一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算!

销售 年龄18-35岁内，有经验优先，会做视频内容账号优先，无经验也可培养 薪资福利:薪资底薪+抽成3000-10000元不等

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

因部门业绩环比上升，现紧急招聘岗位（本部门本月仅开放1个名额） 岗位职责： 1.开拓企业客户资源，深入挖掘企业在物流方面的潜在需求，推动与企业的长期物流合作，覆盖行业广泛，可自主拓展各类产业的物流合作机会 2.初期以服务存量客户为主，负责已签约月结客户的日常维护，协调处理运输异常情况，并跟进应收账款进度 3.客户开发方式多样，包括电话沟通预约面谈、司机引荐、客户转介绍、收货方资源挖掘等多种途径 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在24—34岁之间 2.必须具备实际销售工作经验 岗位福利： 1.薪酬水平高于行业平均，团队经理月薪2.5—5W，助理平均薪资1.2—1.5W，优秀团队成员月收入可达6W左右 2.工作时间8:30—18:30，每周日固定休息一天 3.缴纳五险一金，法定节假日正常休假

待遇要求面议 招业务员，业务人员管理员

工作职责: 注：该岗位不是卖车，请点击此处把岗位介绍看完！感谢~~ 1、在店销售延保/事故补偿产品，4S店把符合我们要求的车主转介绍推荐给我们（客户资源无需自己开拓/邀约），面销的方式洽谈产品内容 a.汽车延保：延长汽车质保期限，如从基础3年部分质保延长到5-6年整车质保，质保期内享受原厂免费维修及更换 b.事故补偿：出险返现，小事故出险补偿，大事故换新补偿，如事故定损1000，除车险免费维修外，返现金500；大事故无痛换车（车险+事故补偿返现完全足够购买同款新车） 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交金额阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，现金发放） 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8：50-17.30）。月休4天，调休制。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：前三天在职场浦西万达写字楼B座培训，后面在4S店（就近安排），该岗位驻店地址在鲤城区南环路，如果觉得该地址较远，还有别的地址可供选择：晋江机场和平中路、SM广场附近、惠安高速路口、洛阳桥头等；店面就近分配 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延长保修服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态及售后进店客户情况 3、协助完成合同调整，指导客户完成支付流程 【面销，无需外出奔波，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成=综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32周岁 2、性格活泼，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压性强，学习意愿高

一：薪资范围6000-15000/月 二：底薪4500元/月 三：社保类型：五险 四：奖金补贴：业绩奖金，工龄奖 岗位职责： 1：帮助公司招聘小区管家，对接商家入驻平台，对接服务商入驻平台，负责电话开发客户，并跟进邀约上门 2、通过网络平台进行商务洽谈，拓展客户资源 3、维护客户关系，确保服务质量与客户满意度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力优先 2、最好能够独立操作招商项目，具有较强的市场洞察力 3、对家事速配网络科技行业有--定的了解和热情优先，有做过社群团购，BD经理优先。 岗位福利：带薪休假，周一单休，月休四天，节日福利，不定时团建。

1、从事聚酯切片、涤纶FDY、短纤等产品销售及推广工作 2、开括新市场、发展新客户、增加产品销售范围:负责收集、选目标客户信息资料

设备维修工 1.落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的数质量等； 2.负责设备的小修、中修、大修工作以及排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题等； 岗位要求：18-35周岁，长白班/两班倒，中专及以上学历，有相关工作经验的可适当放宽条件。

年龄18-50周岁，12小时两班倒制。 负责泡沫机台的捡板，捆板以及入库和登记产能。

要求:18-35周岁、班别：两班倒12小时/三班倒8小时、高中及以上学历、有电工证或从业者优先考虑、放宽条件；

岗位：质检操作工（外检、织袜、剥丝、测纤、染判工） 岗位要求：18-45周岁，八小时/两班倒均可 初中/高中以上学历，无经验者易学有专人带

1.具备高中以上学历； 2.相应车辆的驾驶证； 3.行车年龄在5年以上； 4.具有良好的职业道德与品行；普通话标准；有较强的工作责任心； 5.年龄25——50岁，身体健康。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

和田广和商贸有限公司招聘：市场中高档饮料业务数名！公司有固定客户，市场有展示柜支撑！要求，！能吃苦耐劳，有D驾照！工资标准：岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元，绩效任务（40000元）超出部分按提成计算，业绩提成上不封顶，联系电话

负责对接客户

岗位职责： 1、负责已合作服务商的运营，对转化率数据负责，高效推进已签约服务商的首次合作或多次合作; 2、帮助业务部伙伴解决到店客户的业务咨询和业务办理； 3、执行对渠道服务商的线上业务培训、售前协助、售后客户服务等; 4、维系客户，增值转化，新增产值; 5、配合上级完成指定任务和工作。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生 日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询及处理线上咨询，进行客户回访与关系维护； 3、整理并记录咨询情况，及时分析总结并向主管汇报； 4、依据市场推广计划，达成团队分配的销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，善于沟通交流； 3、反应灵敏，条理分明，具备较强的客户服务意识，工作认真细致； 4、性格友善，富有耐心和责任心，身体状况良好，能长期稳定从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有网络或电话销售经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

岗位名称：B2货车司机;。 岗位要求：1.需持有B2驾驶证；2.晚班工作，需在晋江紫帽上车；3.工作时间七点到凌晨两点。 薪资待遇：B2货车司机薪资7000元；

福建泉州晋江市青阳赐银食品公司正在紧急招聘B照货车司机和搬运工，工作地点在青阳曾井电信局附近，工资约为6000元，仅上白班。

1、具有一年及以上销售工作经验，有石材行业销售背景者优先考虑； 2、拥有出色的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立开拓客户并持续维护客户关系； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力。

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福建泉州本车队现招A2驾驶员多名，要求身体健康，能吃苦耐劳，熟悉散装水泥罐车操作，熟悉夏漳泉路线。刘

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福建泉州惠安县洛阳镇白沙招聘A2驾照老司机，要求年龄在30至45岁之间，具备吃苦耐劳和人品端正的素质。

福建泉州石狮市上浦村四片区26号中兴科技招聘数名AB照司机，薪资范围面议。