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吴江平望电商仓库老员工10000-12000每月。 包吃住+第四天开始每天先发100 第一个月员工保底20元每小时，新员工第一个月220-280每天，月7500-8500。 第二个月开始计件多劳多得（老员工计件在30-38元每小时）老员工1W到1.2W。 每天计时11-14小时接受加班，适合赚钱长期干。 年龄：18-43周岁男女不限 工作内容；衣服鞋子的分拣，打包，发货，贴标，质检，质拍 上班时间，长白班早九晚九，每二小时有抽烟休息时间。 工作轻松，纯手工活。离职提前30天报备

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

苏州食行生鲜包吃住月薪7000 工作内容： 负责新鲜水果、蔬菜等生鲜品的挑选、称重、包装、贴标、分拣、结算等工作。 工作要求 1、男女不限，年龄18-40岁2、初中及以上学历，认识汉字及26个英文字母； 3、会使用智能手机； 4、能够适应长期夜班，站班工作工作时间：16：00-4：00(下班时间不固定，依据当天的订单量来)23:00-11:00 薪资架构：月综合收入6K~9K（到手）， 工作日周一到周五下午1：00-2：00可面试 地址苏州高新区向阳路55号

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

昆山千灯岗位可以挑 主要负责：打包，拣货，盘点，收货、叉车司机等岗位 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、25-45岁，无不良记录 2、工作时间：新仓目前是长白班，8点-20点，后期会调整至早中班，半个月转一次班，具体看部门安排。 3、初中及以上学历 昆山市千灯镇瞿家路555号

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叉车工 工作地址:同津大道《外企》 长白班和二班倒随意选择 30/小时 必须有质量问题监督局叉车工证

工作地址:昆山逢星路1358号 工作12小时 有效工时11小时 做六休一 两班倒 加班比较多 白班25元/小时 夜班26元/小时，长期 主要工作：机加工 装配 辅助工 ✅机加工（辅助加工） ✅热处理（搬运，上下料） 20-43岁初中文化以上

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焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

岗位名称：辅工（下料打孔）；打板工人；装配工人。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.负责相关车间工作任务，包括下料打孔、打板及装配工作；3.执行规定的每日工作时长和任务。 薪资待遇：综合收入每月50007000元；工时制为每小时23元；每日工作时长10.5小时；上六休一；提供工作餐。

1、负责区域运输团队下辖各作业单元的日常运营、绩效评估及团队发展，制定并实施区域基层员工培训方案，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内高效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与质量水平，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，主导第三方物流单位的业务运作，全面负责车辆安全与成本控制，并对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓库、客户服务等下属模块的日常作业合规性，确保现场操作严格遵循区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发状况，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的专业评估意见 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件：1、物流工程、供应链管理等相关专业背景者优先 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位工作经验，拥有一定的运输资源积累 3、具有5年物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经验 4、具备优秀的团队领导能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑思维能力与语言表达能力，抗压能力强，可有效应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，如EXCEL数据处理、WORD文档编辑、PPT汇报材料制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车辆运力资源、货物配载技术及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，能够独立完成投标文件编制 8、对运输市场动态有系统认知，具备多式联运实操经验者优先

岗位名称：检验员；自动焊；普工；弯管工；油漆修补工；油漆工。 岗位要求：1.负责产品的质量控制和检验；2.具备一定的焊接技术知识和操作经验；3.具备一定的机械制造和加工知识。 薪资待遇：1.检验员：工资7.5K；2.自动焊：工资78K；3.气保焊：工资9K；4.普工：工资7.5K，底薪3500元+加班费+计件工资，转正后综合78.5k/月；5.弯管工：工资7.5K1万；6.油漆修补工：78.5K；7.油漆工：熟手，薪资1—1.2万左右。考勤结算月底，每月20号直发工资。

岗位名称：小时工普工（终检、裁剪、装配、物流、叉车工）； 岗位要求：1.服从管理，遵守公司规章制度；2.能适应不同班次，包括夜班；3.入职需穿劳保鞋。 薪资待遇：白班19.5元/小时，夜班21.5元/小时，外加绩效600元/月，月综合工资5500以上。苏州地区。

太仓中集冷箱招聘焊工、普工，下周二上午7：20面试，可发车，到地方安排临时住宿。

大龄工首月保底 5000 元 ，每周可预支500-600 主要生产：汽车专用精密钢管 上班时间白班7:00-18:00 夜班18:00-5点 管一顿饭吃饭一小时 实际上班10小时两班倒 订单足够稳定 一直是旺季 淡季 薪资待遇次月工资计件制 新员工首月保底5000元/月 后期计件6000-10000/月 节假日福利，过年往返，夏季高温费，过年开工红包 食宿#提供3-4人间住宿 发薪日后次月20号发放 地址：张家港市金港镇保税区 电话 —————————————————— 港区缺一个长白班叉车工，有人随时可以面试 港区新能源招聘长白班叉车工 生产光伏电池配件 岗位：叉车工 ，高中及以上学历，持证上岗，3年及以上车龄，懂仓库基本管理者优先录用。负责仓库的收发件 黑户失信人银行卡不能打款的不收 工作时间：08:00-20:00，计薪11h，上六休一 薪资：19+1全勤=20元/小时 综合月薪5500-6500元 食宿：免费工作餐，新装修宿舍4人间，水电平摊 发薪日：每月25号 /月 广和中西医院 离职提前一个月 工作地点：周庄港区交界 电话

焊接 工作地址:嵩山路268号 第一个月工资:230元/天➕10元/天餐补；第二个月工资:240元/天➕10元/餐补，合同期两个月 10元/天餐补 18-38岁

工厂直招长期临时工：要求吃苦耐劳。身体良好，年龄18到45岁。（个别岗位可以适当放宽，薪资待遇有区别）。初中以上学历，会简单电脑操作。 工作内容：负责快递包裹拆包，录入，以及质检衣服等。 薪资待遇：时薪16到20。公司附近有宿舍，。公司提供免费工作餐。加班的话每天两餐。