办事利索，不拖沓

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常开展车辆的管理与调度，保障在库车辆处于良好状态； 3、配合完成车辆整备和交付前检测，确保交车车辆及随车资料齐全； 4、处理车辆售后相关事务，涵盖维修、保养及故障诊断等环节； 任职要求： 1、了解车辆管理与库存管控的相关流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能高效应对并解决各类问题。

招聘物流岗 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商合理运输费用，并依据合同量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机人员，推动司机完成平台接单，监督货物送达时效。 3、实时跟进司机装卸货时间安排，准确反馈相关信息并及时向上级汇报。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，执行力突出； 3、责任心强，工作细致认真，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作； 2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态； 3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全； 4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等； 任职要求： 1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程； 2、掌握基本的汽车维护与保养常识； 3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行

1、负责售后资料文档的归档与填写； 2、负责相关报表的整理及信息填报； 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理； 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据； 5、执行上级安排的其他相关工作事项；

岗位职责： 1.对公司及门店负责，按时、按质、按量完成上级交办的各项任务，掌握食品安全管理员的相关职责要求； 2.落实公司制定的食品安全管理制度，开展日常巡查与监督工作； 3.协助公司管理团队的检查工作，真实、完整地提供所需资料； 4.主动配合门店经理的日常管理，并执行其安排的其他工作任务； 5.负责门店日常运营监管，严格执行公司各项规章流程，针对各经营小组、保洁人员违反制度或操作规范的行为，依据运营管理处罚细则进行处理； 6.协同门店经理组织员工开展食品安全法律法规及相关知识培训； 7.强化营业期间现场督导，坚持在岗巡查，及时发现并解决服务环节中的问题，持续提升服务质量，同时与厨房保持良好沟通，保障整体服务水平； 8.建立健全食品安全与卫生管理档案，妥善留存各类检查记录； 9.每日核查原材料加工、制作及销售环节的食品安全情况，对不符合规范的操作及时纠正并处理；如发现存在食品安全隐患，须立即上报门店经理，并提出整改建议、实施节点及完成时限； 10.负责项目库房的日常管理及物资出入库流程执行； 11.统筹项目健康证更新及人员资料与保险对接工作； 12.完成门店经理临时交办的其他事务。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，熟练操作word、excel、ppt等办公软件； 2.工作态度严谨，具备良好的沟通与协调能力； 3.岗位明确要求能接受太原、榆次两地不定期的工作地点调整（根据公司项目发展需要统筹安排）； 4.年龄******； 5.具备库管相关工作经验。 工作时间： 早班6:30-15:00，晚班10:00-22:30（14:00-16:30休息）； 早晚班每周轮换一次，周六日单休； 其中周六或周日需值一个全天班07:00-21:00（14:00-16:00休息）； 节假日按排班轮休（具体休息安排以公司通知为准），享受带薪寒暑假。 工作地点分布： 太原杏花岭区、尖草坪区、小店区，榆次大学城 薪资待遇： 1.试用期薪资3500元，转正后4200元（含基本工资及超出标准工时的加班费）+绩效（学校封闭无法入校期间不发放）； 2.寒暑假期间薪资约为1000元以上； 3.试用期为1-3个月。

急聘！！！保安大舞台欢迎你快来！！！ 岗位职责: 1、负责小区、商场、办公楼等区域的巡逻与守护工作，确保区域安全; 2、进行出入人员、车辆登记，严格执行门禁制度，防止未经许可人员进入; 3、及时发现并处理安全隐患，协助处理突发事件，维护现场秩序; 4、保持责任区内的清洁和秩序，及时整理当班情况并向上级汇报。 任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录; 2、具备良好的服务意识和责任心，能够遵守公司规章制度; 3、有保安相关工作经验者优先，但非必需; 4、持有相关保安资格证书或愿意接受培训。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

负责小区每日巡逻

有没有安装柜门的，大半天的活四百块，

招聘 工作需要，现招聘保洁员1名 1、要求： 55岁以下，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限，有从业经验者优先。 2、工作地点： 太重铁路工业园区。 赵先生

太原南街招经理一名，工资6500加，招水案1名7000加零活三名4000加服务员三名5000加☎

太原市中医附属医院 招护工55岁以下 看液体打饭跑腿 280/天，工期10天 下单结账 联系豆豆老师

招聘 配菜1人 月休4天 地址 南中环桥西汾河公园里 联系电话

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手，注重员工稳定性，适合希望长期发展的人员！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好可查 薪资待遇： 实习期5500元，转正后6500元 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日期间带薪休假及年假

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

后勤（55岁以下）8人-可夫妻工---办公区-3000/月，一天8小时。食堂卫生间区-3000+500餐补/月，一天8小时，每月额外再补贴500元

招聘机场围界巡视岗 （开机场小车） 要求：有c1以上驾驶证 3年以上驾龄 年龄18周岁以上-40岁以内 大专以上学历 待遇：单位提供食宿上二休一 五险一金 工资试用期综合3000元 转正综合3500元 电微：

