工作轻松+愉快! 提供吃住，没有押金，15天可预支工资 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅，入职当天可以安排住宿。 薪资范围：月薪资：7000-8000

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位要求: 超市后勤，18-45周岁，身体健康，无案底福利待遇: 1、每天8小时工作制 2、包住两人间(空调家具无线网洗衣机热水器) 3、月薪8000-12000上班时间: 月休4天自由调休，全职三个月或以上短期最少一个月。轻松简单无需经验有人带无试用期当天上岗岗位有限，有意向快来dd我叭!

工资150一天月结55岁以下工作轻松有住宿不管吃

招聘工地保安一到两名， ，年龄18~45岁，工资4千

年龄18～45周岁 包吃包住，住宿免费， 工作内容：1.大堂门口来宾接待，车辆引导指挥，3.员工通到坐岗执勤，来访施工人员换证件信息登记等无犯罪记录，无纹身。退役军人优先。 ️，每月25号以后发新日，发工资提供农业银行卡。 面试要求:身高1.70以上，五官端正，善于表达沟通，沟通顺畅，性格开朗活泼，爱干净，注意个人形象。

工地保安职位描述 一、岗位职责 1.负责工地出入口值守，严格查验进出人员、车辆及物资，登记备案外来访客与物料进出情况，禁止无关人员、车辆擅自进入。 2.开展工地全域定时巡逻，重点排查施工区域、材料堆放区、办公区等关键点位，防范盗窃、破坏、安全隐患等问题，及时处置突发情况并上报。 3.维护工地现场秩序，规范车辆停放，疏导出入口交通，制止违规作业、争执斗殴等行为。 4.负责工地消防设施、监控设备的日常检查与维护，确保设备正常运行，发现损坏或异常及时反馈。 5.做好值班记录与交接工作，详细记录进出情况、巡逻情况及各类事件，确保信息传递准确。 6.配合工地管理人员落实安全管理规定，参与安全宣传与应急演练，协助处理安全事故。 二、任职要求 1.年龄55周岁左右，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退伍军人优先。 2.具备基础安全防范知识，了解工地安全管理基本要求，有保安相关工作经验者优先。 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通能力与应急处置能力，能适应倒班（含夜班）。 4.熟练使用基础办公登记工具，能规范填写值班记录，具备简单的设备检查技能。

-负责门卫、巡逻及坐岗工作 -掌握消防器材使用方法，确保安全秩序 【职位要求】 -有保安相关经验者优先 -能适应白班或夜班工作安排 【工作时间】 -提供白班、夜班多个班次可选 【薪资福利】 -综合月薪4500-5000元 -包住 -年底双薪 联系人孔经理电话：微信同号

薪资待遇： 日结170一天，当天安排 【招聘要求】： 1、年龄在18-45周岁身体健康不限学历无需经验 2、工作轻松简单当天安排 【岗位职责】 巡逻门岗监控车辆登记工作的很轻松事少一看就会 住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、洗衣机WIFI等； 工作时间：早7点到晚7点，有白班有夜班，

填好信息。面试时间：周六不面试！每天上午9-下午3点，带好身份证，工作内容：主要负责人员车辆进出登记，坐岗！巡逻岗！ 工作时间：上班时间，早9点到晚9点！ 长白班，两班倒，可以选择 18-60岁，身高165以上，无犯罪记录！ 18-40岁6600包吃住 40-45岁，6300包吃住 45-50岁，6000包吃住 51-55岁，5800包吃住 56-60岁，5500包吃住 61-63岁，5000包吃住 每个月十号发薪！没钱可以预支！ 包吃住（四人间），三餐！空调，热水器均有。节假日三倍工资。当天面试好，当天入职。公司直聘！无任何费用！

招聘保安二名，要求55以下，无犯罪记录，工作内容车辆疏导，门岗巡逻。听指挥服从管理。工资4800。包吃包住两顿。星期六星期天没有饭，过年不回家的地址省苏州市姑苏区电话

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江苏苏州货车司机-邮政快递驾驶急招C1或B2驾驶员运送邮政快递不需要装卸工作内容单一只管开车无需投资买车公司直招不收取任何工作内容单一无需经验

需要二次接线人员，主要是现场改造项目，新lcu柜及设备箱接线整理需要苏州姑苏区附近人员

工作轻松+愉快! 提供吃住没有押金可预支工资​ 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅· 薪资范围:7000-9000元/月多劳多得 日薪资300-500 周薪资2000-4000 人走账清 工作时间8小时提供吃住没有押金可预支工资+

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

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（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

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薪资待遇： 保安工资6000一个月，工作轻松，当天安排 【招聘要求】： 1、年龄在18-35周岁身体健康不限学历无需经验 2、工作轻松简单当天安排 【岗位职责】 巡逻门岗监控车辆登记工作的很轻松事少一看就会 住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、洗衣机WIFI等； 工作时间：早7点到晚7点，有白班有夜班，

密室逃脱前台服务人员 负责接待来访人员，发放宣传资料，引导客流，线上咨询回复等工作 密室逃脱NPC 负责主题场景维护，扮演指定角色并与玩家进行互动体验

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行政与招聘工作

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【工作内容】：入职门岗车辆登记，巡逻打点，看监控，等，早高峰会有1-2小时站岗，基本都是坐岗！（小区厂区商场） 【工作时间】：7点到19点，或者19点到07点，可以选择白班或者夜班！ 【待遇】：5000-5500月正式工月结，日结临保150-170一天，一天一结，最少工期45天，可以长期工作！ 要求：18-50周岁，身体健康， 免费提供保安服，目前入职不需要保安证，包吃住！全程免费招聘！

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

负责前台及人事相关事务，包含来访人员的接待与登记工作 性格乐观开朗，形象端正，气质佳，具备良好的亲和力