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西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿，

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大约280一天，正常薪资7000以上薪资发放准时[工作内容):分拣、包装、称重、贴标签，工作轻松，上班自由，可带手机、打火机，有活就干，没活就玩【任职资料]:男女不限，18-45周岁福利待遇: 1.提供吃住，每天免费提供工作餐，伙食好 2.面试当天就可安排住宿，走路上班几分钟 3.不查纹身，不体检! 职位标签 贴标签 分拣 打包

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15元一小时，日结，天天有工做。早9点到下午5点或中午1点到下午5点。

招聘小时工1名，主要分拣快递，早6:00-9：30左右，下午12：00-14：30左右，15点以后有需要的可工作到19：00左右年龄25-45之间，一小时13块钱，招聘长期工，有需求电联

蓝莓打包来两人，一小时20下班结账，

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岗位职责： 1独立完成铆接、组对、定位及辅助焊接前的装配作业，保障构件连接牢固、间隙均匀 3.按照生产计划和工艺流程卡执行工序流转，及时反馈质量异常与设备问题 4.配合质检人员完成首检、巡检及终检，做好自检记录与工装维护 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.具备铆接相关实操经验， 3.吃苦耐劳，责任心强，适应工厂环境及团队协作生产节奏 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任适度体力劳动 5. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关上岗证者优先

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工作时间：13:30-01，15:30-03，18:00-04三个班次，可自由选择 工作内容：蔬菜挑选，打包，分拣，盘点 工作要求：接受夜班，年龄22-48内，会使用智能手机，有过生鲜工作优先 薪资结构：21/小时，，200全勤 综合工资6500+

高明三洲包装厂普工 6200元/月以上工作稳定 工作轻松 包吃包住 免体检 入职上班满7天奖励 200元，3月10号前做到10月10号再奖励 800 216 元/天 月薪 6200 元到 6500元包吃包住 工作 10.5 小时 日薪216元以上 [岗位要求] 18到50周岁，男女不限要求没老花眼，不用体检。[岗位职责] 主要包装材料分拣，整理和成品的包装。工作轻松，以简单手工活为主。[岗位须知] 为空调车间两班倒，要上夜班，一个星期转一次班。工作要穿无尘服。[薪资待遇] 1。按18元/小时，每日工资216-288元，综合月薪6200元到6500元，月休2天到4天，工资稳定。每月底发上个月的工资。2。两班制，每天工作10.5小时，计算12个小时工资。3。包吃包住，包吃：一日三餐；包住：水电费平摊。宿舍4人到8人，设施齐全(有浴室'热水器，空调)，环境优美，离市区近。[公司地址]佛山市高明区三洲海天大道

新光针织有限公司因生产需要聘请以下人员:定型机长2名(3至5年工作经验）打卷熟手1名，机尾QC熟手2名.熟手开幅1名.外搬运3名.剪毛熟手1名. 联系电话:

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，建立并深化客户合作，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源体系，维护销售网络，持续巩固客户长期稳定关系； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务对接，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、具备较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于迎接挑战，拥有良好的沟通技巧、分析判断及落地执行能力； 3、执行力突出，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 4、可独立开展市场拓展工作，具备出色的商务谈判实力。

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运营的监督与管理，确保各项仓储作业符合公司规范与流程要求。 2.负责货物在仓储环节中的存放、分拣、打包及发运过程管控，保障物资安全与品质完好。 3.持续优化仓区规划与操作流程，提高作业效率与物流响应速度。 4.搭建并维护高效的库存管理体系，保证库存数据的精准性与实时更新。 5.与采购、销售及其他相关部门保持良好对接，协同推进仓储工作的高效运转。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能合理制定并执行仓库工作安排。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与跨部门人员顺畅配合。 3.具备快速识别与解决现场问题的能力，能及时应对仓储运行中的突发状况。 4.熟悉常用仓储管理系统及相关设备操作，助力提升作业效能。 5.工作责任心强，注重细节，能够严格贯彻仓储各项标准与制度。 6.有制造业仓储管理经历，曾服务于员工规模200人以上的生产型企业。 仓库主管、仓管员均需招聘 原标题：《主管》

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