-54，男工20-49 工资待遇:＞18元/时(计件保底18元，超出另外计算 大于198-234元/天，长白班， 包吃住 月综工资:6000-8500元/月"

职位名称： 餐饮研发主管 所属部门： 品控研发部 汇报对象： 研发总监 职位概述 我们正在寻找一位充满热情、富有创造力的餐饮研发专家加入我们的团队。您将参与新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作。您需要深刻理解市场趋势、顾客需求，并具备扎实的烹饪技术和食品安全知识，以驱动产品创新，提升顾客体验，同时确保产品的盈利能力、可操作性和一致性。 核心职责 1. 新品研发： * 基于市场调研、趋势分析、顾客反馈及公司战略，构思并开发创新的菜品、饮品、菜单组合及餐饮概念。 * 负责从概念构思、配方设计、工艺测试到最终产品定型、成本核算的完整研发流程。 * 探索和应用新食材、新技术、新烹饪方法。 2. 产品优化与标准化： * 对现有菜单产品进行持续评估和优化，提升口味、品质、呈现效果或成本效益。 * 制定详细、精确的标准化配方（Recipe）、操作流程（SOP）及制作标准（包括份量、温度、时间、摆盘等）。 * 确保所有研发成果具备高度的可复制性和规模化生产能力（适用于中央厨房或连锁门店）。 3. 成本控制与盈利性分析： * 精确核算菜品成本（BOM Cost），进行成本分析，并提出成本优化方案（如替代食材、工艺改进）。 * 确保研发产品符合公司的成本目标和利润预期。 4. 菜单工程与规划： * 参与菜单结构设计、菜品搭配、季节性菜单更新及特色菜单策划。 * 分析菜品销售数据（Menu Engineering），为菜单决策提供数据支持。 5. 技术转移与培训： * 将研发成果（配方、SOP）清晰准确地传递给生产厨房、中央厨房或各门店。 * 为厨师团队、生产人员提供新菜品制作的技术指导和培训，确保产品标准落地。 6. 质量与食品安全： * 在研发过程中严格遵守食品安全法规（HACCP原则）和公司质量体系要求。 * 评估并确保所使用食材的安全性、合规性（如过敏原、添加剂）。 * 参与制定新产品的食品安全风险评估和控制措施。 7. 供应商与原材料管理： * 参与新食材、调味品、设备的寻找、评估、测试和筛选。 * 与采购部门紧密合作，确保研发所需原料的供应稳定性和质量。 8. 市场调研与趋势洞察： * 持续关注国内外餐饮潮流、消费者口味偏好、竞品动态及食材科技发展。 * 将市场洞察有效转化为研发灵感和产品策略。 9. 跨部门协作： * 与市场营销、运营、采购、供应链、财务、品控等部门紧密合作，确保研发项目顺利推进和上市。 任职要求 1. 教育背景： * 餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专或以上学历优先。 * 持有相关烹饪资格证书（如厨师证）是显著优势。 2. 工作经验： * 10年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上专注于菜品研发、菜单开发或厨务创新工作。 * 具备连锁餐饮、酒店、中央厨房或大型食品企业研发背景者优先。 3. 核心技能： * 扎实的烹饪技术功底：精通各类烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等，），对食材特性、调味搭配有深刻理解。 * 创新能力：具备敏锐的市场嗅觉和出色的创意构思能力，能将想法转化为受欢迎的产品。 * 标准化能力：精通配方制定、SOP编写，对细节要求严格。 * 成本意识：熟练掌握菜品成本核算方法，具备成本优化思维。 * 数据分析能力：能运用销售数据、市场数据指导研发决策。 * 食品安全知识：深刻理解并能在工作中应用食品安全和卫生规范（HACCP, GMP等）。 * 沟通与协调能力：出色的跨部门沟通、协调和表达能力，能有效进行培训和指导。 * 项目管理能力：能独立或带领团队管理研发项目，按时按质完成目标。 4. 软性素质： * 对餐饮行业充满热情，追求卓越。 * 积极主动，责任心强，抗压能力强。 * 学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 * 良好的团队合作精神。 5. 其他要求： * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 能适应经常出差（如供应商考察、门店支持）。 * 具备良好的味觉、嗅觉和视觉判断力。

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招聘铆工，从事钢结构加工工作。提供免费食宿。薪资面议。

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诚聘大龄包装工 招聘50周岁以内，不体检 薪资：180‑200元/天，上岗三天日结 班次：两班倒 8:00‑20:00，半个月倒一次班 厂内免费吃住 工作地点：武清上马台。

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