[爱心][爱心]塘桥长白班日结工！做一天都有钱！明天早上7:10集合，直接上班！ 塘桥服装仓招聘普工若干名 主要工作：扫描，理货，辅助，打扣 包吃，免费工作餐 ️男女不限：18~45周岁 纯日结200/天，做一天都有钱！连续出勤7天以上210/天！ 【，超出或不足按照小时折算】 上班地址：塘桥南环路

分货员，要求细心 月工资7000-10000

驿站入库 钟点工工资20元每小时 上午10.30-12.30 下午3.30-5.30 工资日结

天短期工，长白班、不体检、不面试，工时高，疑难杂症通通搞定，上班可以带手机！【苏州欧莱雅电商仓】工期到左右，男女不限，年龄16～45岁，要求认识26个英文字母，会简单电脑操作！工资：元/小时主要做化妆品分拣、扫描、包装发货、活轻松好干，，加班要配合仓库安排！活动期间夜班需接受！住宿4～6人间，工作餐免费，住宿5元/天，水电均摊，空调、热水、独立卫生间都有，商保3元/天满7天可以预支工资，每个月10号发上个月工资，工期结束5个工作日结清工资。

速冻食品冷库里配货，理库，整货，卸货。

仓库整理 塑料管 擦擦管子两个人 4个小时 一人240

打包员 岗位要需求： 1.年龄18-49周岁，男女不限 2.，两班倒上班时间有浮动，具体看业务安排 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等简单轻松工作 薪资待遇： 1.工资：团队计件，日均200-300+，综合到手7000-8000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周四发一次工资，急用钱没压力 2.吃住：免费提供2顿工作餐，可提供住宿，环境好设施全。

常熟中通快递分拨中心 扫描分拣，拉包岗位随机分配

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

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前厅服务员，后厨帮工各一名

长白班，不体检 吃住情况： 1.厂里免费提供2餐 2.厂内宿舍，6人间，独立卫浴，住宿费300元/月，包水电 岗位要求： 1.氩弧焊，缺10人， 44元/小时 （识平面图、三维图、不锈钢钣金拼接、板厚1.5） 2.员工20-50岁 面试： 1.方管焊接，自熔加丝都有 2.钣金角焊，内外不咬边，厚度1.5 作息时间： 长白班为主，，， 商保180元/月

有阿姨找工作的吗？招一个阿姨。 薪资待遇：2700/月 工作地点：浏河行政审批局。 要求：厨房帮厨，有一定经验。我手机

苏州相城区招聘污水处理学徒。实习期薪资4000元，转正后薪资5000元，缴纳社保。工作轻松。

齐齐哈尔快递招夜班工人，晚七到早七，管吃住，300一天，用十来个人，能去的打电话

招日结工3名早8点到下午5.30,手脚麻利打包快递，日结地址:亳州北外环中医院附近电话

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海澄电商打包需要2个熟练打包员工时间：9点-5:30点联系方式（）

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拆卸、打包、拧螺丝工作，工作地点在红庄附近的兴中路。 工作时间：上午8:40-11:30，下午13:10-17:00。 薪资为20元/天，另有每天10元补助。合同期为3个月，可长期工作。 年龄要求：25-50岁。

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略

【薪资待遇】 底薪7480+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+深挖奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 【工作内容】 1. 维护老客户，开发新客户【福利待遇】 下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、各种奖励等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 【岗位要求】 1. 24周岁-34周岁，大专学历，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1、负责物流单据的录入、整理及归档，确保信息准确无误； 2、对接客户与运输部门，及时反馈物流进度，处理日常咨询； 3、协助完成货物跟踪、异常情况记录及内部沟通协调； 4、根据生成物流报表，支持运营数据的统计与分析； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效响应客户需求； 2、熟练使用办公软件，擅长Excel数据处理及文档管理； 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的物流运作环境； 4、具备基本的物流知识或相关工作经验者优先考虑；

本业务板块专注于国际跨境物流与集运服务，业务网络覆盖全球。现因业务规模扩张，急需一位经验丰富、严谨高效的仓库运营经理，全面统筹国内三大仓库的运营管理工作，与团队共同打造行业一流的仓储物流体系。 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责国内三个仓库的日常整体运营，制定并执行标准化运营流程，确保仓库人、货、场的安全与高效运转。 2. 双业务线统筹：独立管理并优化两类核心业务流程。 2.1 小件快递业务：主导快进快出模式，保障包裹处理的时效与准确率。 2.2 集运业务：负责货物的收货、分拣、上架、存储、打包及出库等全流程操作，确保库存精准。 3. 团队与成本管理：负责仓库团队的人员招聘、培训、考核与激励，打造高执行力团队。同时进行仓储人力成本、运营成本的精细化管控与优化。 4. 流程优化与复盘：定期复盘仓库运营数据，针对操作瓶颈和效率问题提出改进方案，持续提升运营效率与服务质量。 【岗位要求】 1. 经验背景：具备3年以上仓储行业运营管理经验，熟悉国内仓库整体运作模式，有跨境物流或集运行业经验者优先。 2. 业务能力：深刻理解仓库操作SOP，能同时驾驭小件快周转业务与复杂集运业务的管理。 3. 成本意识：具备敏锐的成本控制意识，能通过合理规划与流程优化有效降低人力与运营成本。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能抗压，责任心强。

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

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