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招走通肩条一名，现在上班地址东方红东头

奥托立夫方向盘 继续面试 预支工资 寒假工也可以 招聘对象:男女18到45岁 组装部门 春节福利，初八返岗500，要求26.在职，跟随工资发放 缝皮，组装，检验 11✖24=264/天 压铸，发泡 11✖25=275/天 男女不限，缝皮，组装，检验，发泡，压铸都要人 提供男女宿舍，，水电均摊 第二个月开始转成长期小时工， 工价24或者25元每小时，另外加绩效奖金0到2000左右！人均800左右 18 元/时发放 ， 两餐免费工作餐，面试可以看车间 11小时两班制! 月薪7500-8000左右 面试需知:12:00厂门口准时集合，身份证带好 公司地址：西韩路518号 有人联系

招专业毛衣订标，地址：肖塘，电话宋老板

服装缝制样衣工 做梭织西服的 年龄:50岁以下，工资300元/天， 早8:00-21:00 下班，管2顿饭。 地址:潭竹路 电话:

该厂位于海南省东方市镇口东方路32号2楼以及镇口一工业区A11栋2楼，专注于生产针织衫（包括圆领、卫衣等），现招聘打边工（针织梭织均可）两名和平车中高工序员工四名，临工和长工均可，每月5号发放工资。

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招聘：缝纫工 薪资：4K-6K 职位详情： 一年以上针车工作经验 任职要求： 公司工资采取计时计件双轨制，工人平均月薪4500以上，工资上不封顶，多劳多得

招聘样衣工，车工 真织，求技术好，速度快。 工作时间早8点半晚7点半 时间11号开始做 350元一天，也可计件 地址华徐公路3029弄5号 联系电话

果园物流毛绒玩具仓库 高位叉车 价格27 普工 价格22 年龄18-45岁左右的 天天面试，现在面试上班的年后都是做组长带班的 长白班，9点上班，餐补12元/天，工作轻松，理货。配货，仓库都是毛绒玩具，基本天天上班，，。综合工资7000-8000元 报名热线☎ 小 金 ：

保洁 6.20-18.20 170元/天➕全勤奖100元/月，出勤，，离职需要提前申请正常离职 全勤奖100元/月，跨年工过年三天另外补贴100元/天（跨年直接发给员工） 在高速服务区打扫卫生 打杂工作，打扫卫生 打杂工作 18-60岁

现在就可以上班 或者明天上班也可以 30一个小时 管饭 吃饭不扣时间 装卸工 轻抛货 最重不超过6公斤

上海浦东充电桩 工作地址:上海浦东充电桩 员工25元/时➕免费工作餐 18-43岁，男女不限

主要就是打防水胶

招临工车洗水唛，有时间的请电：林小姐，谢谢您的支持！

我厂因生产发展需要，需招收服装缝纫工，简单易学，计件工资，多劳多得，有意愿者可联系同步

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招聘订两头标，东山菜市场

发型师岗位招聘 1. 核心职责：为顾客提供专业发型设计、剪发、染发、烫发等美发服务，确保服务过程安全、卫生、高效。 2. 顾客维护：主动与顾客沟通需求，根据脸型、发质及流行趋势提供个性化建议；服务后跟进顾客反馈，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 3. 技能要求：具备2年以上美发行业实操经验，熟练掌握各类美发工具使用及主流造型技法 4. 职业素养：形象良好，服务意识强，善于倾听；具备团队协作精神，能遵守门店服务流程及卫生规范。

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东方明珠附近招聘绣花工两名，工作稳定且常年有活，提供宿舍和一日三餐，包吃住，工资月结，工作地点在海南东方。

专业店，没有琐碎事情，只有服务好顾客 会洗发，护理，头皮保养就可以 没有经验的，喜欢美发行业，也可以从头教学 每年安排学习

能根据客人要求完成发型修剪，要有服务意识，心态要好。

年后有要的美甲美睫师吗，前期3个月保底9000，要求技术成熟的，地址浦东八佰伴这里。

踏实上进有责任心以公司为主

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

勤劳能干，灵活

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。