招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

岗位职责：好公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪4200+300满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:30周末单休，法定休息正常。 公司会不定期的团建或者户外旅游活动，气

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

文件，服务，整理

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且具备务实精神 2. 善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效建议并协助解决问题 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察分析能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

地址：道义太湖南门。 沈阳小艾智能卫浴招聘 一，销售业务员10名，男女不限 薪资待遇：2800-8000元 岗位职责： 1、开发沈阳市内销售业务，有耐心，有责任心。 2、工作简单，无复杂性； 二，外勤销售员10名，男女不限 薪资待遇：2800-10000元 岗位职责： 1、接受出差时长，有出差补 助、有责任心，有耐心； 2、出差黑吉辽内蒙地界； 三，接单员 2 名 薪资面议 1、有耐心，有责任心。 2、工作简单，无复杂性； 四，主播 10 名 （18 -35 岁，新手可培训） 薪资：面议。 岗位职责； 1、有耐心，有责任心。 2、工作简单，无复杂性； 五，库房管理员 1名 薪资面议，无需工作经验 地址：沈北闽南石材城三期 电话：

门窗厂招工：大工，熟练工，学徒工，管吃管住，工资面议。

沈阳市沈北新区，铁西，皇姑，浑南，手机信号安装，有安装监控，干过通信，检修轿厢上开过电梯的优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招A2司机2名沈阳一抚顺（甩挂）<br/>岗位职责:<br/>1. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>2. 配合检查整改、整改后复验<br/>3. 油料、运单单据对上，该交的交<br/>4. 收车后车厢收拾好、单据交清

招聘洗车，修车，钣金，联系电话

上班时间早班4点20-13点，中班8点-18点，工资4500+500，月休2天。

用人标准】 英雄不问出处 适合【20-32】的成年宝宝~ 上一天班也有工资 小白薪资同步 不减薪 【薪资待遇】 必须是无责底薪 每个月准时发薪资（你可以及时还花呗） 看到是多少就是多少 周末双休。 早九晚六 法定节假日带薪休！！！ 不调休！不少休！正常休！！！ 【福利待遇】 入职就签劳动合同（保证你的劳动权益） 入职就享受节假日福利（还有现金红包） 带薪休假、带薪产假、带薪婚假（只要是假都带薪） 年度体检（老板比你还关心你的身体） 购买五险（怕你老了没有退休金） 下午茶、团建聚餐、节日礼物、旅游等等应有尽有！ 【我们的优势】 5A级办公室办公，不外出，工作轻松无压力 舒适工作环境，丰富的企业文化活动 高于同行业薪资水平 福利多多！ 还在看呀？快来聊聊哦~~（再看就把你喝掉）

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

招聘办公室文员 要求： 1.应届毕业生 2.会开车 3.会World、Excel、WPS基本办公软件 男女不限，管吃管住，有意者拨打电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招聘：综合实习生 薪资：4000 - 6000 实习期：底薪3000+绩效奖金，综合工资大约4500-5500+； 转正后： 5500-7000+职位递增，薪资上调(能力决定你的薪资） 免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁 公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度 公司氛围好，公司轻松愉快的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 提供旅游大奖，团建，节假日会有公司聚餐 职位福利：绩效奖金、带团队、不加班、多次晋升机会、年轻化团队全00后。

1.非销售性质岗位！ 2.主要负责前往甲方工厂进行货物配送、送检，以及核对车间货物的出入库数据 3.偶尔涉及少量小件物品的装卸工作

早八晚五。周休一天

工作内容： 1、负责组织院内长者日常文娱活动的开展； 2、策划并实施有助于长者身心健康发展的大型文化娱乐项目； 3、配合完成院内视频号的内容支持及日常活动影像采集工作； 4、承担来访客户的接待任务，详细介绍院内环境、设施配置、收费标准及服务内容； 5、开展客户后续的沟通与关系维护工作； 6、落实院领导交办的其他工作任务；

招聘 文玩工作室 男女不限40岁以下 坐着干活不累 工作时间早8晚5 供顿饭。休息一个小时 工资3000 干得好工资有浮动 月休1天 工作地址虎石台富城时代西门 电话

沈阳三好街招聘｜双休法休｜综合4000-6000 坐标：沈阳市和平区三好街 薪资：无责底薪1800 + 绩效/提成/奖金，综合月薪4000-6000 作息：周末双休+法定节假日正常休，不占用私人时间 岗位要求 • 做事认真、沟通顺畅，有责任心 • 熟练使用基础办公软件 • 有无经验均可，新人可带 我们提供 • 稳定作息，不加班，生活工作平衡 • 团队氛围轻松，晋升空间明确 • 交通便利，周边配套齐全 有意请直接联系：__（电话/） 招满即止，欢迎自荐推荐！

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排； 3.接收并跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实； 4.负责行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况，协调解决突发事项，确保交接工作顺利完成； 7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理； 8.完成上级领导临时交办的各项任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同层级管理岗位经验； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

♻马家店废品站招聘：工人1名，前2个月3000元/月，熟练后4000元/月，要求60岁以下，会开电动三轮，早6晚6，供饭，没有重活。☎

薪资待遇：无责底薪3200+300满勤+500绩效 工作时间：中午12点-晚上9点，固定周日休息 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织与安排等； 2、协助进行人力资源相关工作，如员工招聘、培训安排、员工关系维护等； 3、管理公司档案、合同及相关人事资料，确保信息准确无误； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。