岗位名称：货车司机（快递运输）;快递员（运输司机）;物流运输司机 岗位要求：1.持有货运从业资格证2.熟悉车辆日常保养并能熟练使用手机导航3.具有良好的品德和服从管理能力，具有快递车经验者优先 薪资待遇：面议薪资；月薪范围900011000元/月，每月固定发放工资。

打扰了，有需要的请联系 沭阳圆通诚聘： 1、下午班(16:00-22:00)操作工(卸货、缝包、集包、扫描等)5名，男女不限（短期能做到年前也可报名），月工资2300-4000元； 2、早中班（5:00-8:30，11:30-14:30）工人1名，月工资2700-3000元； 3、快递员5名，有经验者优先，有D照者优先，月工资6000-10000元； 4、取件驾驶员1名，要求有B2驾照，月工资5000-6000元。 联系电话：

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招聘：顺丰速运派件员（提成） 薪资：4000~8000元/月 报酬福利： 1、工资：4000-8000元/月，多劳多得上不封顶；； 2、月休4-6天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、享受商业保险、生日节日福利、绩优员工假等； 4、提供工服、劳保用品。 工作地址：九阳速运点德发大道速运点 特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 :

岗位名称：货车司机（快递运输）;快递员（运输司机）;物流运输司机 岗位要求：1.持有货运从业资格证2.熟悉车辆日常保养并能熟练使用手机导航3.具有良好的品德和服从管理能力，具有快递车经验者优先 薪资待遇：面议薪资；月薪范围900011000元/月，每月固定发放工资。

宿迁招聘包装板摆板工四个名额，每日工作班次明确。

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招聘：快递员 薪资：5000 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。

打扰了，有需要的请联系 沭阳圆通诚聘： 1、下午班(16:00-22:00)操作工(卸货、缝包、集包、扫描等)5名，男女不限（短期能做到年前也可报名），月工资2300-4000元； 2、早中班（5:00-8:30，（11:30-14:30）工人1名，月工资2700-3000元； 3、快递员5名，有经验者优先，有D照者优先，月工资6000-10000元； 4、取件驾驶员1名，要求有B2驾照，月工资5000-6000元。 联系电话：

颜集圆通招聘上门取件员，年龄20-45岁熟练智能手机，自备车辆（多劳多得）

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沙漠两名驾驶员顶班周

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要驾驶四轮车，公司提供租车/购车方案，也可自带四轮车，均有补贴 【岗位要求】20-50岁、有驾照、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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快递驿站招聘 送货快递员一个小时20块钱 另招快递员 活简单好干 只需要几个小时 工资面议 联系电话：

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汇丰人力资源服务有限公司因业务扩展，现招收派驻中国邮政集团有限公司西安市分公司快递工作人员 1、招聘岗位:揽投员，10人 2、拼多多退货专职揽收员5人 任职资格:男女不限，年龄45周岁以下，35周岁以下，D类驾照，会骑电动车，能吃苦耐劳，退伍军人优先。 3、薪资待遇:投递陆运快递每件0.9元、航空快递1元至1.2元+揽件30%提成。 4、拼多多退货揽收，多劳多得，上不封顶。入职后统一购买商业保险，每月公休2-4天。淡季工资6000+旺季12000+ 4、揽投工具:公司提供电动三轮车，不收取押金。 联系方式: 工作地点:西安市新城区咸宁东路卫星测控中心B口。

薪酬福利 岗位薪资 12000-13000元/月 工资计算方式 底薪+加班保底综合薪资到手12000-13000元每月稳定休息6天 新人入职补贴3000（第一个月） 社保+公积金入职即可办理 食宿情况 吃饭 包吃 住宿 免费住宿 宿舍设施 独立卫生间,空调,洗衣机,风扇   工作内容 负责开叉车装卸货物 清点货物数量 和客户交接，签单。 

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岗位职责: 1.全面负责物流运营流程的规划与执行，保障各环节有序衔接。 2.跟踪并督导物流各项作业，涵盖库存控制、运输调度等关键节点。 3.持续改进物流作业流程，提高运作效率与服务品质。 4.统筹协调内部部门与外部合作方的物流事务，保障供应链稳定高效。 5.落实物流安全管理制度，确保各操作环节符合安全规范。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹与团队管理能力，能高效推动项目落地。 2.熟练掌握物流管理相关工具及系统，具备数据处理与分析能力。 3.面对突发状况具备快速响应与应急处置能力，保障物流连续性。 4.拥有较强的沟通协作技巧和实际问题解决经验。 5.熟悉物流行业发展趋势，能够结合实际提出可行性优化方案。