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工作内容 1、监督并管理学生的学习进展，保障教学效果的落实 2、定期与学生及家长互动，掌握学习需求，提供针对性辅导建议 3、及时协助处理学生在学习中出现的困难，优化整体学习感受 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好关系 2、热爱教育事业，具备引导和激发学生进取心的能力 3、富有责任感，能在团队协作中主动担当，助力教学任务顺利完成

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长，提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学生学习成效； 3、积极参与校区活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与集体教研，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，沟通能力良好。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1. 掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧，能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练，以及针对特殊儿童（言语障碍）的课程教学与教案实施。 2. 熟悉儿童言语类评估工具与测评流程，负责各类儿童群体的语言能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作； 3. 针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等语言相关障碍，为学生及家长提供专业干预方案； 4. 参与学员个案研讨与分析，完整记录课堂表现与教学反馈； 5. 依据儿童评估结果制定个性化教学计划，严格执行授课安排，规范撰写康复教案，并按时完成资料整理与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，专业范围包括：特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域； 2. 有自闭症、脑瘫、听障等儿童言语康复训练经历者优先，康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳； 3. 热爱特殊教育工作，具备良好职业操守，擅长与儿童互动，富有爱心、耐心和责任感； 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，沟通能力强，普通话标准； 5. 熟悉儿童教育心理学、认知心理学及生理发展基础知识，具备特殊儿童教育实践经验者优先。 薪资待遇：无责底薪3000+课时费，转正后享受定级工资+课时费+续费提成

【岗位职责】 1、依托公司销售团队提供的已成交客户资源，通过电话、微信等方式进行客户跟进与维护，并提供专业指导服务 2、参与不定期线上课程直播，与客户互动沟通，及时解答客户疑问 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先 2、具备早幼教行业或感统教育相关经验者优先考虑 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心及进取心 4、普通话标准，形象端正，亲和力佳，身体健康，具备良好的教学仪态 薪资待遇：试用期底薪4k，转正后享受底薪＋提成，大小周轮休，五险+节日福利+员工旅游+员工餐厅等

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入5-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

享受节假日及寒暑假带薪休息，单位定期安排团队出游。 要求仪态端正，气质良好，普通话流利，具备责任心，热爱儿童，善于与孩子沟通互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 辅导学生完成作业，检查并讲解每日习题，录制微课进行知识点解析

任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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【幼儿园招聘教师、保育员】1、东宝奥童幼儿园招聘一名保育员，要求身体健康，爱孩子、能接校车。地址：象山二路。2、掇刀奥童幼儿园招聘一名教师，要求大专及以上学历，一年以上工作经验，有教师证。工作地址：水产路金色华府小区应聘联系：保育员：王老师 教师：彭老师

（一）岗位职责： 1、负责教育课程的开发设计与整体规划实施，按学科类别或年级段完成课程大纲、教学课件、教案撰写及视频内容制作等工作； 2、结合市场实际需求开展课程研发，制定具备前瞻性和实用价值的素质教育融合型课程方案，构建并优化标准化课程体系； 3、参与课程研发过程及教学方法的探索与迭代升级，主导体系化标准建设，并承担相关标准化培训工作； 4、配合产品研发团队推进课程配套教具或工具的设计开发，参与市场营销与运营落地，积极投身产业项目实践、学术交流与专题研讨，持续提升专业能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上教学、教研或教学管理经验者优先录用； 2、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力和创新意识，逻辑思维清晰，语言表达能力强，善于沟通协作与团队配合； 3、需掌握以下任一实操技能：在物品拆解与整合过程中实现创新制作的能力、独立设计制作课程学具或教具的能力、依据设计图纸完成原型搭建的能力； 4、熟悉素质教育核心理念，了解国内素质教育发展现状，有素质教育类课程研发经历或幼儿园授课经验者优先； 5、具备较强的策划分析能力、学习适应能力与创新思维，逻辑表达清晰，沟通协调良好，富有团队合作精神

招聘：保育员 阿姨、幼师 各1名 薪资：2500-3000 有爱心、耐心的阿姨，50周岁以下，有保育员证书，有教师资格证！

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

招聘岗位： 幼儿园教师一名，保育员一名。 招聘要求: 1、中专以上学历，热爱幼儿，热爱幼儿教育事业 2、身体健康 3、有幼儿园教学背景优先考虑 咨询电话:

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薪资福利： 1、底薪4800元＋200元的绩效考核奖励+每月休四天班休不完有补助奖励！！！ 2、包食宿“拎包入住” 3、员工“生日奖” 4、月月有“晋升”有能力就来 5、带薪月休假4天 6.法定节假日双薪➕休息补助 7、工作时间：10:00—22:00周一到周五午休两小时 8、年龄18周岁即可 喜欢志同道合的人一起共事，拿出执行力拿出自己的魄力，机会都是留给有准备的人 联系方式：

河南万果园实业集团有限公司招聘，储备干部10名，要求大专及以上学历、积极参与公司日常管理活动快速掌握公司业务流程及部门运作方式、按照公司制定的个人成长计划积极完成各项成长目标、能够在不同岗位上进行轮岗学习快速提升个人能力和工作技能、为团队成员提供有效的沟通和建议协助团队完成既定工作目标，薪资4000-4800元，周口市区及县市就近分配，电话

日结日结还差五人，现在过来，9:00上班。。

下午有人吗要10个。

岗位职责: 1. 策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2. 参与教学交流活动，持续改进授课方式与课程内容。 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学策略。 5. 协助开展机构安排的教学相关活动，助力学生综合成长。 任职要求： 1. 具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。 4. 主动学习新型教学理念，顺应教育发展趋势不断精进。 5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同达成教学任务。

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一.岗位职责 1.承担英语学科教学工作，依据学生实际学习状况制定阶段性教学规划，设计富有趣味性的教学活动，激发学生英语学习热情。 2.负责课堂教学组织与纪律管理，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂秩序井然； 3.持续关注学生学习进展，结合课堂反馈与作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导方案，帮助学生扎实掌握英语基础。 4.定期向家长反馈学生的学习表现、课堂状态及改进建议，促进家校协同育人。 二.任职资格 1.大专及以上学历，英语相关专业背景，具备英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材内容及教学重点难点。 2.具有一年以上小学英语授课经验，能够结合儿童心理特征开展教学设计，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习。 3.拥有良好的表达能力与亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注不同学生的学习差异，及时解答学习中的问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪

岗位职责: 1. 协助开展娱乐项目，保障活动有序开展 2. 负责球类游戏器材的布置与日常管理 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能积极配合团队协作 2. 能快速适应工作氛围，融入集体配合 3. 注重工作细节，确保器材摆放规范整洁