岗位职责： 1.负责企业日常安全巡查，及时发现并处理安全隐患； 2.制定和完善安全管理制度，确保各项安全措施落实到位； 3.组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 4.协调相关部门，开展安全风险评估和应急预案演练； 5.收集安全信息，定期汇报安全状况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备较强的安全意识和责任心，能够严格执行安全规范； 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动安全管理工作； 3.熟悉国家和地方的安全、环保法律法规； 4.具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应； 5.熟练使用办公软件，能够整理和分析安全数据。

岗位职责: 1.负责会员档案的日常管理与维护工作 2.保证信息数据的准确性并做到实时更新 3.配合处理各类会员相关事宜 任职要求: 1.工作态度严谨细致，具备较强的条理性 2.可独立开展工作，富有责任心 3.具备良好的沟通能力，能与会员及团队顺畅协作

年龄：35—45岁，会操作电脑，能出差，有经验者优先

招聘启事 1、高端案场水吧客服 要求：，身高165cm以上，形象好气质佳，有案场或相关服务行业经验者优先 待遇：月薪5000+，提供员工宿舍 2、高端案场秩序礼宾员 要求：，身高178cm以上，形象好气质佳，有案场或相关服务行业经验者优先 待遇：月薪5000+，提供员工宿舍 3、售楼部保洁 要求：男女不限，有案场、物业或相关服务行业经验者优先 待遇：2500+ 工作地点：山西省清徐县柳杜乡成子新村国信售楼部 联系人：曹女士

岗位职责: 1.负责公司文档的整理和归类，确保信息的准确性和及时性。 2.与团队及其他部门有效沟通，协调工作事项。 3.管理和更新相关数据，保证信息的准确无误。 4.完成领导安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧。 2.对文书工作有热情，能够处理多任务并保持工作质量。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备基本的数据分析能力，能够处理相关数据。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的汽车维修咨询服务 2.负责接待来店客户，解答相关问题 3.协助安排客户的维修服务需求 4.需要每月有不低于16条的抖音视频的制作 5.要有一定比例的回访任务 6.完成途虎的其他任务 7.每天有收货任务和每个月有一次盘库任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象佳。 2.能够有效处理客户咨询，提供满意解决方案。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

1：要求身高175以上 2：薪资待遇3000到7000 3：包吃包住，月休4天 4：年龄45以下

我们是谁？ 一家脑洞比宇宙还辽阔的创意传媒机构，日常操作涵盖考勤数据、采购对接、活动执行、以及用创意点燃平凡！在这里，咖啡机是信仰图腾，玩梗是基本素养，而你的笑容将是团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1.前台高光值守：迎接到访客人、处理快递签收——但要用“段子手级社交魅力”让配送员主动多塞你一包小零食！ 2.行政多面支援：统筹办公耗材、安排会议场地、参与活动落地——毕竟超能战队的后勤也得井井有条！ 3.氛围掌控专家：用一声“早啊！”激活同事状态，用一杯热咖抚平周一倦怠，顺带用神图表情拯救枯燥流程！ 4.细节观察达人：默默提醒领导“领带偏了”，但从不点破谁顺走了冷藏柜里的甜点。 --- 我们希望你？ 颜值？在线！但笑容更胜一筹！ 沟通力拉满，接待来客单如老友聊天，应对推销堪比freestylebattle（文明版）。 戏感充沛：把“前台岗位”当成公司首部情景剧的领衔主演来演绎！ --- 我们送你？ ·薪酬+待遇：基础薪资+绩效奖金+年终激励，附赠“日常脱口秀听众”（同事团）的即时喝彩； ·成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、人际协调等隐藏能力； ·日常能量补给：无限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋惊喜，还有老板亲授的“最佳情绪贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若你在简历中埋了一条暗语：“其实我还会______”（例如搞定卡纸的打印机/记得全组人生日），直接赢得面试加分项！

一、薪资待遇 1.无责任底薪3500+绩效1500（90%员工可达成）+提成+奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度、年度奖励，并发放节日专项奖金 3.为新入职人员提供免费带薪岗前培训 二、晋升空间： 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 三、工作内容 1.管理培训生是集团中高层人才的重点培养对象，过去二十年集团管理层均通过内部轮岗晋升产生 2.根据个人兴趣与实际能力，安排至各部门参与中高层管理事务 3.本岗位旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业持续进行人才梯队建设 4.公司具备规范、系统、严谨的晋升机制， 晋升路径透明、公平、公开， 不设空降岗位，全面鼓励、尊重并支持员工的专业能力与发展方式 四、工作要求： 1.年龄要求18至**** 2.性格开朗，沟通自然大方，行为举止得体 3.具备团队协作精神，善于人际交流，责任心强 4.乐于学习，积极适应变化 早8:00晚6:30 公司不安排加班，法定节假日正常休息