岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 维修工和学徒都可以 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

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招工启事 1、招聘要求:身体健康，年龄25--55岁，工作简单易会，无大体力劳动，无学历要求。（喂养蝈蝈） 2、工资待遇:每月2400元，工作时间每天6小时无节假日，上午8:30--11:30，下午 1:00--4:00，工作时间可以按照自身实际情况略微小调整，不包食宿。没有节假日。 5、联系人电话。 6、工作地点:东堤头小学校对面。

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保行车安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护良好司乘关系，妥善处理乘客咨询与反馈，提升服务评分 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、酒驾记录 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

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岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备并做好日常维护与记录 3. 及时识别可疑物品、违禁品及异常行为，按流程上报并配合处置 4. 维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检台账，确保工作记录完整、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强观察力与应急反应能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，能适应轮班制及站立作业 4. 有安保、安检、铁路/地铁/机场等相关工作经验者优先 5. 服从管理，纪律意识强，能接受岗前培训及定期考核

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