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年龄：16-45岁，男女不限，身体健康。 室内有空调，工作轻松简单容易上手，有人教，待遇：6000-7000元/月，长期稳定，包吃住，人走帐清。

（本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资） 临时工：6000一7000 免费吃住 包进 临时工：6000一7000 免费吃住 包进 临时工：6000一7000 免费吃住 包进 招聘要求： 1，年龄：16一45周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都可以 2，到手工资6000一7000左右，加班稳定，收入高 二，车间住宿环境： 1，车间配有：饮水机，休息间 2，车间配有中央空调，（冬暖夏凉） 3，小厂上班气氛好，管理宽松不严 4，宿舍空调/热水/独立卫生间，独立阳台 三，[公司简介]： 厂里主要生产：电子玩具，蓝牙耳机，充电器，组装，包装，扫描，贴标签，岗位自选择，工作轻松简单。 四，待遇： 1，每个月10号发工资！入职即送住宿，。 当天入职可以预支100一200，每周预支300一500，辞职堤前3天申请， 2，入职满月奖励300 以上信息本公司真实描述，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具及检测设备，确保组装精度与质量达标 3. 配合生产计划按时完成日/班次组装任务，保障产线顺畅运行 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常问题并协助改进 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线作业节奏，服从生产安排与管理 3. ，手眼协调能力良好，具备基本识图能力 4. 有电子、机械、家电等行业组装经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能接受合理加班

岗位职责： 1. 负责SMT生产线上的贴片、焊接、检测等基础操作工序 2. 严格按照作业指导书进行标准化作业，确保产品良率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，保障交期与产能达成 5. 执行6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 薪资待遇：20元/小时，坐班/走动式，长白班、普通工衣，包住不包吃，入职打卡满5天，每天下班发100元，当天入职当天安排宿舍。 学历不限，男女不限，年龄17-45岁(到40岁)，会识字写字，没有案底，没有明显纹身染发，身体健康，能适应加班。 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员、入职需带身份证原件及复印件2张，一寸登记照片2张(必备) ，有健康证或体检报告无需体检。 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任长白班或两班倒安排 4. 工作认真负责，具备基本的质量意识和安全意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

注塑开机员（InjectionMoldingOperator），主要负责操作注塑机，进行塑料零件的成型、装配和检验。以下是注塑开机员职位的详细职责和要求： 职责： （1）熟练操作注塑机，进行塑料零件的成型、装配和检验。 （2）遵守安全规定，确保生产现场的安全。 （3）监控生产过程，确保产品质量和生产进度。 （4）发现生产中的问题，及时汇报给领导。 （5）学历不限，专业不限，需熟手，眼睛视力正常优先。 （6）至少1年以上注塑成型生产经验。 （7）良好的沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 （8）较强的解决问题和创新能力。 （9）工作认真负责，具有团队精神。 注塑开机员职位需要具备实际操作经验和专业知识，以确保生产过程的顺利进行。 2.工作时间：白班8:00～20:00，夜班20:00～8:00，每天工作11.5小时，一个月倒班一次。 3.员工待遇：正式员工薪资（2520元）严格遵循劳动法规定，综合收入可达5000～7000元/月；夜班补贴15元/晚；提供免费的员工宿舍（不住厂里的宿舍可每月补250元）入职即购买五险； 4.联系方式：张小姐黄小姐 面试地址：深圳市宝安区沙井街道和一社区和一工业区恒基工业园B1栋1楼。（面试需带身份证）

非标自动化补3人（不是流水线，是技术岗） 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪！时薪制） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺一些踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组。 看准了直接投递简历，当天就能看宿舍入职！

工作内容： 负责手机壳配件组装 福利待遇： 1、带薪培训 2、包吃包住 3、节日福利、水果发放 4、五夜班，中班工作 5、工作简单轻松

底薪＋餐补＋外宿补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 岗位职责： 1. 负责电子产品的组装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求： 无

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【岗位职责】 1. 根据市场需求，整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实； 2. 调研和判定现有的产品市场，补充和拓展产品线，同时持续对产品实施优化和升级，制定和执行开发优化计划； 3. 独立完成品牌企划方案，制定商品企划，确保产品符合品牌调性； 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案，参与样板审核与品质把控，核算成本利润及包装费用，与运营沟通把控下单款色和数量，把控整个开发流程； 5. 召开产品会议，协助运营制定产品上架、发货及推广计划，对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议； 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈，定期对产品进行退货与评论分析，研究产品存在的问题，及时提出优化改进方案并跟进改善结果，最终降低退货率，提升利润率； 7. 侵权规避：掌握平台规则，规避新品侵权违规等问题； 8. 发挥项目管理工作经验，协调和推动各环节、各部门按产品上架计划如期完成工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备5年以上品牌公司童装或运动休闲女装设计或产品经理岗位工作经验； 2. 了解服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，熟悉服装工艺及基本特点； 3. 具有优秀的数据分析能力和良好的审美意识，善于运用工具分析各平台上的热卖产品，对市场需求有敏锐的判断力和快速反应能力，掌握产品动向与价格趋势，对产品有较强的钻研精神； 4. 具备自驱力，自主意识强，能够自主开款，独立完成产品企划与方案设计； 5. 有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。