招聘配件库房打包人员年龄20-45岁男女不限，能吃苦耐劳，五险，工资4000.每月2天休息。 销售人员20-30岁男女不限能吃苦耐劳要求大学学历，五险，工资保底4000.加提成每月休息2天 张

20:30-9:00夜班居多 220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价， 中小件快递传送带装卸，分拣 工人18-50 工人18-55周岁

10号20.00-8.00班次工人260工人250 ———————————— 1袁永利

北京大兴顺丰快递日薪440[红包]过年留守人员[红包]日薪[红包]要求：案底即可[红包]时间：白夜班点对点12小时含吃饭时间[红包]作内容：快递分拣解包倒包装车卸车。[红包]待遇：免费3餐，免费住宿。上下班班车免费接送按150结算，干到腊月29的每天补150干到初六的每天在补80干到正月16的每天再补60合计150+150+80+60=440每天！地址：大兴全天9点-21点接人

过年不回去 工3个 工人10个 干过 分拣打包蔬菜 手脚麻利 活不断

德邦招工250元/每天装卸、分拣、电牛工18-55岁

今天夜班日结230-240元快递分拣卸车 要求：男女不限，18-50周岁，最少干一天，可以到14号。 通州（6号线北运河西）21-9点2人 云景（1号线梨园地铁站）20-8点 通典名居（1号线八里桥地铁站） 20-8点2人 兴创国际（大兴西红门）20-8点 4人今天夜班日结230元快递分拣卸车 要求：男女不限，18-50周岁，最少干一天，可以到14号。， 翠城（7号线南楼梓庄C口）21-9点 3 通惠家园 (6号线十里堡) 21-9点 4 银杏 （17号线 周家庄） 20-8点 2 亚运村 （13号线芍药居） 21-9点 4 国际村站 望京桥东公交站 21-9点 4 富华站 10号线三元桥 21-9点 3 景园大厦站 (6号线金台站/14号线朝阳公园) 20-8点 管庄 1号线八里桥） 20-8点 2人 定福庄 （1号线四惠东地铁站） 20-8点 3 康家园站 (6号线十里堡) 21-9点 4 延静里 (6号线金台站/14号线朝阳公园) 21-9点 4 劲松站 (14号线平乐园) 20-8点 3 丽水21-9 (6号线金台站/14号线朝阳公园) 5 观音堂 (南花园公交站) 20-8 3人 金地 (7号线大郊亭) 21-9 2人 双树 (苏家屯公交车站/东旭花园小区公交站) 21-9 2人 方庄 (14号线方庄)21-9点 3人 牡丹园集配站（昌平线学知园）22-10点 4人 百子湾集配站（7号线庄）22-10点2人 240 昌海集配站（16号线西北旺）20-8点1人 黄寺（12号线马甸桥地铁） 21-9点 2人240元

快递分拣解包倒包装车卸车工作地址:大兴区礼贤镇10-17点接人按150结算，干到腊月29的每天补150，干到初六的每天在补80，干到正月16的每天再补60，合计150+150+80+60=440每天干到腊月29的每天补150；干到初六的每天在补80；干到正月16的每天再补60快递分拣解包倒包装车卸车

招聘长期提货人员。月薪记件都可以。有意者联系。【直接电话联系】

石景山夜班分拣员（恒温/冷仓，可自己选），需要过年不回家，每天工作7到8小时。上六休一 工作地点：北京（山姆会员店） 薪资待遇： •恒温仓新人保障：前3天试岗180元/日，第4天起27元/时（业务熟悉后转计件） •计件薪资：6000-9000元/月（老员工真实收入，多劳多得） •冷仓薪资：第一天开始按照27每小时计算，冷仓岗位转计件前享500元/月补贴，计件单价高于恒温仓； •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： •恒温仓班次：22:00-6:00（8小时制，货量波动可浮动1小时） •冷仓班次：18:00-2:00/22:00-6:00听安排（8小时制，货量波动可浮动1小时） 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 岗位优势： •薪资透明，计件模式多劳多得，收入上限高 •工作环境舒适，恒温/冷仓可选，工具齐全 •新人有保底，冷仓有额外补贴，福利实在

年后招8名打磨师傅，好手，两口子优先。工资月结。

通州庙会。一天300。9天的活。管一顿午饭联系电话

工作地址:顺义区机场货运路1号 夜班：7-7点 夜班：7-7点工资260 分拣、扫码、装卸等 18-50周岁

工作地址:顺义顺航 夜班：16.00-06.00；夜班：18:30-7:30；夜班：21.00-9.00 夜班：16.00-06.00工资320；夜班：18:30-7:30工资300；夜班：21.00-9.00工资280 快递分拣装卸

