招聘：焊接车间班组长薪资：7000-8000元1.按照生产部要求以及生产计划组织生产交付。2.管理焊接团队，对团队负有指导、评价、培训职能。3.根据图纸确定焊接工艺并进行评定，确定工艺流程、焊接设备和焊接工装。4.负责设备选型及新设备采购申请。5.新设备安装和调试、新设备正式应用前的验收，对车间员工进行新工艺的培训。6.根据图纸分析确定焊接品消耗定额，制定和选择生产用工具，通过项目申请采购工具。7.编制焊接产品作业指导书，及时升级更新作业指导书，编制焊接参数表。8.优化焊接生产过程，持续改进，系统分析焊接生产过程，分析处理焊接质量问题。9.分析与处理客户反馈信息，整改客户审核发现问题。10.处理车间发生的突发事件并及时向部门领导汇报。11.定期安排车间安全生产会议，落实生产计划及有关生产技术准备、设备、质量等各方面的工作。12.坚持召开车间早会，贯彻公司方针政策，质量意识，安全意识，及生产事项。13.领导交代的其他任务。

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