
江苏苏州耿圩在招聘长期绿植打包工一名,要求识字、有责任心、熟练操作,可直接联系。
临时工1-2人
耿圩在苏州招聘长期绿植打包工一名,要求识字、有责任心、熟练操作,可直接联系。
临时工6-10人日结
地址:苏州国际博览中心11月25号人数:20来个人:10钱工资:20钱餐补年龄:25~40岁男女不限必须符合年龄要求集合时间::10:30过去集合刷身份证进去集合拍个照很快领个餐券看清楚通告报名
小工临时工
招聘辅助工,薪资6500-8000元。主要工作内容包括使用电动液压车拉料、摆放空轮子以及收取成品轮。工作简单易上手,氛围较为自由。要求应聘者有力气、能吃苦耐劳,年龄在50岁以内。
临时工1-2人
临时工大钱电话:【类型》辅助工【地点》练塘街上【时间》7:30/20:00【待遇》207元/天【性别)员工1名《年龄》能干不偷懒的人
助理裁判|
4-6千/月
临时工包吃3-5人月结全职
助理裁判|无经验带薪培训| 月均4K-8K上不封顶
工作时间:18:00-次日02:00(月休4天)
接受无经验|带薪系统培训|多劳多得|晋升透明
【岗位核心亮点】
•零门槛入职:无经验要求,专业赛事组带薪带教,1周即可上手独立上岗
•收入有保障:薪资结构透明,提成按月结算,多劳多得,月均4.5K-8K上不封顶
•氛围超轻松:团队人均00后,同龄人好相处,无办公室政治,领导没架子
•晋升不排队:清晰透明的晋升通道,凭能力晋升,不看资历不拼关系
【岗位职责】
1.协助主裁判完成牌局操作:负责洗牌、切牌、发牌,准确传递筹码与牌张,确保流程零错漏
2. 监督规则执行:全程关注台面动态,及时提醒玩家违规行为,发现争议第一时间上报主裁
3. 维护台面秩序:整理筹码、清理废牌,做好赛前准备与赛后收尾,保持牌桌整洁
4. 基础客户服务:耐心解答玩家规则疑问,维护现场良好的竞技氛围
5. 全员线上运营:鼓励并要求店员做自媒体账号,参与门店线上和线下运营,有额外销售提成
【任职要求】
1.年龄18-28岁,五官端正,无不良嗜好,无犯罪记录,无夸张造型,普通话清晰,思维敏捷
2.能适应夜间工作时段,作息规律,做事认真细心,有基本专注力
3. 有良好的服务意识和沟通能力,服从团队排班安排
4. 有无经验均可!热爱酒馆文化、有桌游馆/俱乐部经验者优先,会调酒经验额外加分
铆工月结
铆接岗位上午9点面试,薪资为计件工资,综合月薪6500-8000元,缴纳五险一金,年龄要求18-52周岁,需持有建设银行卡或民生银行卡。
物业保安
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职轻松简单包吃住有空调两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责:
1.负责小区门岗值守,做好人员、车辆出入登记与核查
2.执行定时巡逻任务,按要求完成指定点位打卡及安全巡查
3. 维护责任区域秩序,及时发现并上报异常情况
4.协助处理突发事件,配合物业及相关部门开展应急工作
5.保持岗亭及周边环境整洁,规范着装、文明执勤
任职要求:
1.年龄18—30周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 能适应轮班制,服从岗位调配(门岗/巡逻岗)
4.自备黑色制式鞋子,能接受免费集体住宿安排
5.无经验者可提供岗前基础培训,入职零费用
保安
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职可玩手机包吃住轻松简单两班倒长白班夜班
苏州各小区现急招保安数名,入职不需要任何费用,当天安排住宿及岗位,隔天就能上班。
普通保安员门岗6名,巡逻岗4名,工资月结5400每月包吃住,工作内容轻松,巡逻岗每天2次巡逻打点即可。站岗每天站岗平均四小时,岗内有空调,冬暖夏凉,其他时间以坐岗为主。
任职要求,年龄18周岁-30周岁,身高170左右即可。
住宿条件好,通勤时间短,卫生间,洗澡间,空调等基础设施都有,住宿免费,需自备黑色鞋子。
保安
5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职不限经验工作轻松无压力可玩手机两班倒长白班只上夜班
岗位职责:
1.负责小区门岗值守,做好人员、车辆出入登记与核查
2.按规定频次开展巡逻作业,完成指定点位打卡及安全巡查
3.维护责任区域秩序,及时发现并上报异常情况
4.协助处理突发事件,配合物业及相关部门开展应急响应
5.保持岗亭及周边环境整洁,规范使用执勤设施设备
任职要求:
1.年龄18-30周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,服从管理安排
3.能适应轮班制工作,具备基础安全防范意识
4. 身高170cm左右,着装整洁,自备黑色执勤鞋
5. 学历不限,经验不限
保安
4-5千/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职酱油岗包吃住可玩手机有空调两班倒三班倒
岗位职责:
1.负责小区门岗值守,做好人员、车辆出入登记与核查
2.执行定时巡逻任务,按要求完成指定点位打卡及安全巡查
3.维护责任区域秩序,及时发现并上报异常情况
4.协助处理突发事件,配合物业及相关部门开展应急工作
5.保持岗亭及周边环境整洁,规范着装、文明执勤
任职要求:
1.年龄18—30周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.能适应轮班制,服从岗位调配(门岗/巡逻岗)
4.自备黑色制式鞋子,能接受免费集体住宿安排
5.无经验者可提供岗前培训
兼职3-5人日结
节日兼职薪资福利:工资日结150元/天,早8:00一晚6:00招工人数:4员情人节,母亲节,520,大店重大节日工作地址:泉州市泉港区后龙镇祥云中路2012号(浪花KTV旁边)
