内坑陆地港快递仓储操作员(保底20/小时) 负责小件快递分拣扫描打包称重等 上班时间8-8点白夜班可选 工资4000+人均计件1700+夜班补贴780+满勤150。综合月薪6000-7500元 每周可借支800-1000元，最低要做三个月 要求：年龄18-45岁，识字有经验优先 地址：晋江内坑陆地港（详询本人，嘴炮勿扰）

:招电商主播与包装 1.招主播1名（3000-4000保底，抽成另计,新手可学，每天2-3场开播） 2.招配货包装2名，按计件方式，多劳多得，具体工价面谈，熟手保底18/小时。 微电同号： 上班地址：城东明秀路与355国道交叉口往西60米瓷林里（联福胶带厂隔壁栋/茶油奶奶后面栋）

磨机长期打包一名 吴总

计时包装一名， 计时配货一名 ☎ 城东四期。

普工 勤劳能干拥有责任心，，年龄20~40岁，初中及以上学历。检查仓库产品的陈列和是否断缺货等情况及称重打包分拣 薪资福利:150元/天（试用期7天120元/天），五险，包吃包住 招工人数:多人 上班时间：14:30~23:30， 工作地址:南安市官桥镇龙潭路10号

京东电商仓库日结 工作内容：捡货上架质检打包等岗位 要求：男女不限，年龄18～50周岁 工资：日结17元一小时 上班时间： 8:00-20:30（有时候加班，有加班费） 食宿：园区有食堂，上班当天就安排住宿 可接受寒假工

岗位名称：业务；库工；配货员； 岗位要求：1. 性别要求：男女不限；2. 技能要求：持C1驾照或会骑电动车；3. 经验要求：业务岗位需具备快消品工作经验； 薪资待遇：1. 业务岗位薪资：面议，预估薪资范围5000~10000元/月；2. 库工、配货员薪资：固定薪资4500元/月，包含吃住，月休2天。

鞋服小件仓库临时工 200-210/天，不包住宿/有饭堂 每天可以预支100，周日也正常预支，不需申请，自动到账，剩余工资离职三天结清。 男女不限 18-45岁 不查纹身黄头发，复印件可入职 工作内容： 质检，入库等简单工作（鞋服小件） 要求：会电脑基本操作（打字复制粘贴）

集包，17一小时 男女不限（18-45岁） 上班时间:19:00-3:30 晚班， 考勤出来发工资 要上班的联系了 上班带身份证原件，不要穿短裤拖鞋

小时工360一天，长短期都可以 搬运一件12-20公斤，45岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件12-20公斤，小件货物人工搬运

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大量招工岗位：搬货叠货打包，有人教要求：年龄18-53岁，有体力男女不限工资：3000-3500包中餐地址：玉林工业品附近咨询：

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画线 招工人数:2 工作地址:晋江池店

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招聘 外贸公司招仓库文员 1名 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，工作认真细心 2. 有鞋材相关工作经验优先 3. 熟悉仓库出入库登记、统计流程 4. 服从管理，责任心强 福利待遇： 免费三餐 + 住房补贴 + 节日福利 工作地址：晋江市陈埭镇鹏青路 联系电话：程主管 有意者请直接电话联系，非诚勿扰～

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✅招工工种：品宣员 工资待遇：5000-10000元/月 招工单位：晋江的沃鞋服有限公司 地址：池店镇钱头村东区212号楼 联系电话：

岗位类型：机台操作员、检验员、品保、技术员、检测员 - 任职要求：男女不限，18-45周岁，小学学历，工作简单易上手。 工作详情 - 工作时间：两班倒（8:00-20:00），中途含上下午各45分钟吃饭休息时间 - 工作内容：操作机台、产品检验、品质保障、技术支持、产品检测等，岗位多样，按需分配。   薪资福利 - 薪资标准：17元/小时，综合月薪5500-6500元 - 发薪规则：每月20号准时发放工资，，干满一周可预支工资最高1000元 - 食宿条件：免费提供4-6人间空调宿舍（含热水器、独立阳台、卫生间）；福利食堂，菜品丰富，先吃后，平均每餐6-8元，按需消费。

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临时工有做过的经验，做事踏实。会网鞋面女鞋凉鞋拖鞋薪资福利:薪资可谈，日结周结都可以，计时计件也可以招工人数:一名

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、运营推广：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质； 5、培训支持：组织加盟商参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的实施； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收，及时处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商需求并及时反馈； 8、满意度提升：提高区域内加盟商的服务体验，维护良好的用户评价与口碑； 其他：完成领导交办的其余工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定同行业资源者优先。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作计划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，品行良好，具备一定的对外交往能力。

【岗位职责】 1、负责拓展物流合作资源，筛选并评估优质物流服务供应商； 2、持续优化现有物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护与合作伙伴的良好协作关系，推动长期稳定合作； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化策略。 5、重点开展第三方物流承运商的开发及日常运营管理 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 3、具有较强的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出； 4、为人正直，诚信务实，责任心强； 5、能够接受出差安排