工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通，工作计划的制定 3、员工的培训与考核，协助招聘 4、认真负责，能吃苦，服从工作安排 5、大专以上文凭，上六休一，专业不限，有类似医院后勤管理经验优先（保洁、运送、工程），应届毕业生也可 6、公司直招，非诚勿扰

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

包吃住，一天三顿，住宿50米。 没有水电费，住宿费乱七八糟，宿舍四人间。 纯坐岗，规矩少。基本不用站岗。 工资3700一月，唯一要求就是，过年不回家的。别到时候这事那事。 可以长白班，或者长夜班

当天过来安排住宿 直接到项目面试 岁数要求18到40， 每天160工资转账包吃住 工作时间8到20，不需要任何费用

-负责门卫、巡逻及坐岗工作 -掌握消防器材使用方法，确保安全秩序 【职位要求】 -有保安相关经验者优先 -能适应白班或夜班工作安排 【工作时间】 -提供白班、夜班多个班次可选 【薪资福利】 -综合月薪4500-5000元 -包住 -年底双薪 联系人孔经理电话：微信同号

招保安年龄18岁到58岁身高1.60米以上工作轻松薪资月结包住宿

保安两名，20岁到50岁，身高170以上，包吃包住，4500元/月，要求春节不回家，春节有奖金。

有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

苏州市姑苏区采香花园现招木工10

仓库果蔬搬运工，工作简单，提供住宿，可预支

年底急招20个临时工。来了就能干年龄16-50，打螺丝一小时32一天320月保底8500厂区包吃住，不压工资，人走账清。能干就交换电话，添加微信不墨迹。

饭店长期招点菜服务员7000一月.早上7.点30到晚上6点30，包吃不包住，电话

岗位职责： 1.物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2.物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3.物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4.维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5.记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6.协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7.遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

酒店保安包吃住站岗一小时休息一小时一天160每月25号发工资，干满一星期可以预支，站岗期间主要管理车辆，开门。入职零费用，入职零费用，入职零费用，（不是中介） 要求：18岁至45岁身高170以上

年龄50岁以内，身高170以上，身体健康，能吃苦耐劳， 长白班，包吃，满勤5400元，项目小，管理的人少，工作简单，容易上手。

【工作内容】 -负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾服务； -熟悉公司内部流程，协助来访人员完成登记及引导； -保持前台区域整洁有序，确保办公环境良好； -协助处理日常行政事务，如接听电话、收发邮件等。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和亲和力，有相关服务行业经验者优先； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活排班； -熟悉基本办公软件操作，具备基础的英语沟通能力者优先。

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

1、每个团期产品整理、规划、挖掘 2、各微信群售前、售后 3、每天各店销量整理、记账，需要会excel等办公软件 4、到货收货、验货，辅助分拣，确保每天正常出货 5、如果做的好可以转长期全职，薪资约4000-10000，能拿多少钱看所能创造的价（我们目前所有员工加薪都是老板主动提的，几年前有一个员工提出来，混日子的，已离职） 6、知进退，懂礼仪，有服务意识，自觉能动性强

安全员：1名；，18周岁至45周岁，高中及以上学历，身体健康；知法，懂法，守法，依法办事，严格遵守从业规范，遵守管理规定。 2.2要求：作风正派、为人正直、无不良嗜好、有消防设施管理经验优先，退伍军人优先；有吃苦耐劳精神和高度的责任感，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理服务经验和处理突发事件的能力。 2.3工作时间：9：00—17：00，每周工作六天，法定节假日不休。 薪资4500左右，不管吃住

大专学历，细心负责，沟通力强，熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。

负责前台及人事相关事务，包含来访人员的接待与登记工作 性格乐观开朗，形象端正，气质佳，具备良好的亲和力

一.【招聘要求】 安检员男女不限，招聘年龄：18-40周岁；不接受暑假工，看好要求再投递！ 身高：男净身高165cm及以上，女净身高155cm及以上，学历不限，有无经验均可。要求：身体健康、无任何案底！无慢性疾病，传染性疾病，无色弱色盲夜盲斜视，吐字清晰无纹身要求 二.【工作内容/工作站点】 工作内容：负责在地轶口使用手检，进行安全检查，负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！