包装工
5-6千/月
包装工社保包住餐补高温补贴1-2人月结其他
岗位职责:
1.完成到货破损产品改包、封箱、贴标等作业
2.核对产品规格、数量及批次信息,确保包装准确无误
3.保持工作区域整洁有序,及时清理包装废料,维护5S现场管理
4.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1.年龄25-40周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3. 初中及以上学历,有电脑基础经验优先
4.月薪,录用5500元左右,包住,餐补,依法缴纳五险
普工/操作工
3-5千/月
操作工车间普工高温补贴社保五险一金3-5人月结经验不限两班倒只上白班只上夜班
【年龄】
·40—60周岁左右,不限男女
【岗位职责】
· 按照标准流程完成生产任务,确保产品质量
【职位要求】
· 有普工经验者优先,无犯罪前科
· 学历不限,工作年限不限
· 能适应车间流水线作业环境
【工作时间】
· 白班,五天八小时,周末双休
周末如加班 算双倍工资
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 五险一金齐全,周末双休保障
具体薪资可以面议
临时工免费培训1-2人日结兼职
苏州2025康复设备展招1名
工作日期:8月21日(13:00-17:00)
工作内容:收展商名片
工作地点:苏州国际博览中心
工资待遇:120元
完工结付。
车辆组长 入职五险 包住
7千-1万/月
运输经理/主管1-3年大专承运商开发/管理接受出差运输SOP制定仓储管理
【岗位职责】
1. 保证车辆的正常运营,通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。
2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。
3. 日常业务风险管理与监督,包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控,以及司机报销情况的审核。
4. 日常安全管理与培训,包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。
5. 有效沟通,包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。
6. 供应商池搭建:需要有一定供应商资源,包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。
【岗位要求】
1. 年龄25-36周岁。
2. 大专及以上学历。
3. 身体健康,无重大疾病史,适应高强度工作和出差。
4. 持有B2及以上驾照,驾驶记录良好,无重大事故。需有重型货车驾驶经验,熟悉交通法规。
5. 需1-3年以上快递/物流经验,熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。
6. 司机管理20-50人,能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。
7. 有相关的车辆制度执行、培训经验,能自主制作并开展安全培训。
8. 熟练掌握车辆相关全部流程,维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。
仓库主管
8千-1万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专物流承运商管理团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 全面负责汽车轮胎仓库装卸作业的统筹管理,制定合理的装卸工作计划,确保装卸工作高效、有序开展,保障轮胎收发顺畅。
2. 负责装卸团队的人员管理,包括人员调配、日常考勤、工作监督、技能培训及绩效考核等,提升团队整体工作效率和服务质量。
3. 承担装卸人员工资核算工作,准确统计考勤数据、工作量,严格按照公司薪酬制度完成工资核算与上报,确保工资发放及时、准确。
4. 负责与客户的日常沟通对接,及时响应客户关于轮胎装卸、收发的需求,反馈作业进度,处理客户疑问及相关协调工作,维护良好的客户关系。
5. 协助做好仓库安全管理工作,监督装卸过程中的操作规范,排查安全隐患,确保人员、货物及仓库设施安全。
物流文员
4-5千/月
物流专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责物流单据的开具、系统录入及信息核对,确保数据准确及时
2.根据现场装车做好配载清单,统筹货物合理装载,提升运输效率
3.做好发车交接,跟踪回单进度,及时处理异常情况
4.整理归档物流相关单据及报表,支持日常运营分析与优化
任职要求:
1.学历不限,物流相关专业,有蓝桥系统经验优先
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力
3. 适应快节奏工作,能承受一定压力,有团队协作意识
收件主管
6-7千/月
运输经理/主管1-3年学历不限跨境物流燕文云途
岗位职责
1. 负责揽收车辆的调度安排、班次排定及路线规划,协调网点与仓库对接,确保揽收时效和准点运行。
2. 协助主管进行运力资源优化,提高车辆使用效率、装载率并控制揽收成本。
3. 协同网点及司机与客户沟通,处理突发异常情况,持续提升服务质量和客户满意度。
任职要求
1. 具备3年
栏目概述
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