工作地址:顺义高丽营防站 夜班：6-6点 夜班：6-6点260元 分拣、装卸 18-56岁

陈集京东快递今天凌晨1-1点缺3人，170元，男女不限，18-55岁，，有空的联系我 电话☎

今晚齐河德邦德邦德邦大量招装卸180，分拣170，带车加100，接受大龄工，年龄24-55岁，（吸烟一定要去吸烟室内），下午5点40分新县医院南门集合，小树林坐车6点姜店杨屯禹城308路段路段全部可以联系

物流招聘小车接货分货2名，要求吃苦耐劳会开叉车，工资待遇好年后上班联系电话

同步 山水一号快递驿站招聘 理货员一名，工资面议 另有 山水一号/滨河三号快递驿站外兑

【千灯亚一】 12:00点开始接人 一天一结350元保底 ♐上班15:00～5：00 主要.打包/分拣/扫描/装卸车 包吃包住 ✝✝【手机统一保管】 ❌ ❌案底❌京东黑名单不接受 拖鞋短裤不能上班 车接车送 考勤出发工资 ▂▂▂▂▂▂。

老意法档口高薪招聘 销售1名 要求有多年经验，样貌好，最好能穿版。店内气氛好，工作稳定。能力好薪资高。 配货小弟1名 要求有经验者，执行力强，做事认真有责任心。 电话同步 井号

明天需要两名工人，跟车送货，联系电话

（代招） 招聘储备店长 ‌岗位职责‌ 协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及顾客服务优化。 负责门店销售数据分析，制定促销策略，提升营业额及顾客满意度。 监督员工排班、培训及绩效考核，打造高效团队。 处理突发事件（如设备故障、客诉等），确保门店安全及合规运营。 熟悉便利店全流程（订货、盘点、损耗控制等），为晋升店长做准备。 ‌任职要求‌ ‌学历经验‌：大专及以上学历，1年以上零售行业管理经验（优秀应届生可放宽）。 ‌核心能力‌： 熟练使用办公软件及零售管理系统； 具备数据分析能力，能通过销售数据优化运营； 沟通协调能力强，能有效管理团队及处理客诉。 ‌软性素质‌： 责任心强，注重细节，能承受工作压力； 热爱零售行业，认同便利店高效、便捷的服务理念； 具备基础财务知识，熟悉成本控制及利润分析。 ‌我们提供‌ 完善的晋升通道：储备店长→店长→区域经理； 带薪培训：商品管理、销售技巧、团队建设等专业课程； 福利待遇：五险一金、节日福利员工折扣； 工作环境：现代化便利店，年轻化团队，扁平化管理。

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

装卸、分拣、电牛工，德邦A2挂车司机 9000，12000 上社保 18-55岁

工作地址:百事生活用品库房早8到晚8，长白班180～350/天，计件模式0.072/件，每天打底3500件，多劳多得没有上限，管吃管住库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量20～55大龄工可干

公司内部直招，新店开业，大量招人。 底薪5000包住宿，月休4天 1、负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求 2、定期自查商品日期，并按照要求进行更换调整， 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象 4、掌握收银操作流程和退换货处理规范 5、确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 6、完成店铺内产品制作，清洁，陈列，订货，收货，库存跟踪等 7、性格开朗，亲和力强，具备基本沟通能力；吃苦耐劳，有团队意识 年龄：20-45岁，学历初中及以上。有工作经验，形象好年龄可放宽。

岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。

岗位职责: 1. 全面负责车辆日常运营的协调与管理，保障车辆安全、高效运转。 2. 定期开展车辆巡检工作，及时排查并处理潜在故障隐患。 3. 办理及更新车辆相关证照，确保车辆运营符合法律法规要求。 4. 参与车辆购置与处置流程，提供专业评估与决策支持。 5. 使用专业系统进行车辆数据维护，涵盖车辆档案及维修台账等信息。 6. 负责司机招聘及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善响应客户咨询与需求。 2. 熟悉车辆管理各环节流程，能熟练操作相关管理软件与工具。 3. 工作认真负责，注重细节，可准确记录车辆运行及维修相关信息。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对车辆运行中的突发状况。 5. 乐于接受挑战，适应能力强，具备良好的职业操守。

明天找个卖菜的，200元管饭，工人