1.年龄18-57周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

涨价了，涨价了苏家屯快递分拣卡件翻件摆件倒包卸车卸车白班：早6-晚6倒包175分拣165男女不限夜班：晚6-早6倒包165分拣155男女不限辽阳灯塔车接车送

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及日常调度任务 5.使用手持终端或WMS系统完成数据录入，确保账实一致 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库作业经验者优先，能适应快节奏的物流环境 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能够胜任体力劳动，身体健康，无不良嗜好 5.服从管理安排，遵守安全操作规范

打包糖，活不累 120一天 早八晚六，午休1小时 新民附近的来 （）

日结分拣工月基本工资6000/月，搬运工300-400/天，包吃住。真实有效 沈阳大型物流公司现直招分拣工10名，本公司属于直招，日结工资，分拣工月基本工资6000以上，搬运工300-400/天，待遇优厚，免费提供吃住，【据中介】 诚聘工种；全职零活力工，分拣工。 装卸货物；有食品，饮料，家电，酒水货物，货物重量都在10-40斤左右，输送带配合作业。 工作时间；10个小时工作量，中午有吃饭时间，天天都有活，工作有弹性。 食宿安排：免费提供食宿，寝室有暖气，室内卫生条件好，能洗澡。 年龄要求；18-58岁之间，身体素质好，无疾病，报名时需携带身份证。 工作地点；沈阳市于洪区金正物流园 联系人李女士

1.压缩机厂工人（42岁以下）、工人（55岁以下）；2.操作工（男女均有，，；3.全球金杯物流收货理货（沈阳通勤，50岁以下男女不限）；4.沈北精密仪器制造清洗零件工人；5.顺丰浑南打包（男女不限）。 岗位要求：1.压缩机厂岗位：额外岗位要求（除年龄限制）。2.操作工岗位：给塑料件修毛边。3.全球金杯物流岗位：负责收货理货，拣小件。4.沈北精密仪器制造岗位：清洗零件。5.顺丰浑南打包岗位：额外岗位要求（除年龄和接送需求）。 薪资待遇：1.压缩机厂：，190210元/天，交五险。2.操作工：日工资220元/天，综合工资55007000元。3.全球金杯物流：20元/小时，加满勤1000补贴。4.沈北精密仪器制造：薪资范围55007500元，包吃住。5.顺丰浑南打包：薪资未具体说明，提供车接车送服务。

（）咨询 招 聘 分拣工、 司机（B ）票、快递员、内勤、兼职客服（17：30一21：30） 工作地点：沈阳市于洪区张士高速口附近（辽宁润物储运有限公司院内） 电商发件 免费提供仓储场地，快递价格低，打包价格低，可以上门取件，包丢包损。 咨询

岗位职责： 1、对分拣的货物进行码托、缠膜； 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要有装卸经验 岗位要求： 1、年龄满18周岁。 2、体力好，责任心强，能适应夜班。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

因公司业务发展需要以下工作人员、男女不限、车间分拣工30名、物流装卸工10名、 ㄨ注：本单位提醒广大应聘者请认准单位公司公章保障您的个人合法权益，踏实稳定工作。 工作内容以及薪资待遇如下 1、任职资格:分拣工，男女不限、年龄：18—55岁，装卸工，、年龄：18—60岁。（以身份证为准，必须 满18岁） 2、分拣工作内容：负责流水线小件分拣、扫码。货物重量不超20斤。 ， 3、装卸工作；主要负责物流车辆装卸，全程有叉车配合，货物平均重量在10-50斤左右，计件工资多劳多得。 4、员工福利：满勤奖500元——800元。 5、食宿安排：居民楼房寝室，一个屋住4—8人，一日3餐，室内卫生条件良好。寝室 到厂区每天班车接送。 6、应聘者须知;公司直招（不是中介），应聘者携带身份证,有无工作经验均可、当天就可入职安排食宿。 7、乘车路线：沈阳站坐501到高明小区下车，沈阳北站，在沈阳北站北坐111到松花湖街下车倒501到高明下 去下车。 8，工作地点；沈阳市铁西区，浑南区

【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】，年龄50岁-55岁，身高170cm以上，身体健康，服从安排，活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】：4000/月，有工作餐，开工资准时。 【工作地址】：沈阳市沈北新区（蒙牛西侧）

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岗位名称：打包收发货岗位、叉车工； 岗位要求：1.打包收发货岗位：38岁以下，有经验，优秀的可以适当放宽年龄；2.叉车工：50岁以内，持有叉车证；3.早8:30至晚6:30的工作时间，可能需要加班，最晚不超过9点，加班需要服从安排，午休时间为1至1.5小时，有事需提前请假。 薪资待遇：1.打包收发货岗位：19元/小时，每月25号发工资，每周可预支500元；2.叉车工：平叉24元/小时，高叉26元/小时，每月25号发工资，每周可预支500元。其他福利：在岗位上工作36个月表现良好可获得食堂福利。工作地点为辽宁沈阳浑南万维物流园。

【招聘高薪c1家电配送司机】要求：50岁以下，熟练驾驶四米二厢货，需要装卸及上楼；路线：1.沈阳市内五区及周边；2.沈阳取货--铁岭3.沈阳取货--抚顺4.沈阳取货--本溪薪资：计件工资，8000--12000；公司地址：沈阳市大东区观泉路————————————招聘【搬家司机】基本要求：55岁以下，熟练驾驶四米二厢货月薪：6000-10000，上不封顶招聘【装卸工人】基本要求：55岁以下，身体健康，踏实肯干月薪：保6000-9000元/月工作地点:一部：沈阳市铁西区北一西路二部：沈阳市大东区大东路三部：沈阳市浑南区朗日街孤家子火车站站前————————————招聘【送水司机】，55岁以下，熟练驾驶四米二厢货，平地装卸，无需上楼；月薪：6000-10000，上不封顶工作地点：沈阳市大东区观泉路————————————以上岗位提供住宿，环境优雅，带薪培训，工资月结报名电话：董经理

岗位职责： 1.根据集团整体发展战略，制定物流领域的长期、中期及短期规划，推进物流体系的系统化设计、建设与内部资源优化整合； 2.统筹集团物流模式与配送网络的规划与布局，不断优化运作效率，有效管控物流运营成本； 3.推动各区域公司仓储设施及物流中心的建设与升级，组织制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程； 4.协同采购、生产、运营等相关职能部门，加强跨部门协作，保障集团整体业务目标顺利实现； 5.建立健全物流风险防控机制，及时应对并妥善处理各类突发性事件。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.具备五年以上物流管理从业经历，熟悉便利店及连锁行业仓储物流运作体系，有实操及团队管理经验者优先； 3.学习能力强，精通物流全流程管理，熟练掌握配送调度、库存控制、盘点作业等核心环节； 4.具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，拥有较高的职业素养和责任心。