招聘：技术精英 薪资：10-15k 职位详情： 任职资格： 1、建筑与交通专业 本科或研究生学历； 2、优秀的学习、团队合作和沟通能力。 工作职责： 研究和测试。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

招聘：技术员 薪资：3-5k 职位详情： 工程管理，工程设计。工程测量，工程勘察，勘探。熟悉CAD。

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

岗位名称：技术员； 岗位要求：1.根据上级要求，组织制定年度安全目标，审核安全生产活动计划和重大措施；2.监督和完善安全生产保障体系，实施全员、全方位、全过程的安全管理；3.优化项目团队人员，提高团队凝聚力和执行力。 薪资待遇：月薪35k。

急需招聘有经验的铣扁机技术员，要求具备两年以上铣床操作经验，能读懂加工图纸独立完成零件加工，并具备设备日常维护保养技能，工作地点在苏州，薪资面议。

岗位名称：自动驾驶技术员（系统量产开发）;自动驾驶技术支持工程师（系统量产方向） 岗位要求：1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能；2.具备项目管理及推进能力；3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇：月薪范围在10K11K。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 技术负责人有现场施工经历，熟悉工程流程，会编制施工技术方案等。 具备有中级以上职称或取得一级注册建造师证，有一定工作特长，性格外向，有一定的沟通协调能力。 工资待遇：12000元/月以上

招聘：工程部技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉化工厂工业设备的安装、电气仪表的安装、管道的安装 2、较强的沟通能力、管理能力、组织协调能力、执行能力 3、日常工作中的技术监督和教学 4、协助项目人员进行总体规划和组织，以及处理各种项目问题

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采掘技术员 年龄25 - 35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，采矿工程、煤矿开采等煤矿相关专业；具备良好的职业素养和责任心，能胜任采掘技术员岗位；持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用；具有煤矿采掘等相关生产技术工作2年以上者优先考虑。完成内业工作（煤矿标准化资料） 薪资福利:1、薪酬标准：（1）定岗前标准（井下类岗位）：①全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月；②全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月；③全日制一类本科及以上学历：试用期工资标准7500元/月；转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月；上述人员原则上具备与岗位相匹配的煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3 - 6个月。（2）定岗后标准：见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000 - 10000元/月；②全日制二类本科学历：9500 - 10500元/月；③全日制一类本科及以上学历：10500 - 12000元/月。（3）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为转正后定岗薪资标准的80%；无见习期。（4）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇：（1）、年终奖；（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）；（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利；（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习。 招工人数:2名 1、应聘人员提供本人身份证原件（或扫描件）、个人简历、学历证明原件（或扫描件）、职称证书（或扫描件）原件。2、面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。简历投递邮箱：

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苏州张家港金港镇招聘装配工和焊工各两名，工作地点在车间。

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张浦韵泰新材料科技有限公司 招聘正式工，综合薪资6200-7500元，长期稳定，无住宿 另需叉车工1人（有证） 主要生产：专注于纸尿裤辅助材料及压敏胶带 带等产品制造的高新企业 福利待遇： 1、试用期间综合工资6200元左右，试用期1~2月。 2、转正后增加技能津贴，技能津贴视熟练程度而调整，综合工资6500~10000元。 3、12小时制，用餐时间不扣工时，按4小时加班计;周末根据工作需要安排 加班，加班费按底薪（2550）计酬;免费工作餐，上班日有早餐补助，上夜班有夜班津贴。 4、按国家规定缴纳五险一金 5、端午、中秋、春节及生日等节日公司发放福利。 6、工作满3个月以上即有年终奖金发放，满一年者年终奖金为月基本薪资。 7、每年安排员工体检。招聘要求初中及以上学历;年龄18~36岁(有工作经验者可适当放宽);身体健康，服从安排，爱岗敬业 昆山市张浦镇同舟路98号 在职15天2⃣0⃣0⃣。

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昆山烽禾升项目 电工大工40/小时， 电工中工34/小时 钳工大工37/小时， 钳工中工33/小时 提供住宿，餐补20元/天。 要求：2年左右新能源设备经验，时代的设备，模组线，锂电设备。，电工要有模组线或者锂电设备相关经验，2D3D图纸，工期年底，过年可以留守。 提报简历，电话面试，随时上班

昆山三一重机（昆山/湖州园区） 岗位:装配普工～焊工 等 1.二保焊，持IC证 新人入职企业给补贴5000～8000元+计件 计件月入12000-18000 。 2.装配普工：长白班，42 岁以内，新人补贴＋计件薪资月入 9000-13000 包进 3.油漆工缺6人，12000—15000 入职缴纳社保 焊工油漆工～ 面试，体检合格安排宿舍，餐补230 月休2～4天 发薪日:18号 四人间宿舍，水电费平摊 报名热线

②法雷新能源（原西门子） 岗位：质量 仓库，叉车工（要有证） 20一38岁 吃苦耐劳，稳定长干的，接受12小时2班倒。 囯定节假日40／小时 上班时间：8：30一8：30，白班计新11／小时，夜班计新12／小时 工资标准22元/H+20夜班补贴，。 住宿免费，水电平摊。